Lan tỏa các thông điệp từ công tác truyền thông
Để Chương trình “01 triệu sáng kiến - Nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (sau đây gọi tắt là Chương trình “01 triệu sáng kiến” ) lan tỏa sâu rộng, tạo sự đồng thuận và tham gia tích cực của cán bộ công đoàn, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) cũng như sự ủng hộ, phát huy hiệu quả trong công tác phối hợp, tạo điều kiện của thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động; do đó, công tác truyền thông đã được tổ chức sâu rộng, toàn diện, thiết thực, hiệu quả, phát huy vai trò chủ lực của cơ quan báo chí, truyền thông trong hệ thống Công đoàn.
 |
| Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Nguyên Bình (Cao Bằng) triển khai Chương trình “01 triệu sáng kiến” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động. Ảnh: LĐLĐ NHUYÊN BÌNH. |
Đẩy mạnh truyền thông từ cấp Trung ương...
Công tác truyền thông cho Chương trình được quan tâm, tập trung ưu tiên chỉ đạo, tổ chức triển khai, cónhiều biện pháp nâng cao chất lượng và có những đóng góp tích cực vào thành công chung của giai đoạn 1. Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục ứng dụng trong triển khai đo lường kết quả, đảm bảo tính công khai trong thi đua và khen thưởng và kỹ thuật truyền thông, để các nội dung của Chương trình nhanh chóng, trực tiếp đến với đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ và các CĐCS trên mọi vùng miền của Tổ quốc.
Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với kênh VTV3, Đài Truyền hình Việt Nam tổ chức Tọa đàm trực tuyến trên các nền tảng số để giới thiệu, quảng bá về Chương trình được triển khai ngay từ những ngày đầu năm 2022. Tọa đàm đã thu hút 32.000 lượt theo dõi trực tiếp, 66.000 lượt xem lại, 3.100 ý kiến trao đổi, đông nhất từ trước đến nay. Biên soạn và phổ biến tài liệu đa phương tiện hướng dẫn quy trình cập nhật sáng kiến trên Cổng trực tuyến của Chương trình; trong đó, video hướng dẫn cập nhật sáng kiến, hướng dẫn chỉnh sửa sáng kiến đạt hơn 100.000 lượt tiếp cận trên các nền tảng số. Thiết lập đường dây nóng, các nhóm Zalo để trực tiếp giải đáp, hỗ trợ các cấp công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ về nội dung Chương trình.
Bên cạnh đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã sản xuất và phát hành bộ sản phẩm nhận diện truyền thông cho Chương trình¹; bộ nhận diện chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày gồm 4 sản phẩm nhân bản cho 07 đơn vị tại phía Nam và gửi file gốc cho 82 đơn vị đầu mối để chủ động truyền thông; 02 video lan truyền quảng bá cho Chương trình. Việc triển khai hình thức truyền thông trên mạng xã hội được các cấp công đoàn phát huy tối đa. Trang Facebook Công đoàn Việt Nam đăng tải 20 bài viết về chương trình với tổng số lượng tiếp cận là hơn 100.000 lượt.
 |
| Cán bộ LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tặng Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có sáng kiến tiêu biểu tại Chương trình “Điểm hẹn sáng kiến” do Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức. Ảnh: BÁO THANH HOÁ |
Để tạo sự đồng thuận và tham gia tích cực của cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ cũng như sự ủng hộ của thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động cho triển khai Chương trình, Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục ban hành kế hoạch truyền thông cho toàn bộ chương trình và hướng dẫn cụ thể nội dung, hình thức tuyên truyền kết quả giai đoạn 1. Bên cạnh nội dung phổ biến về mục đích, ý nghĩa của Chương trình là tăng cường truyền thông về các gương người tốt, việc tốt, sáng kiến hay, hữu ích trong thụ hưởng và thực hiện chủ trương của các cấp công đoàn, của người sử dụng lao động trong hoạt động sáng kiến.
... đến các cấp cơ sở
Các cấp công đoàn đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, tăng cường truyền thông trực tuyến phù hợp với thời gian làm việc của cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ và xu thế truyền thông hiện đại.
