Công đoàn
Công đoàn Khối các trường đại học, cao đẳng

Phát động nhiều phong trào thi đua dạy tốt, học tốt

PV
Tác giả: PV
Đó là thông tin được Ban tổ chức cho hay tại Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn (CĐ) Khối các trường đại học, cao đẳng năm 2018-2019 và triển khai công tác năm học 2019-2020 do LĐLĐ TP.HCM tổ chức. Trong năm học 2018-2019, Công đoàn Khối các trường đại học, cao đẳng thuộc LĐLĐ TP.HCM đã phát động nhiều phong trào thi đua đạt hiệu quả,  trong đó có phong trào thi đua dạy tốt, học tốt.    
phat dong nhieu phong trao thi dua day tot hoc tot
Các đơn vị ký kết thi đua trong năm học 2019-2020

Trong năm học 2019-2020, LĐLĐ TP.HCM phát động phong trào "Lao động giỏi- Lao động sáng tạo", phong trào "Bàn tay vàng- Hội thi nghề giáo", "Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học"... trong cán bộ, nhà giáo, người lao động (NLĐ).

Song song đó, các CĐCS phát động phong trào tham gia nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, tham gia các hội thi sáng tạo khoa học kỹ thuật, nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học... trong cán bộ, nhà giáo, NLĐ.

phat dong nhieu phong trao thi dua day tot hoc tot
Quang cảnh Hội nghị tổng kết.
phat dong nhieu phong trao thi dua day tot hoc tot
Đồng chí Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM đại diện trao cờ của Tổng LĐLĐ việt Nam trao cờ cho các đơn vi

Trong năm học qua, các CĐ cơ sở triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, chất lượng giảng dạy, áp dụng các phương pháp mới vào giảng dạy, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ, vận dụng sáng kiến kinh nghiệm vào công tác thực hành nhằm tiết kiệm và đem lại hiệu quả cao trong hoạt động giảng dạy.

Đội ngũ CBNGNLĐ đã tích cực tham gia các chương trình "Vì người nghèo", "Vì biển đảo quê hương- Vì tuyến đầu tổ quốc", xây dựng 18 Mái ấm CĐ, tặng 33 sổ tiết kiệm cho đoàn viên khó khăn... với số tiền hơn 4,7 tỉ đồng.

Dịp này, 2 tập thể đã được nhận cờ Tổng LĐLĐ Việt Nam, 6 tập thể và cá nhân được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam. LĐLĐ TP đã trao cờ thi đua cho 6 tập thể và tặng bằng khen cho 27 tập thể, cá nhân.

phat dong nhieu phong trao thi dua day tot hoc tot Án tù cho Linh và an toàn của trẻ

Án tù 1 năm 6 tháng không chỉ để trừng phạt những tội phạm như Linh "nựng" mà còn giúp nhiều đứa bé an toàn ...

phat dong nhieu phong trao thi dua day tot hoc tot Cảnh sát Essex thu giữ hai xe tải liên quan tới nghi phạm đang bị truy nã

Cảnh sát Essex vừa thu giữ được hai chiếc xe tải liên quan đến hai nghi phạm đang bị truy nã vì cáo buộc ngộ ...

phat dong nhieu phong trao thi dua day tot hoc tot Trao “Mái ấm công đoàn” cho gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn

Chia sẻ với hoàn cảnh khó khăn của gia đình chị Đặng Thị Khánh Huyền là đoàn viên của Công ty CP than Tây Nam ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm