LĐLĐ Thừa Thiên Huế dâng hương đồng chí Nguyễn Đức Cảnh
Chiều ngày 29/7, Ban Thường vụ, lãnh đạo các đơn vị sự nghiệp trực thuộc và toàn thể cán bộ, công chức cơ quan LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế đã dâng hương tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh tại Phòng truyền thống Công đoàn tỉnh. Đồng chí Nguyễn Đức Cảnh hi sinh ngày 31/7/1932.
 |
| Ban Thường vụ, lãnh đạo các đơn vị sự nghiệp trực thuộc cùng toàn thể cán bộ, công chức cơ quan LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế dâng hương tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh. Ảnh: THU HƯƠNG |
Trong không gian trang nghiêm, toàn thể lãnh đạo, cán bộ, công chức LĐLĐ tỉnh đã dành phút mặc niệm tưởng nhớ Chủ tịch Hồ Chí Minh và lãnh tụ Nguyễn Đức Cảnh - Chủ tịch đầu tiên của tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Toàn thể lãnh đạo, cán bộ, công chức LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế đã thành kính dâng hương lên bàn thờ Bác và đồng chí Nguyễn Đức Cảnh.
Đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát biểu tưởng nhớ, tri ân đồng chí Nguyễn Đức Cảnh - người học trò xuất sắc của Chủ tịch Hồ Chí Minh, Chủ tịch đầu tiên của Công hội đỏ Bắc Kỳ - tiền thân của tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày nay.
Gần một thế kỷ, theo ánh sáng tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh, dưới sự lãnh đạo của Đảng, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn Việt Nam không ngừng phát triển, xứng đáng là giai cấp lãnh đạo cách mạng Việt Nam. Trong truyền thống vẻ vang, thành quả cao quý đã đạt được của tổ chức Công đoàn Việt Nam có sự đóng góp của Công đoàn Thừa Thiên Huế. Tổ chức Công đoàn và CNVCLĐ Thừa Thiên Huế đã luôn gắn bó, đồng hành, vượt qua khó khăn, không ngừng phấn đấu, đóng góp quan trọng vào sự lớn mạnh của tổ chức Công đoàn Việt Nam và sự phát triển của tỉnh.
Viết tiếp truyền thống của đất nước, của tổ chức Công đoàn Việt Nam, giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Thừa Thiên Huế hôm nay đã và đang đổi mới để “nối gót ông cha, bước kịp mình”, vững vàng trên tiến trình hội nhập, phát triển của đất nước thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa.
 |
| Công đoàn Thừa Thiên Huế quyết tâm phát huy tốt truyền thống vẻ vang tổ chức Công đoàn đã xây dựng trong 93 năm qua. Ảnh: THU HƯƠNG |
"Chúng con đã và đang học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Người; học tập tấm gương sáng về tinh thần yêu nước, chủ nghĩa anh hùng cách mạng, lãnh đạo giai cấp công nhân của đồng chí Nguyễn Đức Cảnh, vận dụng vào thực tiễn hoạt động công đoàn. Đó là đổi mới phương thức hoạt động, thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động; vận động công nhân lao động thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo để xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh. Cán bộ công đoàn ngày càng hoàn thiện mình, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, bản lĩnh chính trị để xứng đáng với sự tin tưởng của CNVCLĐ. Công đoàn Thừa Thiên Huế quyết tâm phát huy tốt truyền thống vẻ vang tổ chức Công đoàn đã xây dựng trong 93 năm qua" - đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt báo cáo trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh và lãnh tụ Nguyễn Đức Cảnh.
| Đồng chí Nguyễn Đức Cảnh (1908 - 1932) sinh ra trong một gia đình nhà nho nghèo, giàu truyền thống yêu nước, hiếu học tại làng Diêm Điền, tổng Hộ Đội, huyện Thụy Anh (nay là thị trấn Diêm Điền, huyện Thái Thụy, tỉnh Thái Bình). Được giác ngộ cách mạng rất sớm, đồng cảm với nỗi thống khổ của của công nhân và nhận thấy sức mạnh to lớn của giai cấp công nhân nếu được đoàn kết lại, đồng chí đã trực tiếp tham gia, vận động, tổ chức thành phong trào đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân. Ngày 28/7/1929, đồng chí Nguyễn Đức Cảnh sáng lập Tổng Công hội đỏ Bắc Kỳ (tiền thân của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) ngày nay. Sự ra đời của Tổng Công hội đỏ đặc biệt có ý nghĩa đối với phong trào công nhân Việt Nam và hoạt động tổ chức Công đoàn. Tháng 2/1930, đồng chí tham dự Hội nghị thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam và được phân công giữ các trọng trách: Bí thư Đảng bộ Hải Phòng, Bí thư Xứ ủy Bắc Kỳ, Ủy viên Ban Thường vụ Xứ ủy Trung Kỳ. Phụ trách công tác tuyên huấn tại Ban Thường vụ Xứ ủy Trung Kỳ, đồng chí Nguyễn Đức Cảnh đã đóng vai trò quan trọng, cùng với Xứ ủy Trung Kỳ xây dựng một hệ thống báo Đảng từ xứ đến tỉnh và các cơ sở. Tháng 4/1932, đồng chí bị thực dân Pháp bắt ở Vinh. Mặc dù bị tra tấn bằng nhiều hình thức nhưng đồng chí quyết không khai nhận, sau đó bị thực dân Pháp xử tử tại đề lao Hải Phòng – nơi sau này được xây dựng thành nhà tưởng niệm. |
 Nhiều hoạt động ý nghĩa kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam Trong ngày 28/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức nhiều hoạt động nổi bật, ý nghĩa hướng về đoàn ... |
 Công đoàn Thừa Thiên Huế: Nhiều hoạt động tri ân người có công với cách mạng Nhân dịp kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ (27/7/1947-27/7/2022), ngày 27/7, Đoàn công tác Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế do đồng ... |
 Công đoàn Viên chức Thừa Thiên Huế hỗ trợ xây “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Ngày 28/7, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cùng Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho anh Hồ ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.