Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường

Ly Na
Tác giả: Ly Na
Ngày 10/11, Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn về công tác an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường cho 80 cán bộ, nhân viên làm công tác này ở một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Trị.
Công đoàn Quảng Trị: Nhân lên nghĩa tình trong dịch bệnh LĐLĐ tỉnh Quảng Trị dâng hương tưởng nhớ các anh hùng liệt sĩ Công đoàn Quảng Trị: Trao niềm vui "Mái ấm Công đoàn" đến đoàn viên khó khăn
LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường
Hội nghị Tập huấn về công tác an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường.

Tại lớp tập huấn, giảng viên Trường Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ Tài nguyên và Môi trường (Bộ Tài nguyên và Môi trường) và cán bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam đã thông tin về những điểm mới của Luật Bảo vệ môi trường và những nội dung cơ bản về công tác bảo vệ môi trường hiện nay.

Bên cạnh đó, các giảng viên cũng cung cấp các nội dung cơ bản về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), những chính sách, pháp luật và hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam về bảo vệ môi trường và ATVSLĐ; những ảnh hưởng của ô nhiễm môi trường đến sức khỏe người lao động và các biện pháp giảm thiểu ô nhiễm môi trường để bảo vệ người lao động; hoạt động của mạng lưới An toàn vệ sinh viên trong công tác bảo vệ môi trường và ATVSLĐ.

Qua lớp tập huấn, giúp cán bộ công đoàn và An toàn vệ sinh viên nâng cao nhận thức về công tác bảo vệ môi trường, bảo đảm ATVSLĐ; nâng cao kỹ năng cho cán bộ công đoàn trong công tác giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về bảo vệ môi trường và ATVSLĐ.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường
Ban tổ chức lớp tập huấn trao giấy chứng nhận hoàn thành chương trình tập huấn cho các học viên.

Trong năm 2021, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã chỉ đạo các cấp Công đoàn đẩy mạnh công tác truyền thông về ATVSLĐ gắn với phòng, chống dịch Covid-19. Kết quả, 100% CĐCS doanh nghiệp đã tuyên truyền về các quy định, kiến thức ATVSLĐ, các nguyên nhân, nguy cơ rủi ro gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp qua hệ thống truyền thanh, bảng tin nội bộ.

LĐLĐ tỉnh đã cấp phát 1.000 tờ rơi hướng dẫn phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho đoàn viên, người lao động; đăng tải 13 tài liệu, video hướng dẫn về ATVSLĐ đến đoàn viên, người lao động trên các trang mạng xã hội; hướng dẫn CĐCS tổ chức cho đoàn viên, người lao động sử dụng hiệu quả “Góc bảo hộ lao động”, tủ sách pháp luật trong đơn vị, doanh nghiệp.

Đồng thời, LĐLĐ tỉnh phối hợp Phân viện Khoa học An toàn vệ sinh lao động và Bảo vệ môi trường miền Trung tiến hành khảo sát, nắm tình hình thực hiện công tác ATVSLĐ và đo đạc môi trường lao động tại 4 doanh nghiệp ngành khai thác đá, gồm: Công ty CP Thiên Tân, Công ty CP Xây dựng giao thông, Công ty CP Tân Hưng và Công ty TNHH Minh Hưng.

Qua đợt khảo sát đã kịp thời hướng dẫn cho các doanh nghiệp thực hiện đầy đủ các quy định về ATVSLĐ và biện pháp khắc phục những hạn chế trong công tác ATVSLĐ.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường
Công đoàn Quảng Trị gắn công tác tuyên truyền, giám sát về ATVSLĐ với phòng, chống dịch Covid-19.

LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành đã phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức giám sát, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, công tác ATVSLĐ tại 15 doanh nghiệp.

Hầu hết các CĐCS doanh nghiệp tiến hành tự đánh giá, kiểm tra công tác ATVSLĐ tại đơn vị. Cụ thể như: Việc sử dụng, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; đo kiểm môi trường lao động, công tác huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động… Từ đó, thực hiện các biện pháp nhằm kiểm soát các yếu tố nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Công đoàn CAND tổ chức Chương trình Tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn Công đoàn CAND tổ chức Chương trình Tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn

Ngày 09/11, Ban chấp hành Công đoàn Công an Nhân dân (CAND) tổ chức khai mạc Chương trình Tập huấn nghiệp vụ công tác Công ...

"Công ty CP Ô tô 1-5 chấm dứt hợp đồng lao động với công nhân là trái pháp luật"

Luật sư Vũ Ngọc Hà, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho rằng việc Công ty CP Ô tô ...

Lon sữa và test nhanh trên nghị trường Lon sữa và test nhanh trên nghị trường

Sáng nay 10/11, trả lời chất vấn của ĐBQH xung quanh việc giá test nhanh Covid quá cao, Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thanh ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm