LĐLĐ tỉnh An Giang:
Đón năm mới Canh Tý trong niềm vui “Mái ấm công đoàn”
Ngày 5/12, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức bàn giao “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên Trần Thúy Hằng, CĐCS Hội Liên hiệp Phụ nữ, căn nhà tọa lạc tại phường Mỹ Quý, thành phố Long Xuyên. Đây là ngôi nhà thứ 3, LĐLĐ tỉnh đã kịp thời hỗ trợ bàn giao trước dịp Tết nguyên đán Canh Tý cho đoàn viên khó khăn về nhà ở.
 |
| Gia đình chị Trần Thúy Hằng trong niềm vui nhận hỗ trợ từ nguồn "Mái ấm công đoàn" do LĐLĐ tỉnh An Giang trao tặng |
Ngôi nhà khang trang, sạch sẽ được xây dựng với diện tích 110 m2, tổng kinh phí là 280 triệu đồng, trong đó Quỹ mái ấm công đoàn hỗ trợ 40 triệu đồng, còn lại do gia đình trang trải. Hoàn cảnh gia đình chị Trần Thúy Hằng rất khó khăn, dù công tác lâu năm (tổng thu nhập khoảng 9 triệu, chồng làm nghề điện tự do), chi tiêu tiết kiệm nhưng 2 vợ chồng vẫn chưa tích cóp đủ tiền để có thể xây một ngôi nhà để che nắng che mưa.
Tại buổi lễ bàn giao, chị Thúy Hằng rất vui mừng vì đến bây giờ thì ước mơ về một ngôi nhà nhỏ của riêng vợ chồng chị đã thành hiện thực, tết này gia đình chị đã có được niềm vui đúng nghĩa tết sum vầy trong ngôi nhà mới ấm cúng.
Trước đó, LĐLĐ tỉnh đã bàn giao 2 căn mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, và sẽ có thêm 4 căn mái ấm công đoàn được hỗ trợ cho đoàn viên tại chương trình Tết sum vầy năm 2019 để đoàn viên, NLĐ đón năm mới Canh Tý trong niềm vui “Mái ấm công đoàn” an cư lạc nghiệp. Năm 2019, các cấp công đoàn trong tỉnh đã hỗ trợ 121 căn nhà mái ấm công đoàn cho đoàn viên (cất mới 87 căn, sửa chữa 34 căn) với số tiền 4 tỷ 160 triệu đồng. Theo kế hoạch năm 2020, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục hỗ trợ 100 căn mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
 Những chiếc HCV trong thầm lặng Ước mơ giản dị với sân đấu ngập tràn khán giả và lá cờ tổ quốc là động lực to lớn cho đội tuyển nữ ... |
 Giả làm “ăn xin mặt đen” để câu like, hai thanh niên ở Hải Dương bị bắt Chỉ vì mục đích câu like trên mạng xã hội, hai thanh niên ở huyện Thanh Hà (Hải Dương) đã đóng giả làm “ăn xin ... |
 Khởi công xây dựng nhà "Mái ấm Công Đoàn " năm 2019 cho công nhân Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Padmac Việt Nam vừa quyên góp, hỗ trợ công nhân khó khăn có được mái ấm công ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.