Hương Sơn: Ấn tượng Hội thi “Nữ đoàn viên Tài năng - Duyên dáng”
Hưởng ứng các hoạt động kỷ niệm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10), Công đoàn Trường Tiểu học xã Sơn Trường (huyện Hương Sơn, Hà Tĩnh) đã tổ chức Hội thi “Nữ đoàn viên Tài năng - Duyên dáng”.
| Đùm bọc nhau đi qua những nghịch cảnh đớn đau LĐLĐ huyện Hương Sơn xuất sắc trong tổ chức Tháng Công nhân, Tết Sum vầy Công đoàn huyện Hương Sơn: Nhiều hoạt động ý nghĩa trong tháng 7 |
 |
| Ban tổ chức trao giải Nhất cho thí sinh Nguyễn Thị Hồng Sâm. Ảnh: ĐVCC |
Tham dự Hội thi, có đồng chí Cù Bích Thuận – Huyện ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện; đồng chí Trần Minh Truyền – Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã Sơn Trường cùng các đồng chí chủ tịch công đoàn cơ sở Cụm Công đoàn trường học số 5.
15 nữ đoàn viên của Công đoàn nhà trường đã tham gia Hội thi. Các thí sinh trải qua 3 vòng thi: Trình diễn trang phục áo dài, trình diễn trang phục công sở tự chọn và phần thi năng khiếu.
 |
| Các thí sinh thể hiện phần thi trình diễn trang phục áo dài. Ảnh: ĐVCC |
Hội thi được Công đoàn nhà trường chuẩn bị chu đáo, hoành tráng, với sân khấu ngoài trời được thiết kế chuyên nghiệp; phụ họa cho các phần thi là các tiết mục nhảy dân vũ, văn nghệ, video phóng sự hoạt động của Công đoàn nhà trường trên nền nhạc "Bài ca Phụ nữ Việt Nam" và "Hãy hát lên bài ca công đoàn" do tập thể đoàn viên nhà trường trình diễn. Một không khí sôi động, tươi vui, tự tin, toả sáng trên sân khấu và trong toàn thể nữ đoàn viên nhà trường.
Các giáo viên thướt tha, duyên dáng trong phần thi trình diễn áo dài truyền thống; hiện đại, trẻ trung trong phần thi trang phục công sở; thông minh, tài năng trong phần thi năng khiếu.
Ở phần thi năng khiếu, đoàn viên nhà trường, các đại biểu khách mời, học sinh nhà trường và cổ động viên của gia đình thí sinh bất ngờ, ấn tượng với các nội dung dự thi như hát, múa, vẽ tranh, cắm hoa, viết chữ đẹp, hùng biện…
 |
| Thí sinh thể hiện phần thi năng khiếu viết chữ đẹp. Ảnh: ĐVCC |
Với sự chuẩn bị kỹ càng, chuyên nghiệp, các thí sinh đã thể hiện rõ bản lĩnh, sự tự tin, tài năng, duyên dáng ở mỗi phần thi.
Kết thúc Hội thi, Ban tổ chức đã trao giải Nhất cho thí sinh Nguyễn Thị Hồng Sâm; giải Nhì cho thí sinh Trần Thị Kim Lành, giải Ba cho thí sinh Phạm Thị Sỹ Nguyên.
 |
| Ngoài ra, Ban tổ chức còn trao 3 giải Khuyến khích; 4 giải phụ cho các thí sinh trình diễn áo dài đẹp nhất, trang phục công sở đẹp nhất, thể hiện năng khiếu ấn tượng nhất và thí sinh cao tuổi nhất. |
 Đùm bọc nhau đi qua những nghịch cảnh đớn đau Ở huyện miền núi Hương Sơn (tỉnh Hà Tĩnh), khi nhắc đến các hoạt động của Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Thị trấn ... |
 LĐLĐ huyện Hương Sơn xuất sắc trong tổ chức Tháng Công nhân, Tết Sum vầy Sáng ngày 15/7/2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hương Sơn (Hà Tĩnh) tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng ... |
 Công đoàn huyện Hương Sơn: Nhiều hoạt động ý nghĩa trong tháng 7 Nêu cao truyền thống và đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”, trong những ngày tháng 7, tổ chức Công đoàn, công nhân, viên chức, lao ... |
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.