Vụ chủ doanh nghiệp Đài Loan bỏ rơi công nhân ở Hải Phòng:
Hơn hai nghìn công nhân chưa được trả lương tháng 7/2019
Trước thông tin chủ doanh nghiệp KaiYang biến mất khiến hàng nghìn công nhân thiệt thòi, Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng đã chủ trì cuộc họp xử lý vụ việc.
 |
| Ông Nguyễn Văn Tùng - Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng (Ảnh: CTV). |
Tại cuộc họp, UBND quận Kiến An cho biết, Tổng Giám đốc Công ty KaiYang Việt Nam là ông Huang Chang Che và 17 cán bộ, nhân viên kỹ thuật người Đài Loan, Trung Quốc đang làm việc tại doanh nghiệp đã bỏ đi khỏi trụ sở không rõ lý do từ chiều 11/8.
Ngày 12/8 đã có khoảng 2.500 công nhân của KaiYang đã ngừng việc tập thể, quây kín trụ sở vì thông tin ông chủ biến mất. Đáng chú ý, công ty này đang nợ tiền bảo hiểm của công nhân, nợ tiền công đoàn, chưa thanh toán tiền lương tháng 7/2019 cho 2.200 công nhân, 170 nhân viên văn phòng và một số ngân hàng.
Nhận được thông tin vụ việc trên, UBND quận Kiến An đã chỉ đạo công an quận đảm bảo an ninh trật tự và an toàn giao thông.
Đồng thời, báo cáo Công an TP triển khai biện pháp nắm tình hình, đảm bảo an toàn về tài sản nhà xưởng, thiết bị máy móc của công ty.
UBND quận Kiến An cũng yêu cầu Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH KaiYang tổ chức họp với quản đốc các phân xưởng để thông tin ổn định tình hình.
Theo đó sáng cùng ngày, bà Chu Thị Kim Oanh – Chủ tịch Công đoàn TNHH KaiYang đã liên lạc bằng điện thoại với Chủ tịch Hội đồng Quản trị (HĐQT ở Đài Loan) đã thống nhất cho công nhân của công ty tạm thời nghỉ việc. Đồng thời, HĐQT sẽ sang Việt Nam giải quyết tồn tại vào ngày 14/8.
Liên quan sự việc trên, ông Nguyễn Văn Tùng - Chủ tịch UBND TP Hải Phòng đã giao UBND quận Kiến An chủ trì phối hợp với Công an TP Hải Phòng, Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng, Sở LĐTB&XH cùng các sở, ngành, ổn định tư tưởng cho công nhân, không nghe các đối tượng xấu kích động.
Nếu xảy ra nợ xấu, thành phố sẽ có trách nhiệm đảm bảo quyền lợi, lợi ích chính đáng cho người lao động.
Đồng thời, tổ chức lực lượng đảm bảo ANTT, yêu cầu lực lượng bảo vệ công ty tiếp tục thực hiện chức trách, nhiệm vụ của mình, thành phố có trách nhiệm trả lương cho lực lượng này; khóa niêm phong các xưởng sản xuất, giữ an ninh trật tự, đảm bảo nguyên trạng máy móc, trang thiết bị công ty.
Lãnh đạo TP Hải Phòng cũng giao Công an TP chỉ đạo công an địa phương có công nhân làm việc tại công ty tang cường biện pháp nắm tình hình không để các đối tượng cơ hội lợi dụng, tuyên truyền, xuyên tạc, kích động công nhân gây rối, làm phức tạp tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội tại địa phương.
Bên cạnh đó, giao Sở LĐTB&XH phối hợp với Bảo hiểm xã hội thành phố rà soát, giải quyết các vấn đề bức xúc của người lao động, nhất là chế độ thai sản, ốm đau...Giao Sở Ngoại vụ làm ngay văn bản gửi Hiệp Hội Doanh nghiệp phối hợp giúp đỡ.
Cùng với đó, Liên đoàn lao động TP Hải Phòng nắm chắc tình hình và chỉ đạo Chủ tịch Công đoàn công ty thường xuyên liên lạc với Hội đồng Quản trị công ty giải quyết vấn đề trên.
 Chủ doanh nghiệp Đài Loan bỏ trốn, hàng nghìn công nhân kéo nhau tới trụ sở đòi nợ |
 Hơn 100 công nhân COMA7 bị nợ lương và "treo" bảo hiểm xã hội |
Liên quan
Tin mới hơn
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.
Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết
Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đã qua, thị trường lao động như được “hâm nóng” với hàng loạt thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Đây là thời điểm lý tưởng để người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm mới, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro khi thông tin tuyển dụng thật - giả tràn lan.
Tin tức khác
Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng
Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định một số chính sách đối với cơ sở công nghiệp quốc phòng, an ninh nòng cốt và chế độ, lương cho người lao động tại các cơ sở này.
Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an
Sáng 16/1/2025, phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an TP Hà Nội đã diễn ra sôi động trên toàn hệ thống sàn giao dịch việc làm của thành phố, thu hút đông đảo sự quan tâm của các chiến sĩ sắp hoàn thành nghĩa vụ và những người đã xuất ngũ.
Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm
Để đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất và kinh doanh, Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tại xã Phú Định (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) có thông báo tuyển dụng 82 lao động với 20 vị trí việc làm.
NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ
NVIDIA, công ty công nghệ hàng đầu thế giới trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ đồ họa, đang mở rộng tuyển dụng tại Việt Nam. Đây là cơ hội để các kỹ sư phần mềm, chuyên gia AI, và những tài năng công nghệ tham gia vào các dự án quy mô toàn cầu của NVIDIA.
Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động
Là doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô tại tỉnh Thừa Thiên Huế, Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế vừa thông báo tuyển dụng 1.000 lao động, với 46 vị trí việc làm cho người lao động trong và ngoài tỉnh.
5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên
Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), mang đến không khí sôi động với sự tham gia của 100 doanh nghiệp và gần 6.000 sinh viên. Sự kiện đã mở ra 5.000 cơ hội việc làm, tạo cầu nối quan trọng giữa sinh viên và các nhà tuyển dụng.