Công đoàn

Nhân lên những bông hoa đẹp trong vườn hoa người tốt, việc tốt

Thành An
Tác giả: Thành An
Năm 2020, phong trào phấn đấu đạt danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô được đẩy mạnh rộng khắp từ cơ sở đến thành phố, gắn với cuộc vận động “Cán bộ, công nhân, lao động, đoàn viên công đoàn tích cực học tập, rèn luyện kỹ năng tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, tiếp thu công nghệ mới, đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 và hội nhập quốc tế hiện nay” và “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”.
nhan len nhung bong hoa dep trong vuon hoa nguoi tot viec tot
Tuyên dương Công nhân giỏi Thủ đô năm 2020

Báo cáo về phong trào thi đua tại Lễ tuyên dương Công nhân giỏi Thủ đô năm 2020, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng cho biết, qua triển khai phong trào, năm 2020, toàn thành phố có trên 63.500 CNLĐ được công nhận danh hiệu Công nhân giỏi cấp cơ sở (tăng 2.500 Công nhân giỏi so với năm 2019); 2.855 CNLĐ được công nhận Công nhân giỏi cấp trên cơ sở. Từ những tấm gương điển hình tiên tiến từ cấp cơ sở và cấp trên cơ sở, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội đã lựa chọn và quyết định tặng Bằng công nhận cho 100 CNLĐ đạt danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô năm 2020. Trong đó, riêng khu vực doanh nghiệp FDI chiếm tỷ lệ 40% số công nhân được tuyên dương; số công nhân bậc 3, 4, 5 đạt danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô chiếm trên 60%; công nhân có trình độ tay nghề bậc 6, 7 chiếm tỷ lệ trên 30%; nhiều CNLĐ đạt các giải cao tại Hội thi tay nghề thành phố, khu vực và quốc tế. Đây chính là những bông hoa tươi thắm nhất dâng lên Bác Hồ kính yêu nhân kỷ niệm 130 năm ngày sinh nhật của Người, thiết thực chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVII và Đại hội lần thứ XIII của Đảng.

nhan len nhung bong hoa dep trong vuon hoa nguoi tot viec tot

Văn nghệ chào mừng tại Lễ tuyên dương Công nhân giỏi Thủ đô 2020.

“Dù ở bất kỳ ở ngành, nghề, lĩnh vực chuyên môn nào, tất cả CNLĐ Thủ đô đều cần cù trong lao động, tích cực tìm tòi, sáng tạo trong sản xuất, nâng cao năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp và cải thiện đời sống người lao động”- Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng nhấn mạnh.

nhan len nhung bong hoa dep trong vuon hoa nguoi tot viec tot

Công nhân Phạm Thị Điệp - Công ty May liên doanh Plummy

Là một trong 100 Công nhân giỏi Thủ đô được tuyên dương, công nhân Phạm Thị Điệp - Công ty May liên doanh Plummy không giấu được niềm vui, chia sẻ: Để có được niềm vinh dự, tự hào là Công nhân giỏi Thủ đô, bản thân tôi phải trải qua quá trình rèn luyện, phấn đấu không ngừng trong suốt quá trình 14 năm làm việc tại công ty. Với vai trò là thợ may làm việc ở phòng mẫu, tôi luôn chủ động tự mày mò, học hỏi, rèn luyện kỹ năng lao động và cải tiến thao tác kỹ thuật để không chỉ đạt được yêu cầu công việc được giao mà còn đạt được năng suất, chất lượng ngày càng cao. Trong quá trình làm việc, tôi còn tham gia hướng dẫn, truyền đạt kinh nghiệm và trực tiếp đào tạo nghề cho hàng trăm công nhân trẻ mới vào nghề và công nhân mới được tuyển dụng. Đồng thời tích cực tham gia các hoạt động, phong trào do công đoàn công ty và Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội tổ chức”.

nhan len nhung bong hoa dep trong vuon hoa nguoi tot viec tot
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Lễ tuyên dương Công nhân giỏi Thủ đô.

Tham dự Lễ tuyên dương, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận, biểu dương và chúc mừng những thành tích mà đội ngũ công nhân viên chức lao động, nhất là các Công nhân giỏi Thủ đô đã đạt được.

Đồng chí đặc biệt nhấn mạnh: "Công nhân giỏi Thủ đô là những người lao động cần cù, không ngừng đổi mới sáng tạo, luôn khát khao vươn tới những đỉnh cao, đóng góp trực tiếp vào năng suất lao động và hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp; là những bông hoa đẹp trong vườn hoa người tốt, việc tốt của Thủ đô".

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu đề nghị, các Công nhân giỏi cần tiếp tục học tập, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, bản lĩnh chính trị; chia sẻ thành công, kinh nghiệm và truyền cảm hứng cho đồng nghiệp, bạn bè.

nhan len nhung bong hoa dep trong vuon hoa nguoi tot viec tot
Các Công nhân giỏi Thủ đô nhận Bằng chứng nhận của LĐLĐ thành phố Hà Nội.

"Công nhân giỏi đã giỏi phải tiếp tục giỏi hơn. Mỗi Công nhân giỏi phải giúp có thêm hàng chục, hàng trăm Công nhân giỏi" - đồng chí Ngọ Duy Hiểu nói. Bên cạnh đó, đồng chí cũng yêu cầu các cấp Công đoàn TP. Hà Nội tiếp tục đổi mới các phong trào thi đua để các phong trào đi vào chiều sâu, được triển khai thường xuyên, liên tục và hiệu quả.

nhan len nhung bong hoa dep trong vuon hoa nguoi tot viec tot Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 28/6
nhan len nhung bong hoa dep trong vuon hoa nguoi tot viec tot Công nhân mất việc, thiếu việc vẫn không thể tiếp cận gói 62.000 tỷ dù có sửa điều kiện
nhan len nhung bong hoa dep trong vuon hoa nguoi tot viec tot Nhịn miệng đãi khách

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm