TP. Hồ Chí Minh:
Giảm mạnh các vụ đình công và tranh chấp lao động tập thể
Năm 2019, số tình trạng tranh chấp lao động tập thể trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh giảm sâu cả về số vụ lẫn số người tham gia. Thông tin này được công bố tại Hội nghị trực tuyến về đánh giá tình hình thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ năm 2019; phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ năm 2020.
 |
| Buổi tập huấn quy trình tổ chức Hội nghị Người lao động và kỹ năng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể cho cán bộ công đoàn tại TP. Hồ Chí Minh. |
Báo cáo tại hội nghị trực tuyến về đánh giá tình hình thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ năm 2019; phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ năm 2020 ngày 25/12/2019, Chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh Nguyễn Thành Phong cho biết: năm 2019, TP. Hồ Chí Minh có 4.410 lượt doanh nghiệp xây dựng mới thỏa ước lao động tập thể; 15.221 doanh nghiệp rà soát, xây dựng thang, bảng lương; và hơn 2.800 lượt doanh nghiệp xây dựng mới nội quy lao động. Bên cạnh đó việc triển khai Đề án Phát triển quan hệ lao động tại thành phố giai đoạn 2014 - 2020 đã mang lại kết quả rất tích cực, số vụ tranh chấp lao động tập thể, đình công giảm rõ rệt. Riêng trong năm 2019 trên địa bàn TP xảy ra 15 vụ tranh chấp lao động tập thể, đình công với tổng số người tham gia là 6.609 người, giảm 10 vụ và giảm 176 người tham gia so với cùng kỳ năm 2018.
Để thực hiện hiệu quả hơn vấn đề này trong thời gian tới, Chủ tịch UBND Thành phố Nguyễn Thành Phong cho biết: TPHCM sẽ tiếp tục rà soát, củng cố hệ thống thiết chế quan hệ lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019; nâng cao hiệu quả hoạt động đối thoại, thương lượng, ký thỏa ước lao động tập thể; cải thiện, phát triển các yếu tố môi trường kinh tế - văn hóa- xã hội có tác động đến quan hệ lao động, đồng hành cùng doanh nghiệp trong chăm lo tốt hơn đời sống cho người lao động...
Chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh Nguyễn Thành Phong cũng kiến nghị Chính phủ, Bộ LĐ-TB&XH ban hành các nghị định, thông tư hướng dẫn kịp thời, đồng bộ để thành phố tổ chức tuyên truyền, phổ biến cho người lao động và người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn, triển khai đưa Bộ luật Lao động năm 2019 đi vào cuộc sống. Chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh Nguyễn Thành Phong mong muốn Bộ LĐ-TB&XH tiếp tục quan tâm, hỗ trợ cho TP. Hồ Chí Minh xây dựng Đề án Phát triển quan hệ lao động cho giai đoạn tiếp theo, nhằm đưa quan hệ lao động trên địa bàn TP ngày càng hài hòa, ổn định và tiến bộ.
 Kiểm tra 812 doanh nghiệp về chính sách lao động, lao động nữ Các công đoàn cấp trên cơ sở thuộc LĐLĐ TP. Hà Nội đã phối hợp với chính quyền đồng cấp kiểm tra 812 doanh nghiệp ... |
 Mẹo tìm việc làm cho công nhân và người lao động Công nhân và người lao động tìm việc thông qua mạng xã hội là một xu thế trong thời đại internet. Hãy đảm bảo rằng ... |
 "Toang rồi, ông giáo ạ!" "Toang rồi, ông giáo ạ!" - Câu thoại gây sốt của nhóm 1977 Vlogs thoạt đầu nghe thật "thấm thía" với nhiều hiện tượng mạng ...lao |
Liên quan
Tin mới hơn
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.
Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết
Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đã qua, thị trường lao động như được “hâm nóng” với hàng loạt thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Đây là thời điểm lý tưởng để người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm mới, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro khi thông tin tuyển dụng thật - giả tràn lan.
Tin tức khác
Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng
Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định một số chính sách đối với cơ sở công nghiệp quốc phòng, an ninh nòng cốt và chế độ, lương cho người lao động tại các cơ sở này.
Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an
Sáng 16/1/2025, phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an TP Hà Nội đã diễn ra sôi động trên toàn hệ thống sàn giao dịch việc làm của thành phố, thu hút đông đảo sự quan tâm của các chiến sĩ sắp hoàn thành nghĩa vụ và những người đã xuất ngũ.
Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm
Để đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất và kinh doanh, Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tại xã Phú Định (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) có thông báo tuyển dụng 82 lao động với 20 vị trí việc làm.
NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ
NVIDIA, công ty công nghệ hàng đầu thế giới trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ đồ họa, đang mở rộng tuyển dụng tại Việt Nam. Đây là cơ hội để các kỹ sư phần mềm, chuyên gia AI, và những tài năng công nghệ tham gia vào các dự án quy mô toàn cầu của NVIDIA.
Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động
Là doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô tại tỉnh Thừa Thiên Huế, Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế vừa thông báo tuyển dụng 1.000 lao động, với 46 vị trí việc làm cho người lao động trong và ngoài tỉnh.
5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên
Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), mang đến không khí sôi động với sự tham gia của 100 doanh nghiệp và gần 6.000 sinh viên. Sự kiện đã mở ra 5.000 cơ hội việc làm, tạo cầu nối quan trọng giữa sinh viên và các nhà tuyển dụng.