Đồng chí Ngọ Duy Hiểu làm việc với Tạp chí Lao động và Công đoàn
Chiều 6/10, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam có buổi làm việc nắm bắt tình hình hoạt động của Tạp chí Lao động và Công đoàn.
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu làm việc với Tạp chí Lao động và Công đoàn |
Buổi làm việc có sự tham dự đại diện lãnh đạo Ban Tuyên giáo, Ban Tài chính và Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng lãnh đạo, cán bộ, phóng viên, nhân viên Tạp chí Lao động và Công đoàn.
Báo cáo về tình hình hoạt động của Tạp chí, nhà báo Trần Duy Phương, Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn cho biết hiện nay đơn vị có 3 ấn phẩm. Mỗi ấn phẩm của Tạp chí ngày càng được đầu tư, nâng cao chất lượng từ hình thức đến nội dung để trở thành người bạn của cán bộ công đoàn, công nhân lao động...
Trong đó, Tạp chí điện tử Cuộc sống an toàn qua 2 năm xây dựng và phát triển đã bước đầu đi vào ổn định, bắt kịp được các công nghệ báo chí hiện đại, tổ chức thành công nhiều cuộc thi dành cho công nhân. Chỉ tính riêng cuộc thi video “Thời khắc khó quên” thu hút tới hơn 240 triệu lượt bình luận tương tác.
Các ấn phẩm gồm Lao động và Công đoàn; An toàn vệ sinh lao động xuất bản định kỳ 1 số/tháng, nội dung và hình thức liên tục được cải tiến, tăng cường dung lượng các bài nghiên cứu, gắn với tôn chỉ, mục đích, nhiệm vụ và cũng là “bản sắc, thương hiệu” của Tạp chí.
Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn cho rằng để có được kết quả đó là nhờ sự quan tâm sâu sát, tạo điều kiện của Thường trực Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, sự hỗ trợ và phối hợp của các Ban, các đơn vị trong hệ thống Công đoàn. Tạp chí đã dần nâng cao chất lượng sản phẩm của mình và được LĐLĐ các tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương, công đoàn tập đoàn, tổng công ty... ủng hộ, giúp đỡ, mong muốn hợp tác. Tạp chí cũng nhận được sự quan tâm cộng tác của các cán bộ công đoàn, nhà khoa học trong và ngoài hệ thống...
 |
| Nhà báo Trần Duy Phương, Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn trình bày về tình hình hoạt động của Tạp chí |
“Trong thời gian tới, Tạp chí sẽ tập trung đẩy mạnh chiến lược truyền thông từ cơ sở, để đoàn viên và cán bộ công đoàn chia sẻ về hoạt động của mình với phương châm: Thông tin tin cậy, gần gũi, thiết thực", nhà báo Trần Duy Phương chia sẻ.
Tại buổi làm việc, Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam sớm phê duyệt Kế hoạch Phát triển Tạp chí giai đoạn 2020 - 2025, tầm nhìn đến 2030. Theo đó, cho phép Tạp chí được chuyển sang giai đoạn tự chủ và được Tổng liên đoàn đặt hàng các sản phẩm, chương trình thông tin, truyền thông thiết yếu phục vụ nhiệm vụ chính trị của tổ chức Công đoàn, hướng đến đoàn viên, công nhân lao động.
Ngoài ra, Tạp chí đề nghị Thường trực Tổng liên đoàn sớm cho phép Tạp chí điện tử Cuocsongantoan.vn được đổi tên miền thành Laodongcongdoan.vn; tiếp tục hỗ trợ về chủ trương giúp Tạp chí duy trì phát hành các ấn phẩm in trong thời gian tới.
Phát biểu tại buổi làm việc, bà Vũ Thị Giáng Hương, Trưởng Ban Tuyên giáo, Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao tinh thần sáng tạo, chủ động và sự hợp tác giữa Tạp chí và Ban Tuyên giáo Tổng liên đoàn trong thời gian vừa qua.
“Tạp chí đang đi đúng hướng, truyền tải thông tin một cách chân thực, kịp thời, phù hợp với định hướng truyền thông Công đoàn và nhu cầu của công nhân lao động", bà Hương đánh giá.
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu phát biểu tại buổi làm việc với Tạp chí Lao động và Công đoàn |
Kết luận tại buổi làm việc, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận trong bối cảnh khó khăn do tình hình Covid-19 hiện nay, Tạp chí Lao động và Công đoàn vẫn giữ vững tinh thần đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phối hợp hiệu quả với các Ban, đơn vị thuộc Tổng liên đoàn và đạt được những kết quả quan trọng.
“Tạp chí điện tử có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, tiếp cận được công nghệ báo chí hiện đại, truyền thông đa phương tiện, thu hút được sự quan tâm của xã hội và đặc biệt là công nhân lao động cả nước. Tạp chí giấy có chất lượng chuyên môn cao, cách tiếp cận hay, triển khai rất tốt các chỉ đạo định hướng từ phía Tổng liên đoàn. Tạp chí có có nhiều tuyến bài điều tra, phản ánh để bảo vệ quyền lợi công nhân lao động đạt kết quả tốt, như vụ hàng trăm công nhân rác bị nợ lương ở Hà Nội vừa qua”, đồng chí Ngọ Duy Hiểu nói.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị trong thời gian tới, Tạp chí giấy cần tiếp tục tăng cường các bài viết, các chuyên đề có hàm lượng nghiên cứu chuyên sâu, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, bảo vệ tổ chức Công đoàn; Tạp chí điện tử cần đẩy mạnh hơn nữa các nhóm bài bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu cũng đồng ý với đề xuất thay đổi tên miền của Tạp chí điện tử thành Laodongcongdoan.vn. Bên cạnh đó, đồng chí cho biết sẽ tham mưu, báo cáo Thường trực, Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam xem xét giải quyết các đề xuất của Tạp chí.
 Chấm chung khảo cuộc thi video clip "Thời khắc khó quên" Lễ công bố và trao giải cuộc thi "Thời khắc khó quên" sẽ được tường thuật trực tiếp trên sóng VTV3 vào ngày 31/10/2021 trong ... |
 Lỗi Facebook, bắt “cậu IT” và những điều thầm kín “Cậu IT” Nhâm Hoàng Khang bị bắt để điều tra tội “cưỡng đoạt tài sản”. Cũng trong đêm qua, người dùng nháo nhác bởi các ... |
 Trao giải "Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp" tháng 9 Sau hiệu ứng lan tỏa của đợt thi tháng 8, cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” tháng 9 đã thu ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.