Nét đẹp Người lao động

Nghệ An: Công nhân môi trường đô thị lặng lẽ làm việc trong thời điểm dịch bệnh

Đan Kỳ
Tác giả: Đan Kỳ
Hơn một tháng qua, tình hình dịch bệnh ở Nghệ An diễn biến phức tạp. Đến ngày 15/7, tỉnh này đã có 150 ca mắc Covid-19. Từ khi dịch bệnh bùng phát, trên địa bàn thành phố Vinh đã phát sinh nhiều khu cách ly, khu phong tỏa tạm thời. Thực hiện các chỉ thị 15, 16 về cách ly xã hội, người dân hạn chế ra ngoài, riêng công nhân môi trường đô thị vẫn lặng lẽ làm việc mỗi ngày để góp sức phòng, chống dịch bệnh
Nghệ An: Tăng cường thông tin về hoạt động của Trung tâm Phục vụ hành chính công Mong chờ Nghệ An sớm đẩy lùi dịch bệnh Nghệ An: Tăng cường triển khai các giải pháp tạo việc làm cho người lao động
Nghệ An: Công nhân môi trường đô thị lặng lẽ làm việc trong thời điểm dịch bệnh
Công nhân Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Nghệ An làm việc trong khu vực cách ly, phong tỏa

Anh Hoàng Minh Hành, công nhân Tổ thu gom rác thải số 1 chia sẻ: “Trên địa bàn thành phố có 6 đội thu gom rác thải với 60 công nhân lao động. Những ngày qua, những người làm việc tại khu vực cách ly, phong tỏa rất vất vả. Bởi số lượng rác thải tăng lên nhiều hơn và cùng với điều đó là nỗi lo lây nhiễm dịch bệnh. Trước khi làm việc, chúng tôi phải mặc đồ bảo hộ y tế, đeo kín khẩu trang, phun thuốc khử khuẩn lên xe rác, lên rác thải rồi mới hốt rác lên xe. Làm việc giữa thời tiết nắng nóng, oi bức, lại thêm mùi thuốc khử khuẩn, mùi hôi thối của rác thải cũng rất ngột ngạt và mệt mỏi. Nhưng thời điểm này, chúng tôi phải nỗ lực để đồng hành với thành phố phòng, chống dịch bệnh”

Còn anh Đặng Văn Chung, nói: “Mỗi ngày, công nhân môi trường đô thị có 3 ca làm việc. Ca 1 từ 5 giờ sáng đến 5 giờ chiều, ca 2 từ 5 giờ chiều đến 10 giờ đêm, ca 3 quét rác trên đường thì từ 7 giờ tối đến 3 giờ sáng. Ca nào cũng có những vất vả riêng. Lúc này, người dân không dám ra đường nhưng bản thân công nhân môi trường thì phải đến khu vực phong tỏa, các điểm cách ly, điều trị bệnh để thu gom rác. Thực sự rất nguy hiểm bởi mầm bệnh có thể ở trong một túi rác nào đó. Nhưng công việc đặc thù rồi nên chúng tôi cứ lặng lẽ làm việc để thành phố sạch sẽ cũng là góp sức phòng, chống dịch bệnh”.

Nghệ An: Công nhân môi trường đô thị lặng lẽ làm việc trong thời điểm dịch bệnh
Thời tiết nóng bức, rác thải nhiều nên công việc của công nhân môi trường đô thị rất vất vả

Trước thời điểm bùng phát dịch bệnh, công việc của công nhân môi trường đô thị Nghệ An vốn đã vất vả, khó nhọc. Bởi số lượng rác thải trên địa bàn thành phố ngày càng tăng lên, địa bàn mở rộng, công việc nhiều, trong khi mức thu nhập của họ còn thấp. Đến những ngày làm việc giữa dịch bệnh, thì sự khó nhọc lại nhân lên

Anh Nguyễn Trung Cường, công nhân Tổ thu gom rác thải số 2 chia sẻ: "Thời điểm dịch bệnh này, anh em công nhân luôn động viên tinh thần cho nhau để làm việc. Tôi mong người dân nâng cao ý thức bỏ rác gọn gàng, đúng nơi quy định để thuận tiện hơn trong việc thu gom và mong mỗi người, mỗi nghề thực hiện nghiêm túc các quy định về phòng, chống dịch bệnh".

Nghệ An: Công nhân môi trường đô thị lặng lẽ làm việc trong thời điểm dịch bệnh
Trên từng tuyến đường, góc phố, họ lặng lẽ làm việc để giữ cho môi trường sạch sẽ

Thấu hiểu những vất vả của công nhân lao động, Ban lãnh đạo công ty đã thường xuyên đến nơi công nhân làm việc để động viên, chia sẻ.

Nửa cuối tháng 6, thành phố Vinh thực hiện Chỉ thị 16 về cách ly xã hội, gần 200 công nhân của công ty ở các huyện lân cận không thể về nhà. Công ty đã bố trí nhà trọ cho công nhân ở, cung cấp các nhu yếu phẩm phục vụ sinh hoạt và thường xuyên đến nhà trọ thăm hỏi, động viên và tặng quà cho công nhân. Công ty cũng đã đề xuất thành phố ưu tiên tiêm vắc xin cho công nhân của công ty và 150 người đã được tiêm.

"Dù làm việc trong thời điểm dịch bệnh vất vả, nguy hiểm nhưng chúng tôi luôn nỗ lực để làm tốt nhiệm vụ được giao, được người dân, Ban Giám đốc và UBND thành phố Vinh ghi nhận, chúng tôi cũng rất vui”, anh Phan Văn Thế, Tổ trưởng Tổ thu gom rác thải số 1 nói.

Công nhân vệ sinh môi trường: Nụ cười trở lại khi công ty trả hết nợ lương Công nhân vệ sinh môi trường: Nụ cười trở lại khi công ty trả hết nợ lương

Hơn 4 tỷ đồng là số tiền mà Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội trả cho các công nhân vệ sinh môi trường ...

Nữ công nhân F1 có 6 người nhà F0: “Đến bây giờ, nhà tôi vẫn nhìn nhau từ xa” Nữ công nhân F1 có 6 người nhà F0: “Đến bây giờ, nhà tôi vẫn nhìn nhau từ xa”

Ngay sau khi ổ dịch tại Công ty TNHH Hosiden Việt Nam bùng phát, chị Nguyễn Thị Nguyệt (khi đó là công nhân thuộc diện ...

Nhờ em gái chăm con, lên đường hỗ trợ TP.HCM chống dịch Nhờ em gái chăm con, lên đường hỗ trợ TP.HCM chống dịch

Chưa một lần rời xa con quá một ngày, thế nhưng khi nhận được lệnh lên đường chi viện cho TP.HCM, nữ điều dưỡng đã ...

Tin mới hơn

Phóng sự Media (dự thi): Cô thủ thư đa năng

Phóng sự Media (dự thi): Cô thủ thư đa năng

Không chỉ là một cán bộ thư viện - cô thủ thư giỏi, say mê với công việc, chị Võ Thị Hoa – Cán bộ thư viện Trường Tiểu học Phạm Hồng Thái, phường Hòa Quý, quận Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng còn là một tấm gương điển hình trong phát triển kinh tế gia đình. Với sự cần cù, chịu khó và những nỗ lực không mệt mỏi, chị đã xây dựng cho mình một mô hình kinh tế sạch, bền vững, mang lại thu nhập ổn định cho gia đình.

Nghẹn ngào câu chuyện đoàn viên nhận nuôi trẻ bị bỏ rơi

Để yêu thương, chăm sóc đứa trẻ mà mình không mang nặng đẻ đau là điều không dễ dàng, thế nhưng, với tấm lòng nhân ái của mình, hai người phụ nữ thuộc Công đoàn huyện A Lưới (tỉnh Thừa Thiên Huế) đã tận tình chăm sóc, nuôi dưỡng hai đứa trẻ mồ côi.

Phạm Văn Thương từ đam mê… thành “cây sáng kiến" của Công ty Cổ phần Than Hà Lầm

Sinh ra và lớn lên ở một vùng nông thôn thuộc thành phố Hải Phòng, ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, Phạm Văn Thương đã đam mê và muốn tìm hiểu ngành Mỏ. Tình yêu, cùng với tinh thần trách nhiệm, tiên phong và sự vào cuộc của Công đoàn, hằng năm anh cho “ra lò” nhiều giải pháp, cách làm sáng tạo. Trong đó, giải pháp sáng kiến: “Nghiên cứu, đề xuất thi công đào lò chuẩn bị lò chợ 11-3-T-16 khu III vỉa 11 giáp đứt gẫy địa chất F giúp tận thu 48.210 tấn than nguyên khai”.

Tin tức khác

“Hồi sinh” du lịch trên EWEC

Cung đường EWEC là tài nguyên vô giá để liên kết phát triển du lịch giữa Lào, Myanmar, Thái Lan và Việt Nam. Nhiều tour xuyên á trên cung đường này đang dần nối lại, thắp tín hiệu “hồi sinh” sau đại dịch…

Ngày đầu tiên “cách ly toàn xã hội”: Nhớ lại và suy ngẫm

“01/4/2020 - ngày đầu tiên “cách ly toàn xã hội” ở TP. Hồ Chí Minh, tôi cứ ngỡ ra đường sẽ khó gặp ai nhưng xuống phố vẫn tấp nập người qua lại, quá đông so với “chỉ có việc cần thiết mới nên ra đường”... đọc lại những dòng nhật ký cách đây hơn hai năm mà như mới hôm qua, tôi thấy có không ít điều đáng suy ngẫm…

Người chị, người bạn của nữ công nhân

Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh Tây Ninh... là minh chứng rõ nhất cho những đóng góp của đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Tây Ninh vào hoạt động công đoàn. Với đồng chí Liên, niềm hạnh phúc của cán bộ công đoàn là được chăm lo cho đoàn viên, công nhân, lao động của mình.

Loại bỏ các mối nguy hiểm

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là công tác vô cùng quan trọng trong việc bảo vệ tính mạng, sức khỏe của người lao động, phát triển hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Bởi vậy, việc tăng cường các biện pháp giảm thiểu nguy cơ, rủi ro mất ATVSLĐ là hết sức cần thiết.

Chuyên nghiệp, gương mẫu ở tuổi “cổ lai hy”

Đồng chí Phan Sỹ Quyền, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty CP TTH Group (viết tắt Tổng công ty) từng là cán bộ công đoàn của LĐLĐ tỉnh Nghệ An. Sau khi về hưu, với tâm huyết, tinh thần trách nhiệm, đồng chí tiếp tục sử dụng kinh nghiệm của mình để đóng góp cho tổ chức Công đoàn nơi đây.

Cựu cán bộ công đoàn gây dựng “Mái nhà chung” cho người lao động khó khăn

Được biểu dương là một điển hình tiên tiến trong phát triển kinh tế tập thể của tỉnh Lâm Đồng, người cựu cán bộ công đoàn Trần Thị Diện luôn trăn trở gây dựng “Mái nhà chung” cho công nhân lao động khó khăn.
Xem thêm