Lâm Đồng: Biểu dương doanh nghiệp và người lao động tiêu biểu
Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng biểu dương 23 doanh nghiệp, 30 người lao động tiêu biểu. Khẳng định vai trò là nhịp cầu kết nối doanh nghiệp và người lao động.
Từ khóa:
#doanh nghiệp vì người lao động
8 kết quả
Tập đoàn VNPT được vinh danh là "Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động 2022"
Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam VNPT là một trong 62 doanh nghiệp xuất sắc được vinh danh là "Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động 2022".
AEON Việt Nam tự hào là nơi làm việc tốt nhất châu Á
Được đề cử từ 500 doanh nghiệp hàng đầu thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau, AEON Việt Nam một lần nữa được tôn vinh tại Lễ vinh danh và trao giải “Nơi làm việc tốt nhất tại châu Á” được tổ chức bởi HR Asia – tạp chí hàng đầu về nhân sự khu vực.
LĐLĐ Hà Tĩnh tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu
Chiều ngày 26.4, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân năm 2021, tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu, doanh nghiệp vì người lao động...
Nơi chỉ số hạnh phúc của người lao động gần như tuyệt đối
Công đoàn Công ty cổ phần Traphaco đã đóng góp rất lớn vào sự phát triển của doanh nghiệp - nơi chỉ số hạnh phúc của người lao động gần tuyệt đối.
LĐLĐ An Giang: Biểu dương 20 “Doanh nghiệp vì Người lao động”
Sáng ngày 22/10, LĐLĐ tỉnh phối hợp Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh tổ chức Lễ Tuyên dương “Doanh nghiệp vì Người lao động”.
Lấy con người là trung tâm, là động lực phát triển của doanh nghiệp
Theo kế hoạch, ngày 22/11/2019 LĐLĐ tỉnh phối hợp Sở LĐTB và Xã hội sẽ tổ chức Lễ tuyên dương “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2019.
Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang biểu dương 30 doanh nghiệp vì người lao động
Doanh nghiệp vì người lao động được Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang biểu dương phải đảm bảo tiêu chí không nợ (chậm) đóng BHXH 3 tháng trở lên, không nợ thuế.
Trước Sau
Đọc nhiều
- Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với Công đoàn trong Luật Công đoàn 2024
- Giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam: Trụ cột trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
- “Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
- Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
- Công chức có thể được làm việc từ xa, nghỉ phép nhiều hơn để lo việc gia đình