Công đoàn

Hà Tĩnh: Cán bộ y tế tuyến đầu và đoàn viên, người lao động cảm ơn tổ chức Công đoàn

Duy Chương
Tác giả: Duy Chương
Trong hai ngày 28, 29/6, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã đến thăm và trao quà cho cán bộ, nhân viên của 7 đơn vị y tế và trao hỗ trợ cho 108 đoàn viên, người lao động là F0, F1 với tổng số tiền là 383 triệu đồng.
Các cấp Công đoàn Hà Tĩnh đồng hành trong cuộc chiến chống Covid-19 Công đoàn Hà Tĩnh kết nạp 3.386 đoàn viên trong Tháng Công nhân LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh phát động ủng hộ phòng, chống dịch Covid-19
Hà Tĩnh: Cán bộ y tế tuyến đầu và đoàn viên, người lao động cảm ơn tổ chức Công đoàn
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh trao hỗ trợ cho Trung tâm Y tế huyện Kỳ Anh

Cụ thể, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã trao hỗ trợ Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật tỉnh Hà Tĩnh, Bệnh viện Đa khoa khu vực Cửa khẩu Quốc tế Cầu Treo mỗi đơn vị 30 triệu đồng; Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hà Tĩnh, Trung tâm Y tế huyện Thạch Hà và Trung tâm Y tế huyện Kỳ Anh mỗi đơn vị 20 triệu đồng; Bệnh viện Đa khoa Thành phố Hà Tĩnh và Trung tâm Y tế huyện Hương Sơn mỗi đơn vị 15 triệu đồng. Đồng thời, LĐLĐ tỉnh cũng hỗ trợ vật tư y tế và các vật phẩm khác với số tiền 35 triệu đồng. Tổng số tiền hỗ trợ cho 7 đơn vị là 150 triệu đồng.

Tại các đơn vị, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã động viên, chia sẻ với những khó khăn, vất vả mà cán bộ, nhân viên y tế đang phải đối mặt để thực hiện nhiệm vụ tại các chốt kiểm soát, các khu cách ly và điều trị cho bệnh nhân Covid-19. Đồng thời ghi nhận và cảm ơn những đóng góp của lực lượng y tế trong cuộc chiến phòng chống Covid-19.

Hà Tĩnh: Cán bộ y tế tuyến đầu và đoàn viên, người lao động cảm ơn tổ chức Công đoàn
LĐLĐ Hà Tĩnh trao hỗ trợ cho các đơn vị y tế.

Lãnh đạo các đơn vị y tế đã cảm ơn sự quan tâm, hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh. Đồng thời, cảm ơn LĐLĐ tỉnh đã kịp thời chỉ đạo LĐLĐ các huyện, thành, thị tích cực tham gia hỗ trợ cho các đơn vị y tế trong công tác phòng chống dịch bệnh. Đoàn viên, người lao động các CĐCS đã nấu hàng nghìn suất cơm, tiếp tế hàng tấn rau củ quả và nhiều nhu yếu phẩm khác cho cán bộ, nhân viên y tế và người dân trong khu vực cách ly, điều trị bệnh.

Bác sỹ Nguyễn Đức Khoa – Phó Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Kỳ Anh chia sẻ: “Hiện nay, trung tâm đang điều trị cho 29 người mắc Covid-19. Từ khi trung tâm tiếp nhận điều trị bệnh nhân mắc Covid-19, tổ chức Công đoàn đã vào cuộc hỗ trợ kịp thời và trách nhiệm. LĐLĐ huyện Kỳ Anh đã kêu gọi các CĐCS trực tiếp nấu ăn để phục vụ cho 71 suất của lực lượng làm việc tại trung tâm và người bệnh. Công đoàn cơ quan trung tâm cũng tích cực nấu ăn để phục vụ và Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh hỗ trợ máy lọc nước và vật tư y tế. Mỗi ngày, gần 100 suất cơm đã được đoàn viên, người lao động CĐCS các xã, trường học chuẩn bị chu đáo cho trung tâm, họ còn làm các suất ăn riêng cho trẻ nhỏ và người ăn kiêng. Vừa qua, nhân ngày Gia đình Việt Nam 28/6, LĐLĐ huyện cũng đến thăm hỏi và tặng quà cho gia đình cán bộ, nhân viên của trung tâm đang làm nhiệm vụ trong khu cách ly. Gần một tháng qua, nhiều nhân viên gửi con về cho ông bà chăm sóc, có những gia đình cả hai vợ chồng đều làm nhiệm vụ trong khu cách ly nên gửi con cho hàng xóm. Đón nhận sự quan tâm của công đoàn trong hoàn cảnh đặc biệt như thế, họ rất xúc động”.

