Công đoàn
CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM:

Phát động phong trào nói không với rác thải nhựa, chung tay bảo vệ môi trường

Thanh Tùng
Tác giả: Thanh Tùng
Sáng nay 20/12, Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức Hội nghị  tuyên truyền và phát động phong trào “Nói không với rác thải nhựa, chung tay bảo vệ môi trường” với sự tham gia của 65 công đoàn ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương trực thuộc.    

phat dong phong trao noi khong voi rac thai nhua chung tay bao ve moi truong

Quang cảnh hội nghị.

Tại Hội nghị, đồng chí Phan Phương Hạnh - Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam đã phát động phong trào “Nói không với rác thải nhựa” và đề nghị các cấp công đoàn triển khai nhiều nội dung, trong đó, tích cực, chủ động tham mưu với cấp ủy Đảng và chính quyền các cấp trong mua sắm công, hạn chế sử dụng sản phẩm nhựa dùng một lần, trang bị phương tiện để đoàn viên, cán bộ công chức, viên chức lao động thực hiện phân loại rác ngay tại nơi làm việc.

Theo đó, vận động đoàn viên, cán bộ công chức viên chức lao động thay đổi hành vi, thói quen sử dụng sản phẩm nhựa, túi nilon dùng một lần góp phần giảm thiểu ô nhiễm môi trường, bảo vệ sức khỏe con người và hệ sinh thái.

Các cấp công đoàn tăng cường vận động đoàn viên, cán bộ công chức viên chức tích cực nghiên cứu, tham mưu, xây dựng các văn bản chính sách, pháp luật về chống rác thải nhựa. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cần đề xuất các sáng kiến nhằm thay đổi thói quen sử dụng, giảm thiểu, phân loại, tái sử dụng, tái chế rác thải nhựa…

Đồng chí Phan Phương Hạnh - Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam cho biết, ngay sau Hội nghị, Công đoàn Viên chức Việt Nam sẽ xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện đến các cấp công đoàn và đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức lao động và xin hứa sẽ quyết tâm thực hiện tốt phong trào “ Nói không với rác thải nhựa” do Thủ tướng Chính phủ và Công đoàn Viên chức Việt Nam phát động.

Tại Hội nghị, Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng mỗi đại biểu 1 bình nước thủy tinh để hạn chế dùng sản phẩm nhựa dùng một lần trong sinh hoạt hàng ngày.

phat dong phong trao noi khong voi rac thai nhua chung tay bao ve moi truong Người lao động hưởng lợi từ triển khai chủ đề năm "Vì lợi ích đoàn viên công đoàn"

Với chủ đề năm “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh đã tổ chức nhiều hoạt động mang ...

phat dong phong trao noi khong voi rac thai nhua chung tay bao ve moi truong "Tâm sự" nghề uốn tầm vông ở Tri Tôn: Khó nhất chính là việc canh lửa!

Nghề uốn tầm vông ở Tri Tôn góp phần giúp người dân nơi đây xóa đói giảm nghèo và vùng quê này ngày càng khởi ...

phat dong phong trao noi khong voi rac thai nhua chung tay bao ve moi truong 4 công nhân rơi xuống Sông Đà thương vong khi đang thi công cầu Hòa Bình 2

Chiều qua, ngày 18/12 vào khoảng 16h, một vụ tai nạn lao động đã xảy ra tại mố cầu tạm số 2, công trình thi ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm