Bảo vệ quyền lợi của người lao động khi bị xâm hại sức khỏe
Liên đoàn Lao động thị xã Tân Uyên phối hợp với chính quyền địa phương và các cơ quan chức năng để xác minh thông tin một công nhân bị đánh, nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Từ khóa:
#đánh nhau trong công ty
2 kết quả
Kích động người đánh bảo vệ công ty Diamond, nữ công nhân chỉ bị… “án treo”
Nữ công nhân gây ra vụ đánh bảo vệ công ty Diamond vẫn được tiếp tục được làm việc và chỉ bị sa thải nếu lặp lại hành vi tương tự trong vòng 6 tháng.
Trước Sau
Đọc nhiều
- Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với Công đoàn trong Luật Công đoàn 2024
- Giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam: Trụ cột trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
- “Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
- Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
- Công chức có thể được làm việc từ xa, nghỉ phép nhiều hơn để lo việc gia đình