Giai đoạn 1, theo thống kê² có 20.900 bài viết trên internet đề cập đến Chương trình, tập trung vào 10 mốc quan trọng của chương trình gồm: Ban hành Chương trình; tọa đàm và khởi động phần mềm Chương trình; các hội nghị đánh giá Chương trình³; chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày4; kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động 1/5 và Tháng Công nhân năm 20225; cán mốc 200.000 sáng kiến về đích giai đoạn 1 Chương trình. Tiêu biểu: Báo Nhân dân có 5 bài viết; Tạp chí Thi đua khen thưởng 10 bài viết; Tạp chí Lao động và Công đoàn, ngoài các bài viết trên Tạp chí giấy, trang điện tử laodongcongdoan.vn đã mở chuyên mục Chương trình “01 triệu sáng kiến” với gần 30 tin, bài thông tin về Chương trình, các điển hình sáng kiến tiêu biểu...; báo Lao động cũng mở một chuyên mục trên báo điện tử và báo giấy trong chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày...
Ở các địa phương, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã tuyên truyền về Chương trình qua 48 tin, bài trên các cơ quan báo chí ở Trung ương và địa phương; 570 tin, bài trên website và mạng xã hội thu hút gần 50.000 lượt tương tác. Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh tổ chức Chương trình "Điểm hẹn sáng kiến” sơ kết thực hiện Chương trình giai đoạn 1 trực tiếp và trực tuyến trên các nền tảng số của Công đoàn Thanh Hóa.
 |
| Ngoài các bài viết trên Tạp chí Lao động và Công đoàn giấy, trang điện tử laodongcongdoan.vn đã mở chuyên mục Chương trình “01 triệu sáng kiến” với hàng chục tin, bài thông tin về Chương trình, các điển hình sáng kiến tiêu biểu... Ảnh: T.G |
LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng chú trọng truyền thông Chương trình trên các ứng dụng trực tuyến, mạng xã hội mà CNLĐ thường dùng (Fanpage Công đoàn Sóc Trăng, Zalo Công đoàn Sóc Trăng, Youtube…). Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã nghiên cứu thực hiện trên ứng dụng Kinemaster (ứng dụng dựng Video clip, ảnh,…), và tạo ra sản phẩm truyền thông “Hướng dẫn đăng tải sáng kiến trên hệ thống Chương trình” dễ hiểu, dễ thao tác nhất...
LĐLĐ tỉnh Thái Bình mở 01 chuyên mục về Chương trình trên báo địa phương; Công đoàn Dệt May tuyên truyền về Chương trình qua 21 bài viết trên các kênh truyền thông…
Ngoài ra, nhiều địa phương, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2022 lồng ghép biểu dương các tập thể trong triển khai Chương trình. Nhiều tin bài về tổ chức tuần cao điểm, tháng cao điểm cập nhật sáng kiến tại cơ sở.
Các bài viết về Chương trình có giá trị, phản ánh đúng bản chất của sáng kiến như bài “Hạnh phúc khi được phát huy tính sáng tạo” của Bình Dương; “Những sáng kiến từ tình yêu lao động của Lâm Đồng”; “Các sáng kiến có tính ứng dụng cao ở thành phố Hồ Chí Minh”; “Sáng kiến thích ứng với điều kiện làm việc mới ở Hưng Yên”...
Kết thúc giai đoạn 1 của Chương trình, có thể thấy công tác truyền thông về Chương trình đi vào chiều sâu và đang tạo dư luận tốt trong và ngoài hệ thống công đoàn, góp phần lan tỏa các thông điệp có ý nghĩa góp phần xây dựng niềm tự hào về sản phẩm mang trí tuệ của NLĐ Việt Nam; khơi dậy lòng yêu nước, sức sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường của cán bộ công đoàn, đoàn viên, CCVCLĐ cả nước đóng góp cho sự phát triển của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và sự phát triển chung của đất nước, kịp thời thích ứng với điều kiện bình thường mới.
 |
| Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng chú trọng truyền thông Chương trình “01 triệu sáng kiến” trên các ứng dụng trực tuyến, mạng xã hội mà công nhân lao động thường dùng. Trong ảnh: Người lao động Công ty Cổ phần Công trình đô thị Sóc Trăng cập nhật sáng kiến vào hệ thống để tham gia Chương trình. Ảnh: Thiện Hải. |
| Chú thích: ¹ Gồm 5 banner, 2 standee, 5 infographic, 01 hình đại diện. ² Thống kê từ công cụ tìm kiếm của google với từ chìa khoa “01 triệu sáng kiến -Nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” và lựa chọn nội dung tin tức. ³ Tại Cụm thi đua 12 tỉnh đồng bằng sông Cửu Long có 10 bài viết trên báo Trung ương và địa phương; tại cụm thi đua các tỉnh, thành phố khu vực đồng bằng sông Hồng có 12 bài viết về hội nghị và gương công nhân có sáng kiến làm lợi 3,8 tỉ đồng… 4 20 bài viết trên các cơ quan báo chí Trung ương (Thanh niên, Tin tức, Vietnamplus, Nhân dân, Dân sinh, Đảng Cộng sản, Chính Phủ, VOV, Pháp luật, Tạp chí Thi đua khen thưởng, Tạp chí Dân vận…); 01 tin chữ trong chương trình Thời sự 18h - 19h kênh VTV1 Đài truyền hình Việt Nam; 10 bài viết trên báo địa phương. 5 01 bài viết trên trang nhất báo Nhân dân, 02 phóng sự truyền hình trên Đài Truyền hình Việt Nam, Truyền hình Quốc hội; 01 chương trình talk trên VOV. |
 Đổi mới công tác thông tin, tuyên truyền trong tình hình mới Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022, Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức ... |
 Tuyên truyền phổ biến pháp luật về trật tự an toàn giao thông cho NLĐ Sáng 12/7, tại TP Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh, Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn (Tổng công ty) phối hợp với Phòng Cảnh ... |
 Tập huấn nghiệp vụ báo chí, truyền thông cho cán bộ công đoàn Thừa Thừa Huế Trong hai ngày (13 và 14/7), LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế và Tạp chí Lao động và Công đoàn đã phối hợp tổ chức tập ... |
Tin mới hơn
Chương trình “01 triệu sáng kiến" nâng cao vị thế của đoàn viên, người lao động
Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19” (Chương trình “01 triệu sáng kiến") đã tạo được phong trào thi đua sâu rộng, được đông đảo công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tích cực hưởng ứng tham gia.
3 phương diện thành công của Chương trình "01 triệu sáng kiến"
Thủ tướng Phạm Minh Chính ghi nhận, biểu dương hơn 2 triệu sáng tham gia Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" (Chương trình "01 triệu sáng kiến") với tổng giá trị làm lợi ước tính hơn 33.000 tỷ đồng.
Đại diện duy nhất của Quảng Nam được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh
Đồng chí Trương Thị Hoàng Linh là đại diện duy nhất của tỉnh Quảng Nam vinh dự được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV năm 2023 của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam.
Tin tức khác
Phát huy tinh thần “Vượt khó, sáng tạo - nâng cao năng suất lao động”
Tinh thần "Vượt khó, sáng tạo - nâng cao năng suất lao động" đã góp phần xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” để ngày càng có nhiều nhân tài, nhiều công nhân giỏi, kỹ sư, kỹ thuật viên ưu tú đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước.
Chương trình "01 triệu sáng kiến" nuôi dưỡng phong trào lao động sáng tạo trong CNLĐ
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải nhấn mạnh, thành công của Chương trình “01 triệu sáng kiến" đặt ra yêu cầu cần tiếp tục quan tâm, nuôi dưỡng phong trào lao động sáng tạo của công nhân lao động (CNLĐ).
116 tập thể, cá nhân nhận Bằng khen từ Chương trình “01 triệu sáng kiến”
LĐLĐ Tây Ninh có 116 tập thể, cá nhân đạt bằng khen trong Chương trình ““01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình “01 triệu sáng kiến”).
Sáng kiến “Rập form cải tiến” làm lợi hàng tỷ đồng của anh công nhân ngành May mặc
Trước thực trạng hàng ngàn lao động bỏ phố, về quê do tác động của dịch Covid- 19, một số công ty bị thiếu hụt lao động có tay nghề, Công ty Cổ phần 28 Đà Nẵng cũng không tránh khỏi tình trạng đó. Từ thực tế trên, anh Đoàn Nhật Trưng, nhân viên Phòng kỹ thuật của Công ty đã mày mò nghiên cứu làm "Rập form cải tiến" góp phần tăng năng suất, giảm chi phí, tận dụng được công nhân lao động không có tay nghề làm lợi cho Công ty hàng tỷ đồng mỗi năm.
An Giang: Trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng và vinh danh CNVCLĐ giỏi năm 2023
Ngày 18/8, tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh An Giang, UBND tỉnh An Giang phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh long trọng tổ chức Lễ trao tặng Giải thưởng Tôn Đức Thắng lần thứ II và biểu dương đoàn viên, công nhân viên chức lao động giỏi tỉnh An Giang năm 2023.
An Giang: Khát vọng vươn lên từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”
Từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, LĐLĐ tỉnh An Giang đã phát hiện hàng loạt nhân tố tiêu biểu, xuất sắc nhất. Bằng niềm đam mê nghiên cứu khoa học, sáng tạo không ngừng, họ đã cống hiến, làm lợi hàng tỷ đồng cho cơ quan, đơn vị.