Đà Nẵng
LĐLĐ quận Hải Châu: Tập trung chăm lo đời sống người lao động
Đồng chí Lữ Trọng Phương - Chủ tịch LĐLĐ quận Hải Châu, cho biết trong năm qua, các công đoàn cơ sở (CĐCS) trên địa bàn quận đã có nhiều đổi mới và sáng tạo trong công tác chăm lo đời sống đoàn viên và người lao động.
| Các cấp Công đoàn Đà Nẵng nỗ lực chăm lo tết cho đoàn viên, người lao động |
LĐLĐ quận Hải Châu (Đà Nẵng) hiện có 358 CĐCS trực thuộc với 14.888 đoàn viên, chiếm một tỷ lệ lớn trong tổng số 17.115 công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn.
Tình hình đoàn viên, người lao động của quận ổn định, nhiều doanh nghiệp đã phục hồi và đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động, tạo nền tảng vững chắc cho các hoạt động công đoàn.
 |
| Quang cảnh Hội nghị. Ảnh: P.N |
Công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của người lao động luôn được đặt lên hàng đầu, đặc biệt trong các dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân và kỷ niệm 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam.
Cụ thể, trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn, LĐLĐ quận Hải Châu đã triển khai chương trình Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ, trao tặng 7.000 phiếu mua hàng miễn phí trị giá 700 triệu đồng. Bên cạnh đó, 1.570 suất trợ cấp cho đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 500.000 đồng, tổng trị giá 785 triệu đồng cũng đã được trao.
Ngoài ra, LĐLĐ quận còn trao 40 suất quà cho cán bộ CĐCS với tổng kinh phí 40 triệu đồng.
Chương trình Chuyến xe Công đoàn đã hỗ trợ 148 vé xe miễn phí cho đoàn viên về quê đón Tết...
 |
| Trao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tại quận Hải Châu. Ảnh: T.H |
Không chỉ dừng lại ở các hoạt động hỗ trợ ngắn hạn, LĐLĐ quận Hải Châu còn chú trọng đến việc xây dựng các chính sách lâu dài nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động.
Điển hình là các CĐCS tại Công ty TNHH Đầu tư xây dựng Dacinco, Chi Cục Nông nghiệp, Công ty Bảo Việt Đà Nẵng, Công ty CP Savico Đà Nẵng đã phối hợp với lãnh đạo chuyên môn để xây dựng các chính sách cải thiện quyền lợi người lao động.
Các công đoàn này đã triển khai các chương trình như xây dựng quy chế đánh giá hiệu suất làm việc, quản lý an toàn lao động, vệ sinh môi trường và phòng chống cháy nổ, đảm bảo không xảy ra tai nạn lao động trong năm qua.
Cũng trong năm 2024, Công đoàn Dacinco đã kết nạp 1.505 đoàn viên mới, bồi dưỡng và đào tạo 3 cán bộ kế thừa trong công đoàn.
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng, đồng chí Phan Thị Thúy Linh, ghi nhận và đánh giá cao những thành quả trong công tác chăm lo đời sống đoàn viên và người lao động của LĐLĐ quận Hải Châu.
Đồng chí Phan Thị Thúy Linh cũng thông báo một số chính sách mới sẽ được triển khai trong năm 2025, trong đó có dự án hỗ trợ công nhân thuê trọ với mức hỗ trợ 2 triệu đồng mỗi năm, xây dựng 600 căn hộ cho công nhân thuê tại Khu công nghiệp Hòa Khánh, và các chính sách hỗ trợ cho các doanh nghiệp với trên 500 đoàn viên đang chờ Hội đồng Nhân dân thành phố Đà Nẵng thông qua.
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng nhấn mạnh: "Công đoàn không chỉ chăm lo cho người lao động qua các món quà trong dịp lễ Tết mà còn phải xây dựng những chương trình bảo vệ, chăm lo người lao động lâu dài và bền vững. Đây là mục tiêu quan trọng của công đoàn trong thời gian tới."
Video: LĐLĐ quận Hải Châu tổng kết hoạt động Công đoàn. Nguồn: Danangtv
| Ngày 3/1, LĐLĐ quận Hải Châu (Đà Nẵng) tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2024 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2025. Tại hội nghị, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã trao tặng cờ cho 3 đơn vị xuất sắc trong phong trao thi đua công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn năm 2024
LĐLĐ quận Hải Châu cũng trao tặng Giấy khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và xây dựng tổ chức Công đoàn năm 2024.
|
 Các cấp Công đoàn Đà Nẵng nỗ lực chăm lo tết cho đoàn viên, người lao động Các cấp Công đoàn tại TP. Đà Nẵng đã, đang nỗ lực triển khai các chương trình, hoạt động để đảm bảo công nhân, đoàn ... |
 Đà Nẵng: Tích cực điều tra, đảm bảo quyền lợi của người dân liên quan Công ty GFDI Theo Cổng thông tin Công an TP. Đà Nẵng, chiều 08/11, Cơ quan Cảnh sát điều tra (Phòng Cảnh sát kinh tế) phối hợp với ... |
 Lần đầu tiên thành lập nghiệp đoàn hướng dẫn viên du lịch tại Đà Nẵng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng vừa thành lập Nghiệp đoàn dành cho những người hành nghề hướng dẫn viên du lịch của ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.