Lan tỏa phong trào phát triển kinh tế gia đình ở Công ty Cao su Chư Pah
Được sự động viên, tạo điều kiện của Công đoàn và Công ty TNHH MTV Cao su Chư Pah, nhiều công nhân lao động của công ty đã mạnh dạn phát triển kinh tế gia đình, vươn lên trở thành những điển hình.
 |
| Nhiều công nhân của Công ty Cao su Chư Pah đã vươn lên trở thành những điển hình trong phong trào phát triển kinh tế gia đình. |
Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch công đoàn công ty Siu Hoal, cho biết: "Những năm qua, trước tình hình giá mủ cao su giảm sâu, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống đoàn viên, CNVCLĐ công ty, đồng thời thực hiện Nghị quyết 6A về đẩy mạnh phong trào phát triển kinh tế gia đình trong CNVCLĐ của Công đoàn Cao su Việt Nam, công đoàn công ty đã tích cực tuyên truyền, vận động và hướng dẫn đoàn viên tham gia phong trào; đồng thời xây dựng và nhân rộng những mô hình tiêu biểu".
Đến thăm gia đình chị Siu Một, công nhân khai thác Đội sản xuất cao su xã Gào (TP. Pleiku), chúng tôi không khỏi thán phục sự giỏi giang của vợ chồng chị khi xây dựng được ngôi nhà khang trang, sạch sẽ với đầy đủ tiện nghi. Chị cho biết, năm 2004, khi công ty triển khai trồng mới và thành lập Đội sản xuất cao su tại xã Gào, chị liền đăng ký vào làm công nhân.
 |
| Chị Siu một đang cạo mủ cao su. |
Bên cạnh hoàn thành xuất sắc công việc của công nhân khai thác, chị Siu Một còn là một phụ nữ hết sức đảm đang, chăm lo phát triển kinh tế gia đình. Từ 4 giờ đến 5 giờ sáng, chị dậy sớm đi cạo mủ, sau đó chờ đến 10 giờ để đổ mủ. Tranh thủ thời gian còn lại, chị chăm sóc con cái và trồng cà phê, hồ tiêu, điều... Chị Siu Một cho biết: " Hiện gia đình chị có 800 cây cà phê, 400 trụ hồ tiêu, gần 1 ha điều, mỗi năm cho thu nhập thêm 250-300 triệu đồng. Nhờ nguồn thu từ kinh tế gia đình cộng với lương công nhân, chị đã xây dựng được ngôi nhà khang trang và mua sắm nhiều vật dụng có giá trị phục vụ cho sinh hoạt gia đình".
Rơ Chăm Toan, công nhân khai thác tổ 9 Nông trường cao su Hòa Phú cũng là một tấm gương tiêu biểu trong phong trào phát triển kinh tế gia đình của Công ty Cao su Chư Pah. Ngoài việc thực hiện tốt nhiệm vụ của một công nhân khai thác, Rơ Chăm Toan đã mạnh dạn đầu tư trồng cao su, cà phê, bời lời và chăn nuôi bò. Hiện nay, gia đình anh có 1,5 ha cao su đã cho thu hoạch, 0,8 ha cà phê, 1,5 ha bời lời và 7 con bò. Mỗi năm, anh thu về hơn 100 triệu đồng sau khi trừ chi phí. Từ nguồn thu này, anh tiếp tục tái đầu tư và phát triển thêm diện tích canh tác, lo cho con cái ăn học và mua sắm các vật dụng phục vụ nhu cầu sinh hoạt của gia đình.
 |
| Công nhân Công ty Cao su Chư Pah chăm sóc vườn cà phê của gia đình. |
Đây chỉ là 2 trong số hàng trăm công nhân tiêu biểu của Công ty Cao su Chư Pah trong phong trào phát triển kinh tế gia đình. Theo số liệu báo cáo của công đoàn công ty, hiện toàn công ty có 26 hộ công nhân trồng xen canh khoai lang, đậu, nghệ với tổng diện tích hơn 65 ha, thu nhập bình quân 3-5 triệu đồng/hộ/tháng. Về trồng chuyên canh có 1.292 hộ với tổng diện tích 863 ha, gồm các loại cây trồng chủ yếu như bời lời, tràm, cà phê, điều, hồ tiêu, chanh dây, bơ..., thu nhập bình quân 4-6 triệu đồng/hộ/tháng. Về chăn nuôi gia súc, gia cầm có 697 hộ với hơn 5.700 con, thu nhập bình quân 3-5 triệu đồng/hộ/tháng.
Bằng sự tuyên truyền, động viên thiết thực, Công đoàn Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Pah đã khơi gợi tiềm năng, phát huy nội lực của CNVCLĐ trong phát triển kinh tế gia đình, từng bước cải thiện, nâng cao chất lượng cuộc sống, từ đó đáp ứng tốt hơn yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra, góp phần cùng đơn vị hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu mà Tập đoàn giao.
Liên quan
Tin mới hơn
“Những câu chuyện về nữ cán bộ, công nhân viên Điện lực sẽ được lưu giữ đến mai sau”
Nói về cuộc thi viết dành cho nữ cán bộ, công nhân viên nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, đồng chí Đinh Thị Phượng - Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Công ty Điện lực Nghệ An chia sẻ, cuộc thi nhằm lưu giữ những giá trị về tấm gương lao động nữ trong quá khứ lẫn hiện tại để các thế hệ sau ghi nhớ.
Đoàn viên tình nguyện nhập dữ liệu F0 nghỉ việc hưởng BHXH
Trước thực trạng người lao động là F0 tăng cao trong khi lực lượng cán bộ y tế địa phương “mỏng”, LĐLĐ huyện Sơn Dương (Tuyên Quang) kêu gọi các đoàn viên tham gia hỗ trợ nhập dữ liệu để người lao động nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ hưởng chế độ BHXH.
Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị để người lao động thoát cảnh chật vật xin giấy xác nhận F0
Trước thực trạng những ngày qua người lao động phải chật vật xin giấy xác nhận F0 và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra một số kiến nghị, đề xuất với Bộ Y tế nhằm tháo gỡ khó khăn, giúp người lao động yên tâm sản xuất.
Tin tức khác
Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp
Hơn 20 năm hình thành và phát triển, để xây dựng một môi trường làm việc trong lành, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Công ty TNHH Chaichareon Việt - Thái tại Khu Thương mại Lao Bảo, huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị đã thực hiện phương châm “Sạch người, sạch nết, sạch việc; biết nhặt, biết cất, biết vứt”, cùng chung tay xây dựng một môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp.
Lan tỏa mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn”
Vừa qua, mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn” của Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vinh dự được Ban Dân vận Tỉnh ủy Lâm Đồng lựa chọn đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen trong phong trào “Dân vận khéo” phòng, chống Covid-19 năm 2021.
Chương trình "Bếp ăn yêu thương" của Công đoàn Trường Tiểu học Mà Cooih: Ấm áp, sẻ chia
“Bếp ăn yêu thương” của Công đoàn Trường TH Mà Cooih, huyện Đông Giang, Quảng Nam dẫu còn thiếu thốn nhưng vẫn “đỏ lửa” suốt 2 năm nay. Bếp ăn này phục vụ những suất cơm nóng hổi cho các y bác sĩ tuyến đầu chống dịch và những bệnh nhân là đồng bào dân tộc Cơ Tu có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.
Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết
Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster (Khu công nghiệp Hòa Cầm, Cẩm Lệ, Đà Nẵng) đã có nhiều hoạt động tạo nên “thương hiệu” giúp người lao động phấn khởi đến công ty trong ngày đầu năm mới.
Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí
10.250 gia đình đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê ăn Tết Nguyên đán 2022 đã được tham gia chương trình “Gia đình công nhân vui Tết cùng thành phố” tại Đầm Sen do chính quyền, LĐLĐ TP. HCM tổ chức từ ngày 29/1/2022 đến 13/2/2022.
Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động
Năm 2021, các cấp Công đoàn Quảng Trị đã hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra; thực hiện tốt các chỉ tiêu cam kết với Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Trị và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.