Hội nghị tổng kết công tác năm 2019 triển khai nhiệm vụ năm 2020
Chiều 8/1/2020, tại Hà Nội, Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2019 triển khai nhiệm vụ năm 2020.
 |
| Chủ tịch Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam Chu Văn Bình phát biểu tại Hội Nghị. |
Theo báo cáo của Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam: năm 2019 có 203/213 doanh nghiệp nhà nước và các loại hình doanh nghiệp khác tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, đạt 93,5%; 100% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đã ký thỏa ước lao động tập thể, trong đó có 74% thỏa ước lao động tập thể được phân loại đạt chất lượng loại B trở lên.
Năm qua, tổng số đoàn viên và người lao động được thụ hưởng từ chương trình “vì lợi ích đoàn viên” là 77.438 lượt người, với số tiền hàng chục tỷ đồng. Công đoàn ngành đã tham hỏi các gia đình cán bộ công nhân viên chức lao động trong ngành có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh nặng, tặng quà công nhân lao động nghèo tại các khu công nghiệp, hỗ trợ sửa chữa, trao tặng 11 mái ấm công đoàn, nhà tình nghĩa, tặng sổ tiết kiệm … với số tiền 13,250 tỷ đồng.
Cũng trong năm qua, đã có hơn 4.000 đề tài, sáng kiến các cấp được áp dụng, giá trị làm lợi hàng trăm tỷ đồng…
Tổng kết năm 2019, Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam có: 15 tập thể được tặng Cờ Thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 74 tập thể được tặng Cờ Thi đua của Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam; 3 tập thể được tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 373 tập thể được tặng Bằng khen của Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam; và hàng trăm cá nhân được khen thưởng ở các cấp.
 Ngân hàng lãi lớn và lợi nhuận của khách hàng Nhiều ngân hàng báo lãi lớn trong năm 2019 khiến nhiều người đặt ra câu hỏi về lợi nhuận của những khách hàng là doanh ... |
 Vì sao Nghị định xử phạt nồng độ cồn có hiệu lực chỉ sau 2 ngày ký? Văn bản luật cấp Trung ương được quy định có hiệu lực sau 45 ngày kể từ khi ký ban hành. Nghị định 100 là ... |
 Cận cảnh những chiếc xe tải "phá nát" đường khiến người dân bức xúc Nhiều năm qua, tình trạng xe tải hạng nặng chở đất, đá, vật liệu xây dựng hoạt động ngày đêm trên tuyến đường dân sinh ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.