Thừa Thiên Huế:
Gần 1.000 VĐV tham dự Ngày hội văn - hoá thể thao đoàn viên, NLĐ
Ngày 23/7, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức khai mạc Ngày hội văn hoá - thể thao đoàn viên, người lao động (NLĐ) năm 2022.
 |
| Toàn cảnh Hội thao. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế |
Đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết, Ngày hội văn hóa - thể thao đoàn viên, NLĐ là một hoạt động lớn trong chuỗi những hoạt động Kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, đồng thời nhằm khơi dậy tiềm năng thể dục thể thao của đoàn viên, NLĐ trên địa bàn tỉnh, vận động mọi người thường xuyên tập luyện thể dục thể thao, tăng cường sức khoẻ để lao động, học tập.
“Hy vọng rằng, Ngày hội năm nay sẽ tạo ra nhiều bước đột phá mới về thành tích trong phong trào thể thao của tỉnh nhà, đồng thời tăng cường giao lưu, học hỏi, tình đoàn kết giữa đoàn viên, NLĐ của các đơn vị, làm giảm đi những căng thẳng, mệt mỏi sau những giờ làm việc nặng nhọc”, đồng chí Nhân nhấn mạnh.
| ||
Trên tinh thần “Khỏe để lao động, khỏe để sáng tạo”, Ban Tổ chức Ngày hội văn hóa - thể thao đoàn viên, NLĐ hy vọng các đơn vị, các vận động viên (VĐV) tham gia giải lần này sẽ thi đấu hết mình, quyết tâm đoạt thành tích cao nhất và thể hiện tinh thần đoàn kết, cao thượng, giao lưu học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau trên sân đấu và chấp hành nghiêm túc điều lệ, thể lệ của các môn thi đấu. Ban Tổ chức cũng mong muốn các đại biểu, đoàn viên, NLĐ tham gia Ngày hội sẽ có thật nhiều niềm vui trong những giờ phút tham gia cổ vũ các đội thi đấu.
 |
| Ngày hội thu hút 24 đơn vị từ các cấp công đoàn trên toàn tỉnh tham gia. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế |
Ngày hội năm nay thu hút gần 1.000 vận động viên đến từ 24 đơn vị, tranh tài ở 3 môn thi đấu là bóng đá nam, bóng đá nữ, cầu lông. Ngoài ra, đoàn viên, NLĐ còn được tham gia các trò chơi dân gian như nhảy bao bố 3 người, chạy tiếp sức đập om,...
Dịp này, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phối hợp với Công ty TNHH Hồng Phú thực hiện Chương trình Phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ. Theo đó, Công ty này sẽ hỗ trợ thay dầu nhớt miễn phí cho xe máy của 350 đoàn viên, NLĐ đến tham gia Ngày hội.
 |
 |
| Các đội tham gia trò chơi sôi động, kịch tính ngay sau khi diễn ra lễ khai mạc. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế |
 |
| Nhân viên Công ty TNHH Hồng Phú thay dầu nhớt cho xe của đoàn viên, NLĐ. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế |
 Gia Lai: Thêm 1 thoả thuận hợp tác với nhiều phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Gia Lai vừa ký kết thêm 1 thoả thuận hợp tác mới với Công ty Cổ phần Sữa Hà ... |
 Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Khánh Hòa khai mạc Hội thao CCVCLĐ Sáng ngày 21/7, tại Nhà văn hóa Lao động tỉnh Khánh Hòa, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN&PTNT) tỉnh đã ... |
 Hơn 1.000 VĐV tham gia giải thể thao KKT Đông Nam và các KCN tỉnh Nghệ An Chiều ngày 22/7, Ban Quản lý Khu kinh tế (KKT) Đông Nam Nghệ An cùng Công đoàn KKT tổ chức giải thể thao truyền thống ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.