Thị trường lao động

Quảng Nam phấn đấu mỗi năm đưa 1.500 người đi làm việc ở nước ngoài

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
UBND tỉnh Quảng Nam vừa ban hành kế hoạch triển khai Chương trình đưa người lao động trên địa bàn đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới.
Quảng Nam đang triển khai hơn 2.000 căn nhà ở xã hội cho công nhân lao động Quảng Nam thực hiện Đề án tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030 Xử lý các doanh nghiệp cố tình không trích đóng kinh phí công đoàn

Giai đoạn 2023 - 2030, mục tiêu giải quyết việc làm cho 12.000 lao động

Cụ thể, Quảng Nam phấn đấu mỗi năm sẽ đưa 1.500 người đi xuất khẩu lao động ở các nước có điều kiện làm việc tốt, công nghệ tiên tiến, thu nhập cao, như: Nhật Bản, Hàn Quốc, ….Đồng thời xúc tiến mở rộng các thị trường tiềm năng, như: Đức, Canada…

Kế hoạch này sẽ bắt đầu triển khai từ năm 2023, phấn đấu đến năm 2030 sẽ thực hiện hiện mục tiêu đưa 12.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Dưới sự hướng dẫn, chỉ đạo các cấp chính quyền, người lao động sẽ hạn chế được những rủi ro, bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp khi ra nước ngoài làm việc, sau hết thời hạn làm việc ở nước ngoài sẽ trở về tham gia thị trường lao động trong nước.

Ngoài ra, đây cũng là cơ hội để người lao động học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, ngoại ngữ, tác phong, thái độ làm việc, góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao sau khi về nước.

Quảng Nam phấn đấu mỗi năm đưa 1.500 người đi làm việc ở nước ngoài
Giai đoạn 2023 - 2030, toàn tỉnh phấn đấu đưa 12.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Có chính sách hỗ trợ cho người lao động toàn tỉnh đi làm việc ở nước ngoài

Theo kế hoạch, tỉnh sẽ có chính sách hỗ trợ người lao động có nguyện vọng đi nước ngoài làm việc tùy vào nhóm đối tượng, loại hình lao động. Cụ thể như chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, ngoại ngữ cho người lao động, ưu tiên đối với người lao động là quân nhân xuất ngũ, người dân tộc thiểu số, hộ nghèo ở miền núi, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn.

Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp xây dựng và nhanh chóng triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo nghề, bồi dưỡng nâng cao tay nghề, ngoại ngữ cho người lao động sát với nhu cầu của thị trường lao động ngoài nước; thực hiện hiệu quả các chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Chương trình mục tiêu quốc gia Giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025 và Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021-2030. Bên cạnh đó, bố trí nguồn vốn ngân sách địa phương uỷ thác qua ngân hàng chính sách xã hội để cho vay đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài; các chính sách hỗ trợ khác từ ngân sách nhà nước đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Kế hoạch đặt mục tiêu là nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Đồng thời, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của các cấp, các ngành, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các tầng lớp nhân dân để thúc đẩy và quản lý chặt chẽ công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, góp phần tích cực giải quyết việc làm, tăng thu nhập, giảm nghèo bền vững, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Để thực hiện các mục tiêu đó, tỉnh Quảng Nam sẽ đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn thực hiện chủ trương, chính sách, pháp luật; xây dựng và triển khai thực hiện hiệu quả chương trình, kế hoạch công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn tỉnh.

Bên cạnh đó, rà soát, đánh giá, đề xuất ban hành cơ chế, chính sách liên quan đến công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Tăng cường công tác quản lý nhà nước về người lao động cũng như đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Quảng Nam đang triển khai hơn 2.000 căn nhà ở xã hội cho công nhân lao động Quảng Nam đang triển khai hơn 2.000 căn nhà ở xã hội cho công nhân lao động

Theo UBND tỉnh Quảng Nam, việc phát triển dự án nhà ở thu nhập thấp, nhà ở công nhân khu công nghiệp trên địa bàn ...

