Nhà máy đóng cửa 3 tháng, hơn 1.200 công nhân tạm ngừng việc
Khoảng 1.250 công nhân Công ty CP Keyhinge Toys Việt Nam (KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng) sẽ phải tạm ngừng việc 03 tháng kể từ ngày 25/12/2023, theo thông báo mới nhất từ phía doanh nghiệp.
| Công nhân PouYuen thôi việc nhận hỗ trợ cao nhất 376 triệu đồng |
 |
| Công ty CP Keyhinge Toys Việt Nam thông báo sẽ tạm ngừng hoạt động kinh doanh 03 tháng để tái cơ cấu. Ảnh: NGỌC HÂN |
Thông báo tạm dừng hoạt động kinh doanh do ông Kathy Yip - đại diện lãnh đạo Công ty CP Keyhinge Toys Việt Nam ký ban hành hôm 22/12/2023.
Theo đó, Công ty sẽ tạm dừng hoạt động trong 03 tháng để “có thời gian làm việc với Khu công nghiệp và cơ quan Chính phủ trong quá trình tái cơ cấu”.
Trong báo cáo ngày 22/12/2023, Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng cũng cho biết: "Sau cuộc họp giữa Công ty và Công đoàn cơ sở trong buổi chiều 21/12, tổng số lao động đang làm việc tại nhà máy ước khoảng 1.250 người sẽ phải ngừng việc trong 03 tháng bắt đầu từ 25/12/2023 và hưởng chế độ tiền lương theo khoản 1 điều 99 Bộ luật Lao động 2019".
Để động viên, khuyến khích người lao động sau một năm nỗ lực làm việc, Công ty CP Keyhinge Toys Việt Nam cũng thông báo mức thưởng cuối năm. Cụ thể, người lao động làm việc đủ 12 tháng trở lên trong năm 2023 và ít nhất 13,5 đến 14 ngày công/tháng sẽ được thưởng 1 tháng lương; người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng trong năm 2023 được tính bằng cách lấy số lương theo giờ thực tế chia cho 12 tháng.
Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng đã báo cáo sự việc với Thường trực LĐLĐ TP Đà Nẵng và nhanh chóng triển khai các phương án hỗ trợ người lao động.
Dự kiến ngày 28/12, Công đoàn sẽ tổ chức gặp mặt toàn thể người lao động Công ty CP Keyhinge Toys Việt Nam để trao quà trợ cấp Tết cho đoàn viên, người lao động từ nguồn của công đoàn cơ sở và Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng. Đồng thời tạo diễn đàn để người lao động đối thoại với người sử dụng lao động, giải đáp các thắc mắc trước khi người lao động ngừng việc.
Cùng với đó, công đoàn sẽ rà soát toàn bộ số lao động ngoại tỉnh có nhu cầu về quê và tiến hành hỗ trợ chi phí vé xe cho người lao động trong chương trình "Hành trình Tết Công đoàn".
Để kiểm tra, giám sát thực hiện các quy định của Công ty với người lao động, Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng đề xuất Thường trực LĐLĐ thành phố phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố kiểm tra nhanh về việc đóng cửa tạm thời doanh nghiệp trong thời gian 03 tháng, phương án trả lương ngừng việc cho người lao động trong thời gian 03 tháng, các chế độ theo Thỏa ước lao động tập thể và các thỏa thuận khác (nếu có) trong thời gian cuối năm và Tết Nguyên đán Giáp Thìn.
Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng cũng đề nghị LĐLĐ TP Đà Nẵng trình UBND thành phố, Thành uỷ hỗ trợ cho 1.250 lao động bị ngừng việc để ổn định tình hình an ninh trật tự, an ninh công nhân trên địa bàn trong giai đoạn cuối năm.
 |
| Chị Huỳnh Thị Thùy Trang, công nhân Công ty CP Keyhinge Toys Việt Nam là một trong số 58 người lao động bị chấm dứt hợp đồng ngày 9/10 đã nhận được 1 triệu đồng từ đề xuất hỗ trợ của Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng. Ảnh: P.N |
Trước đó ngày 9/10/2023, Công ty CP Keyhinge Toys Việt Nam đã chấm dứt hợp đồng lao động với 58 người lao động với lý do không có đơn hàng. Những lao động này được công ty chi trả trợ cấp mất việc 2 tháng lương.
