Công đoàn

LĐLĐ quận Hải Châu, Đà Nẵng chia sẻ với người lao động khó khăn do dịch Covid-19

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
50 suất quà được trao tận tay những người lao động khó khăn vì ảnh hưởng dịch Covid-19 do LĐLĐ quận Hải Châu, Đà Nẵng tổ chức.    
ldld quan hai chau da nang chia se voi nguoi lao dong kho khan do dich covid 19
Bà Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ Đà Nẵng trao quà cho người lao động.

Ngày 16/6, LĐLĐ quận Hải Châu, trực thuộc LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã trao quà hỗ trợ đoàn viên, người lao động gặp khó khăn nhằm tiếp tục hỗ trợ và động viên người lao động tại các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ quận bị ngưng việc, mất việc do ảnh hưởng của dịch Covid-19.

Có mặt trong buổi trao quà, bà Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ Đà Nẵng đã chia sẻ những khó khăn mà người lao động gặp phải trong thời gian qua. Bà Hà động viên người lao động nên cố gắng vượt qua thời điểm khó khăn này để trở lại với công việc và nhanh chóng ổn định cuộc sống.

"Thời điểm này, chúng tôi rất mong người lao động cố gắng quay trở lại công việc để ổn định cuộc sống. Mỗi người lao động nên chú trọng việc nâng cao tay nghề, nâng cao năng lực bản thân. Mọi người đừng nghĩ mình lao động phổ thông thì không cần phải học hỏi, không cần phải bổ sung thêm kiến thức gì. Trong bối cảnh mới của nền kinh tế, việc đòi hỏi nâng cao trình độ tay nghề ở bất kì ngành nghề nào cũng rất được chú trọng", bà Hà chia sẻ.

ldld quan hai chau da nang chia se voi nguoi lao dong kho khan do dich covid 19
Dã có 50 suất quà (10 suất 1 triệu đồng/ suất và 40 suất 500 ngàn đồng/ suất) được trao tặng.

Tại buổi gặp mặt người lao động khó khăn đã có 50 suất quà (10 suất 1 triệu đồng/ suất và 40 suất 500 ngàn đồng/ suất) được trao cho 50 đoàn viên, người lao động gặp khó khăn trong đợt này.

Chị Nguyễn Thị Lệ Hằng (Bộ phận nấu cơm tại Trường Mầm non Bảo Ngọc), một trong những người lao động được nhân hỗ trợ chia sẻ: "Tôi rất cảm ơn Liên đoàn đã quan tâm đến những người lao động như chúng tôi trong đợt dịch qua. Là thu nhập chính của nhà nên khi dịch xảy ra gia đình tôi đã gặp rất nhiều khó khăn. Hiện tại, tôi đang cố gắng ổn định thu nhập để lo cho các con ăn học".

Theo ông Lữ Trọng Phương, Chủ tịch LĐLĐ quận Hải Châu, đây là lần thứ 4 LĐLĐ quận gặp mặt, trao quà đến đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 với tổng số 400 suất quà được trao.

ldld quan hai chau da nang chia se voi nguoi lao dong kho khan do dich covid 19 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 16/6

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 16/6, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã vượt quá 8 triệu người với hơn ...

ldld quan hai chau da nang chia se voi nguoi lao dong kho khan do dich covid 19 Cái lý của mình là gì đây?

"20 năm gắn bó, 4 miệng ăn phụ thuộc vào mình, nhưng đó chỉ là cái lý của mình thôi. Ai nghe cho?”

ldld quan hai chau da nang chia se voi nguoi lao dong kho khan do dich covid 19 Nghi vấn cho lao động lớn tuổi nghỉ việc: Sự trung thành không có giá trị gì sao?

Có hay không việc người công nhân gắn bó trọn vẹn tuổi trẻ cho sự phát triển của doanh nghiệp, vậy mà vì lớn tuổi, ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm