Phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Gia Lâm: 30 đơn vị tuyển dụng 1.644 chỉ tiêu
“Phiên giao dịch việc làm (GDVL) lưu động huyện Gia Lâm năm 2024” tổ chức hôm nay (25/5) có sự tham gia của 30 đơn vị tuyển dụng và đào tạo cùng 1.644 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh. Sự kiện mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân trên địa bàn đã thu hút đông đảo người lao động đến tìm hiểu và nộp hồ sơ xin việc.
| Tạo hàng ngàn cơ hội việc làm chất lượng cho lao động trẻ tại huyện Đông Anh - Hà Nội |
Phiên GDVL lưu động huyện Gia Lâm năm 2024 do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp với UBND huyện Gia Lâm chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Gia Lâm tổ chức.
 |
| Phiên GDVL thu hút đông đảo người lao động đến tìm hiểu và nộp hồ sơ xin việc. Ảnh: Thảo Vân. |
Mặc dù trời mưa to, nhưng từ sáng sớm chị Nguyễn Thị Nhinh, 52 tuổi trú tại phường Xuân Lâm (Thị xã Thuận Thành, Bắc Ninh) đến Sàn giao dịch việc làm vệ tinh huyện Gia Lâm để làm bảo hiểm thất nghiệp và tìm kiếm việc làm. Chị cho rằng mình may mắn khi đến đúng ngày diễn ra phiên GDVL lưu động huyện Gia Lâm. Bởi, chị được tiếp cận rất nhiều công ty đang có nhu cầu tuyển dụng.
Trước đây chị Nhinh làm tạp vụ tại Công ty Nhựa Tân Phú. Nhưng nay Công ty ít việc, giảm nhân sự, chị Nhinh là một trong những đối tượng phải nghỉ việc. Chị tâm sự: "Tôi mong muốn tìm một công việc nhẹ nhàng và phù hợp với độ tuổi và sức khỏe như lau dọn nhà với mức lương từ 5 đến 6 triệu đồng".
 |
| Anh Nguyễn Xuân Nghiệp tìm hiểu một số công ty của Nhật Bản tại Việt Nam. Ảnh: Thảo Vân. |
Tương tự, anh Nguyễn Xuân Nghiệp, một cư dân ở xã Dương Xá (huyện Gia Lâm) người từng có kinh nghiệm xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, chia sẻ: "Tôi thấy phiên GDVL này rất thiết thực và hữu ích cho những người đang có nhu cầu tìm việc như tôi. Thứ nhất, nó được tổ chức ngay gần nhà, đi lại thuận tiện và gần; thứ hai, nó tạo cơ hội cho chúng tôi biết thêm về nhiều doanh nghiệp và các vị trí tuyển dụng".
Không chỉ người lao động, các doanh nghiệp cũng tích cực tham gia và tìm kiếm ứng viên. Anh Đinh Quyền Anh, cán bộ tuyển dụng của Tập đoàn Sen Tài Thu, cho biết: "Hiện tại, chúng tôi đang tuyển dụng khoảng 20 kỹ thuật viên spa (không yêu cầu kinh nghiệm) cho khu vực nội thành Hà Nội, bao gồm Cầu Giấy và Ba Đình. Lương cứng là 9 triệu đồng cộng với 5% hoa hồng và 100% tiền tip, tổng thu nhập dao động từ 10 đến 15 triệu đồng một tháng. Ngoài ra, người lao động còn được trợ cấp tiền trọ 300.000 đồng mỗi tháng và hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước".
Anh Quyền Anh cho biết thêm, đây là lần thứ hai doanh nghiệp tham gia phiên GDVL với mong muốn tuyển dụng được lao động phù hợp, chất lượng. “Tôi hy vọng sẽ tiếp cận được nhiều người lao động có nhu cầu tìm việc tại phiên GDVL hôm nay", anh Quyền Anh bày tỏ.
|
Các doanh nghiệp khác tham gia phiên GDVL cũng đánh giá cao sự kiện này. Chị Hoàng Thị Chín, cán bộ tuyển dụng nhân sự của Công ty TNHH Sản phẩm Ricoh Imaging Việt Nam cho biết: "Năm nay, việc tuyển dụng lao động phổ thông khá khó khăn. Tham gia phiên GDVL, chúng tôi hy vọng tuyển được nhân sự đáp ứng nhu cầu của Công ty. Hiện tại, công ty có nhu cầu tuyển dụng 200 công nhân, không yêu cầu kinh nghiệm. Để thu hút lao động, chúng tôi áp dụng nhiều giải pháp như thưởng nhân viên mới vào, thưởng hiệu suất cho nhân viên mới".
Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: Trong tổng số 30 doanh nghiệp tham gia sự kiện, có 17 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm 56,7%. Ngoài ra, còn các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khác như: Du học - xuất khẩu lao động, sản xuất, may...
Sự đa dạng lĩnh vực ngành nghề của các doanh nghiệp đăng kí tham gia phiên GDVL lưu động huyện Gia Lâm năm 2024 phù hợp với nhu cầu tìm việc của người lao động địa phương.