Quảng Nam thực hiện Đề án tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030 Quảng Nam thực hiện Đề án tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030

UBND tỉnh Quảng Nam đã ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã (HTX) do phụ nữ tham ...

Xử lý các doanh nghiệp cố tình không trích đóng kinh phí công đoàn Xử lý các doanh nghiệp cố tình không trích đóng kinh phí công đoàn

UBND tỉnh Quảng Nam đề nghị Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh chủ trì, phối hợp với các Sở, ngành, địa phương liên quan kiến ...

Tin mới hơn

MC robot "gây sốt" tại Festival tuyển dụng: Dấu ấn công nghệ trong thị trường lao động hiện đại

MC robot "gây sốt" tại Festival tuyển dụng: Dấu ấn công nghệ trong thị trường lao động hiện đại

Hình ảnh một robot trí tuệ nhân tạo (AI) đảm nhiệm vai trò MC khai mạc đã tạo nên một "cơn sốt" thực sự tại Festival tuyển dụng EAUT 2025, tổ chức tại Trường Đại học Công nghệ Đông Á (EAUT) sáng ngày 18/3/2025.

Thị trường lao động khởi sắc sau Tết

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán, thị trường lao động cả nước nhanh chóng sôi động trở lại.

Cầu nối hiệu quả giữa lao động thất nghiệp và thị trường việc làm

Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, việc tìm kiếm một công việc phù hợp sau khi mất việc làm luôn là thách thức lớn đối với người lao động (NLĐ). Nhận thức rõ điều này, Sàn Giao dịch việc làm (GDVL) vệ tinh Long Biên đã triển khai mô hình hoạt động gắn kết thông tin thị trường lao động với việc thực hiện chính sách Bảo hiểm thất nghiệp, trở thành "cầu nối" hiệu quả, giúp hàng trăm NLĐ nhanh chóng quay trở lại thị trường lao động mỗi tháng.

Tin tức khác

Tháng đầu năm 2025, Hà Nội tạo việc làm cho hơn 19.000 lao động

Theo thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) TP Hà Nội, trong tháng 1/2025, thành phố đã giải quyết việc làm cho khoảng 19.000 người lao động. Đây là một tín hiệu tích cực cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang có những bước khởi sắc, tạo động lực cho sự phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội.

Thiếu hụt lao động, doanh nghiệp ở Huế đăng tuyển dụng với nhiều phúc lợi

Để ổn định sản xuất và đáp ứng đơn hàng đầu năm, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế gấp rút tuyển dụng lao động bằng nhiều chính sách, phúc lợi nhằm thu hút người lao động.

Thị trường lao động sau Tết: Nhu cầu tuyển dụng tăng cao, ít biến động nhảy việc

Thị trường lao động Việt Nam sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ghi nhận những tín hiệu tích cực với nhu cầu tuyển dụng tăng cao ở nhiều ngành nghề.

Việt Nam "khát" lao động ngành sản xuất, chế biến chế tạo

Theo quan sát của Manpower Việt Nam, tình trạng thiếu hụt nhân lực, đặc biệt trong ngắn hạn, được nhìn thấy rõ nhất trong ngành sản xuất, chế biến chế tạo.

Giải bài toán “khát” lao động sau Tết Nguyên đán

Lo sợ lao động nhảy việc sau Tết, nhiều doanh nghiệp đã tăng cường phúc lợi nhằm giữ chân người lao động.

Gần 13 nghìn người sẽ được đào tạo nghề sơ cấp tại Hà Nội

Hà Nội đặt ra mục tiêu năm 2025 tổ chức đào tạo nghề trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng cho 12.900 người; trong đó nhóm nghề nông nghiệp 6.790 người; nhóm nghề phi nông nghiệp 6.110 người. Qua đó, góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 75%, trong đó tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt từ 55%.
Xem thêm