Đầu năm ngoái (tháng 1/2023), Công ty CP Keyhinge Toys Việt Nam cũng cắt giảm gần 600 lao động với lý do công ty không có đơn hàng. Đến ngày 19/1/2023, hàng chục công nhân tập trung trước cổng Công ty CP Keyhinge Toys Việt Nam để đòi tiền lương, tiền chế độ trước khi nghỉ Tết Nguyên đán 2023.
| Theo khoản 3 Điều 206 Luật Doanh nghiệp 2020: "trong thời gian tạm ngừng kinh doanh, doanh nghiệp phải nộp đủ số thuế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp còn nợ; tiếp tục thanh toán các khoản nợ, hoàn thành việc thực hiện hợp đồng đã ký với khách hàng và người lao động, trừ trường hợp doanh nghiệp, chủ nợ, khách hàng và người lao động có thỏa thuận khác.” Theo khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người sử dụng lao động, không ghi nhận trường hợp doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh. Mặc dù vậy, theo quy định tại điểm h khoản 1 Điều 30 Bộ luật Lao động 2019, giữa doanh nghiệp và người lao động có thể thỏa thuận hoãn hợp đồng lao động và sẽ tiếp tục công việc khi doanh nghiệp hoạt động trở lại. Trường hợp người lao động phải ngừng việc do lỗi của người sử dụng lao động thì được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động, theo quy định tại khoản 1 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019. Về bảo hiểm xã hội, quỹ hưu trí, tử tuất: theo quy định tại khoản 1 Điều 88 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, khi doanh nghiệp tạm ngừng hoạt đồng thì chỉ được tạm ngừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất (không quá 12 tháng) và phải đóng bù cho thời gian tạm dừng. Hết thời hạn tạm dừng đóng theo quy định, người sử dụng lao động và người lao động tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng, số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm đóng theo quy định tại khoản 3 Điều 122 của Luật này. |
| Công ty CP Keyhinge Toys Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài (được thành lập tại Hồng Kông - Trung Quốc năm 1988) hoạt động chính trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh đồ chơi trẻ em. Các sản phẩm chủ yếu xuất khẩu sang các thị trường Mỹ, Đức, Hồng Kông, Mexico, Bỉ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Tin tức khác
7 dự án nhà ở xã hội được quan tâm của TP Hà Nội năm 2025
Hà Nội đang nỗ lực mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển và gia tăng nguồn cung cấp nhà ở cho người lao động thu nhập thấp. Trong bối cảnh này, 7 dự án nhà ở xã hội đang thu hút sự chú ý đặc biệt.
Người lao động xếp hàng mua vàng ngày vía Thần tài, cầu lộc đầu năm
Với mong muốn mua vàng vào ngày vía Thần tài (mùng 10 tháng Giêng hàng năm) sẽ mang lại may mắn, tài lộc, nhiều người lao động đã xếp hàng dài tại các cửa hàng vàng bạc đá quý, tranh thủ giờ nghỉ để kịp "rước lộc" về nhà.
Công nhân trở lại làm việc sau Tết Nguyên đán 2025 với tỷ lệ cao
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, không khí lao động sản xuất đã sôi động trở lại trên khắp các nhà máy, xí nghiệp.
Về Tết
Trằn trọc. Đêm nay thật dài. Sáng sớm mai mình sẽ về quê. Sao anh ấy có thể ngủ nhỉ? Mà không phải chạy vạy lo lắng các thứ nữa thì ngủ ngon chứ sao…
Công nhân trở lại làm việc: Mong một năm mới tốt đẹp!
Từ tối ngày 1/2 (mùng 4 Tết) cho đến hôm nay (2/2, mùng 5 Tết), dòng người ở các tỉnh miền Tây bắt đầu quay trở lại các tỉnh Đông Nam Bộ để làm việc sau kỳ nghỉ Tết.
Ngày Tết trên cảng biển Chân Mây
Đêm giao thừa Tết Ất Tỵ, trời Huế mưa rét căm căm. Nhưng sáng mùng Một, biển Chân Mây bừng lên sắc xuân, trời quang, nắng ấm. Đúng thời khắc ấy, du thuyền hạng sang Celebrity Solstice chở hơn 3.000 du khách quốc tế cập cảng. Anh công nhân Lê Dũng, trong bộ đồ lao động đã sờn, sẵn sàng cho công việc đầu tiên của năm mới.