Do đó, phiên GDVL không chỉ tạo điều kiện cho người lao động chưa tìm kiếm được việc làm tại huyện Gia Lâm lựa chọn được công việc thích hợp với khả năng, có thể gắn bó lâu dài, ổn định đời sống ngay tại địa phương mà còn giúp các doanh nghiệp giải quyết bài toán nhân sự. Sự kiện này được kỳ vọng sẽ mang lại những kết quả tích cực, góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân trên địa bàn huyện.
| 1.644 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động. Trong đó: * Phân chia nhu cầu tuyển dụng theo trình độ: Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ CĐ, ĐH trở lên: 691 chỉ tiêu Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ TC, CNKT: 580 chỉ tiêu Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông: 373 chỉ tiêu *Phân chia nhu cầu tuyển dụng theo mức thu nhập/tháng: Thu nhập từ 15 triệu trở lên: 302 chỉ tiêu Thu nhập từ 10 đến 15 triệu: 414 chỉ tiêu Thu nhập từ 7 đến 10 triệu: 487 chỉ tiêu Thu nhập từ 5 đến 7 triệu: 216 chỉ tiêu Thoả thuận: 225 chỉ tiêu *Phân chia nhu cầu tuyển dụng theo nhóm tuổi: Nhóm tuổi từ 18 - 25: 782 chỉ tiêu Nhóm tuổi từ 26 - 34: 521 chỉ tiêu Nhóm tuổi từ 35 trở lên: 341 chỉ tiêu |
Video: Chia sẻ của anh Nguyễn Xuân Nghiệp, một cư dân ở xã Dương Xá (huyện Gia Lâm).
 Nhiều hoạt động tại Ngày hội việc làm cho lao động nữ Ngày hội việc làm dành cho lao động nữ năm 2024 với hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng đến từ một số doanh nghiệp lớn ... |
 Kết nối việc làm và nguồn nhân lực chất lượng tại phiên giao dịch việc làm 2.410 chỉ tiêu việc làm, tuyển dụng với tiền lương hấp dẫn tại phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ứng Hòa năm ... |
 Cơ hội việc làm rộng mở tại quận trung tâm Hà Nội Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm vừa được tổ chức ngày 11/5/2024. |
Liên quan
Tin mới hơn
MC robot "gây sốt" tại Festival tuyển dụng: Dấu ấn công nghệ trong thị trường lao động hiện đại
Hình ảnh một robot trí tuệ nhân tạo (AI) đảm nhiệm vai trò MC khai mạc đã tạo nên một "cơn sốt" thực sự tại Festival tuyển dụng EAUT 2025, tổ chức tại Trường Đại học Công nghệ Đông Á (EAUT) sáng ngày 18/3/2025.
Thị trường lao động khởi sắc sau Tết
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán, thị trường lao động cả nước nhanh chóng sôi động trở lại.
Cầu nối hiệu quả giữa lao động thất nghiệp và thị trường việc làm
Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, việc tìm kiếm một công việc phù hợp sau khi mất việc làm luôn là thách thức lớn đối với người lao động (NLĐ). Nhận thức rõ điều này, Sàn Giao dịch việc làm (GDVL) vệ tinh Long Biên đã triển khai mô hình hoạt động gắn kết thông tin thị trường lao động với việc thực hiện chính sách Bảo hiểm thất nghiệp, trở thành "cầu nối" hiệu quả, giúp hàng trăm NLĐ nhanh chóng quay trở lại thị trường lao động mỗi tháng.
Tin tức khác
Tháng đầu năm 2025, Hà Nội tạo việc làm cho hơn 19.000 lao động
Theo thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) TP Hà Nội, trong tháng 1/2025, thành phố đã giải quyết việc làm cho khoảng 19.000 người lao động. Đây là một tín hiệu tích cực cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang có những bước khởi sắc, tạo động lực cho sự phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội.
Thiếu hụt lao động, doanh nghiệp ở Huế đăng tuyển dụng với nhiều phúc lợi
Để ổn định sản xuất và đáp ứng đơn hàng đầu năm, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế gấp rút tuyển dụng lao động bằng nhiều chính sách, phúc lợi nhằm thu hút người lao động.
Thị trường lao động sau Tết: Nhu cầu tuyển dụng tăng cao, ít biến động nhảy việc
Thị trường lao động Việt Nam sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ghi nhận những tín hiệu tích cực với nhu cầu tuyển dụng tăng cao ở nhiều ngành nghề.
Việt Nam "khát" lao động ngành sản xuất, chế biến chế tạo
Theo quan sát của Manpower Việt Nam, tình trạng thiếu hụt nhân lực, đặc biệt trong ngắn hạn, được nhìn thấy rõ nhất trong ngành sản xuất, chế biến chế tạo.
Giải bài toán “khát” lao động sau Tết Nguyên đán
Lo sợ lao động nhảy việc sau Tết, nhiều doanh nghiệp đã tăng cường phúc lợi nhằm giữ chân người lao động.
Gần 13 nghìn người sẽ được đào tạo nghề sơ cấp tại Hà Nội
Hà Nội đặt ra mục tiêu năm 2025 tổ chức đào tạo nghề trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng cho 12.900 người; trong đó nhóm nghề nông nghiệp 6.790 người; nhóm nghề phi nông nghiệp 6.110 người. Qua đó, góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 75%, trong đó tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt từ 55%.