Hà Tĩnh: Cán bộ y tế tuyến đầu và đoàn viên, người lao động cảm ơn tổ chức Công đoàn
Các CĐCS của huyện Kỳ Anh tích cực nấu ăn để phục vụ cán bộ, nhân viên y tế và người dân cách ly điều trị Covid-19

Cũng trong hai ngày qua, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã trao hỗ trợ cho 108 đoàn viên, người lao động là F0 đang điều trị bệnh và F1 phải cách ly tập trung theo quyết định của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền và F2 là lao động nữ đang mang thai, nuôi con nhỏ, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn hoặc phải nghỉ việc đang cư trú trong các khu vực phong tỏa. Mức chi hỗ trợ cho mỗi trường hợp F0 là 2 triệu đồng, mỗi trường hợp F1 là 1 triệu đồng và mỗi trường hợp F2 là 500 nghìn đồng.

Tại huyện Hương Sơn, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã hỗ trợ cho 1 đoàn viên là F0 2 triệu đồng và 5 F1 mỗi người 1 triệu đồng. Chị Hồ Thị Mỹ Hạnh, nhân viên Trường Mầm non Sơn Trung, huyện Hương Sơn chia sẻ: “Tôi là trường hợp F1, gần 15 ngày qua cả 3 mẹ con thực hiện cách ly tập trung. Những ngày ở khu cách ly, tôi đã được LĐLĐ huyện thăm hỏi, động viên và trao phần quà là 500 nghìn đồng. Bây giờ lại được LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 1 triệu đồng, tôi rất xúc động. Tôi cũng như nhiều đoàn viên, người lao động khác đời sống còn những khó khăn nên rất cảm ơn sự quan tâm, chia sẻ của công đoàn”.

Hà Tĩnh: Cán bộ y tế tuyến đầu và đoàn viên, người lao động cảm ơn tổ chức Công đoàn
LĐLĐ Hà Tĩnh trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động F1, F2 của huyện Hương Sơn (Cán bộ CĐCS tiếp nhận để trao lại cho NLĐ)

Ngoài ra, dịp này, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cũng trích kinh phí 125 triệu đồng để hỗ trợ cán bộ công đoàn tham gia phòng chống dịch. Anh Nguyễn Viết Hùng – Chủ tịch LĐLĐ huyện Kỳ Anh chia sẻ: “Gần 1 tháng qua, 4 anh em cán bộ công đoàn LĐLĐ huyện đã rất tích cực trong việc tham gia hỗ trợ phòng chống dịch bệnh. LĐLĐ huyện đã kêu gọi, khâu nối để các CĐCS tham gia hỗ trợ tiền, vật tự y tế, các nhu yếu phẩm và trực tiếp nấu ăn để phục vụ cho cán bộ, nhân viên y tế và người dân điều trị bệnh tại Trung tâm Y tế huyện Kỳ Anh; lan tỏa tinh thần đoàn kết, sẻ chia trong đoàn viên, người lao động. 95 CĐCS đã đồng loạt tham gia theo tinh thần mỗi CĐCS thực hiện một hoạt động thiết thực, ý nghĩa cho công tác phòng chống dịch bệnh. Được LĐLĐ tỉnh thấu hiểu, động viên, hỗ trợ, anh em cán bộ LĐLĐ huyện rất vui”.

Hiện nay, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đang tiếp tục rà soát các đối tượng đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh bùng phát lần thứ 4 từ ngày 27/4 đến nay để chi hỗ trợ khẩn cấp cho họ theo Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ ngày 19/5/2021 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Không phải nhà nào cũng đủ điều kiện để F1 cách ly tại nhà Không phải nhà nào cũng đủ điều kiện để F1 cách ly tại nhà

Cách ly tại nhà đối với các trường hợp F1 được đánh giá là một biện pháp cần thiết nhằm giảm tải áp lực cho ...

Cảng cá lớn nhất Đà Nẵng tạm dừng hoạt động do liên quan đến ca Covid-19 tại Quảng Ngãi Cảng cá lớn nhất Đà Nẵng tạm dừng hoạt động do liên quan đến ca Covid-19 tại Quảng Ngãi

Cảng cá Thọ Quang (Sơn Trà, Đà Nẵng) phải tạm dừng hoạt động, tiến hành xét nghiệm tiểu thương và ngư dân trong đêm do ...

Lao động tự do chật vật mưu sinh khi giãn cách xã hội Lao động tự do chật vật mưu sinh khi giãn cách xã hội

Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh, TP HCM vẫn tiếp tục áp dụng Chỉ thị 10 từ ngày 29/6/2021 và không nêu cụ ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm