Công đoàn

Ghi nhận từ phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” ở một huyện vùng cao Hà Tĩnh

Tuệ Minh - Bảo Lộc
Trong những năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào làm kinh tế giỏi do tổ chức Công đoàn phát động đã thực sự đi vào cuộc sống của nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) thuộc các ngành, nghề trên địa bàn huyện Vũ Quang (Hà Tĩnh).
ghi nhan tu phong trao gioi viec nuoc dam viec nha o mot huyen vung cao ha tinh

Cơ sở dầu lạc của chị Phan Thị Tuyết đã tạo việc làm ổn định cho nhiều lao động địa phương.

Phát huy sức mạnh nữ giới

Thời gian qua, các cấp công đoàn từ huyện đến cơ sở đã tổ chức, triển khai nhiều phong trào thi đua, trong đó có phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo; phong trào nữ CNVCLĐ làm kinh tế giỏi… Với những giải pháp phù hợp trong triển khai, chỉ đạo, tuyên truyền, vận động, phong trào đã nhận được sự hưởng ứng, tham gia nhiệt tình của đông đảo chị em nữ CNVCLĐ trên địa bàn toàn huyện, từ đó xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiêu biểu trong lao động, sản xuất, làm kinh tế giỏi với nhiều mô hình cho thu nhập hàng trăm triệu đồng mỗi năm.

Điển hình trong đó có chị Phan Thị Tuyết - Giám đốc kiêm Chủ tịch Công đoàn HTX Dịch vụ tổng hợp môi trường xã Đức Liên (huyện Vũ Quang) là một trong những nữ CNVCLĐ tiêu biểu trong phong trào làm kinh tế giỏi, cũng như của Câu lạc bộ nữ CNVCLĐ làm kinh tế giỏi huyện Vũ Quang.

Tuy luôn phải bận rộn với công việc ở HTX Dịch vụ tổng hợp môi trường của địa phương, con cái lại đang còn nhỏ nhưng chị Tuyết đã biết cách bố trí hợp lý để vừa hoàn thành tốt công việc ở cơ quan, vừa đảm bảo thời gian chăm sóc cho gia đình, con cái. Không chỉ là đầu tàu trong việc giữ gìn vệ sinh môi trường, cảnh quan cho các làng quê, năm 2019 khi huyện Vũ Quang cũng như xã Đức Liên triển khai chương trình mỗi xã một sản phẩm Ocop, chị Tuyết đã mạnh dạn đầu tư hệ thống máy ép dầu lạc và xây dựng thành công cơ sở chế biến sản phẩm dầu lạc mang thương hiệu Tuyết Châu, được tỉnh công nhận sản phẩm Ocop đạt tiêu chuẩn 3 sao.

Chị Tuyết cho biết, tính riêng trong năm 2019, cơ sở dầu lạc Tuyết Châu đã cung cấp ra thị trường gần 10 ngàn lít dầu, mang lại doanh thu hơn 900 triệu đồng, sau khi trừ chi phí đã cho gia đình chị lợi nhuận gần 200 triệu đồng. Không chỉ làm giàu cho bản thân và gia đình mà cơ sở dầu lạc Tuyết Châu còn giải quyết công ăn việc làm ổn định cho hàng chục lao động ở địa phương với mức lương khá từ 3-3,5 triệu đồng/tháng.

Giúp chị em ngày càng tự tin

Xác định phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo; phong trào nữ CNVCLĐ làm kinh tế giỏi có ý nghĩa quan trọng trong việc động viên lao động nữ nâng cao vị thế của mình trong gia đình và xã hội. Hàng năm, Ban Nữ công các cấp từ huyện đến cơ sở đều có những hoạt động thiết thực thu hút chị em phụ nữ tham gia, xây dựng hình ảnh người phụ nữ Việt Nam hiện đại, vừa giỏi giang, đảm đang, đủ sức gánh vác việc nước lẫn việc nhà, như: tổ chức các giải thi đấu thể thao, hội thi nấu ăn, tọa đàm, liên hoan văn hóa văn nghệ nhân các ngày lễ 20/10, 8/3… Từ đó, phong trào đã trở thành nét đẹp truyền thống trong nữ CNVCLĐ huyện miền núi Vũ Quang. Năm 2019, tỷ lệ nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đạt trên 80%; có trên 333 mô hình kinh tế do nữ CNVCLĐ làm chủ, trong đó có trên 50 mô hình cho thu nhập hàng trăm triệu đồng/năm. Duy trì và hoạt động hiệu quả 1 CLB “Nữ công nhân viên chức làm kinh tế giỏi” với hơn 30 thành viên tham gia.

ghi nhan tu phong trao gioi viec nuoc dam viec nha o mot huyen vung cao ha tinh

Xuất hiện nhiều nữ CNVCLĐ làm kinh tế giỏi từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” do LĐLĐ huyện Vũ Quang phát động.

Hiệu quả từ phong trào nữ CNVCLĐ làm kinh tế giỏi trên địa bàn huyện Vũ Quang đã tác động tích cực trực tiếp đến đội ngũ nữ CNVCLĐ, giúp chị em ngày càng tự tin vươn lên khẳng định và nâng cao vai trò, vị thế của mình trong gia đình, xã hội. Tính đến nay, sau khi sáp nhập một số đơn vị hành chính, LĐLĐ huyện Vũ Quang quản lý 65 tổ chức CĐCS với 1.931 đoàn viên, CNVCLĐ. Trong đó, nữ đoàn viên là 966 người, chiếm trên 50,02%.

Bà Trần Thị Bảo Lộc - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Vũ Quang cho biết: “Nhiều năm qua, lãnh đạo LĐLĐ huyện luôn chú trọng đến việc đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với làm ăn kinh tế giỏi để mọi chị em đều hăng hái thi đua lao động sản xuất, phấn đấu trong công tác, xây dựng gia đình ấm no. Hiện, chúng tôi đang tiếp tục nhân rộng các mô hình nữ CNVCLĐ làm kinh tế giỏi cả trong và ngoài nhà nước nhằm nâng cao hiệu quả và đa dạng các mô hình”.

ghi nhan tu phong trao gioi viec nuoc dam viec nha o mot huyen vung cao ha tinh Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 2/6
ghi nhan tu phong trao gioi viec nuoc dam viec nha o mot huyen vung cao ha tinh Công nhân phấn khởi đổi chai nhựa, nâng cao ý thức bảo vệ môi trường
ghi nhan tu phong trao gioi viec nuoc dam viec nha o mot huyen vung cao ha tinh Trẻ em đuối nước, nỗi lo mùa hè

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm