Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Nghệ An: 3 đoàn công tác trao quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn

THANH TÙNG - TRẦN VÂN - Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An
Sáng 5/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nghệ An tổ chức 3 đoàn công tác thăm, tặng quà cho học sinh, cán bộ giáo viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp khai giảng năm học mới 2022-2023.
Nghệ An: NLĐ phấn khởi khi được tăng lương tối thiểu vùng và thay đổi vùng Niềm vui của thương binh được hỗ trợ xây nhà Hầu hết doanh nghiệp chi tiền thưởng dịp lễ 2/9 cho người lao động
LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức 3 đoàn công tác trao quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn
Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn của xã Lưu Kiền, huyện Tương Dương. Ảnh: THANH TÙNG

Tại xã Lưu Kiền, huyện Tương Dương - một trong những xã miền núi khó khăn của tỉnh, đoàn công tác do đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh dẫn đầu đã đến thăm và trao 38 suất quà từ nguồn của LĐLĐ tỉnh cho các em học sinh, mỗi suất 300.000 đồng; trao tặng công đoàn nhà trường 3 triệu đồng để mua sắm trang thiết bị phục vụ công tác giảng dạy. Đồng thời, đoàn hỗ trợ 12 cháu con công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mỗi cháu 1 triệu đồng từ nguồn Quỹ "Tấm lòng vàng".

LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức 3 đoàn công tác trao quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn
Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao quà cho Công đoàn Trường PTDTNT -THCS Kỳ Sơn. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Nghệ An

Tại Trường Phổ thông dân tộc nội trú - THCS Kỳ Sơn, mặc dù thời tiết không thuận lợi, mưa to, lũ quét, sạt lở đất gây ách tắc giao thông nhưng với quyết tâm đồng hành cùng giáo dục tỉnh nhà, chăm lo, động viên khích lệ cán bộ, nhà giáo, học sinh vùng biên giới nơi có đông con em đồng bào dân tộc học tập, đồng chí Kha Văn Tám và đoàn công tác đã kịp thời đến với thầy cô và các em nhân dịp khai giảng.

Đồng chí đã thăm hỏi, chia sẻ và tặng quà cho 50 học sinh có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất 300 nghìn đồng; hỗ trợ 3 triệu đồng cho trường để mua sắm trang thiết bị dạy học.

LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức 3 đoàn công tác trao quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn
Đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn của Trường Tiểu học Nghi Yên. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Nghệ An

Cùng ngày đoàn công tác do đồng chí Nguyễn Kỳ Sơn - Phó Chủ tịch Thường trực làm trưởng đoàn đã đến thăm, tặng quà cho học sinh nghèo nhân dịp giảng năm học mới tại 2 trường thuộc địa bàn 2 huyện Quế Phong và Quỳ Hợp. Tại mỗi trường, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã trao quà cho 50 học sinh có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà 300.000 đồng; đồng thời, hỗ trợ công đoàn mỗi trường 3 triệu đồng.

Đoàn công tác của đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh làm trưởng đoàn đã đến dự lễ khai giảng, động viên, chúc mừng cán bộ, giáo viên 3 trường: Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở trên địa bàn xã Nghi Yên, huyện Nghi Lộc.

Đây là địa phương có hơn 30% con em theo đạo Thiên chúa giáo. Sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với con em trên địa bàn không chỉ động viên kịp thời đối với học sinh nghèo vùng giáo mà còn góp phần thực hiện chủ trương của Đảng trong việc xây dựng khối đoàn kết dân tộc.

LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức 3 đoàn công tác trao quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn
Đồng chí Nguyễn Kỳ Sơn - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao quà cho học sinh và Công đoàn Trường THCS Châu Kim - Quế Phong . Ảnh: LĐLĐ tỉnh Nghệ An

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã tặng quà cho 3 cháu có mẹ là công nhân lao động bị tử vong do dịch bệnh Covid-19, mỗi cháu 1 triệu đồng từ nguồn Quỹ "Tấm lòng vàng".

Những món quà của tổ chức Công đoàn đến với cán bộ, giáo viên học sinh có hoàn cảnh khó khăn trước thềm năm học mới đã tiếp thêm động lực, cổ vũ, khích lệ thầy trò quyết tâm nỗ lực, vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2022 - 2023.

Tổng số tiền LĐLĐ tỉnh đã trao trong dịp này là 100,4 triệu đồng, trong đó nguồn kinh phí LĐLĐ tỉnh là 85,4 triệu đồng, Quỹ "Tấm lòng vàng" là 15 triệu đồng.

LĐLĐ Hà Tĩnh trao học bổng cho con công nhân lao động trong ngày khai giảng LĐLĐ Hà Tĩnh trao học bổng cho con công nhân lao động trong ngày khai giảng

Sáng ngày 5/9, đồng chí Nguyễn Văn Danh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn ...

Công đoàn phối hợp với chuyên môn chuẩn bị chu đáo cho năm học mới Công đoàn phối hợp với chuyên môn chuẩn bị chu đáo cho năm học mới

Chỉ còn ít ngày nữa là đến ngày khai giảng năm học mới, tại các trường học trên địa bàn huyện Nghi Xuân (Hà Tĩnh), ...

Lạm thu đầu năm học: cần những ban giám hiệu trách nhiệm, thấu cảm Lạm thu đầu năm học: cần những ban giám hiệu trách nhiệm, thấu cảm

Với phương châm “xã hội hóa” và nguyên tắc “tự nguyện”, các khoản đóng góp bổ sung cơ sở vật chất, trang thiết bị lớp ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm