Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam:
Điều chỉnh một số nội dung tổ chức cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người lao động”
Ngày 20/02/2020, Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành văn bản số 171/HD-TG về tổ chức cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người lao động” với chủ đề năm 2020 là “Nét đẹp công đoàn cơ sở” trên mạng xã hội Facebook.
Tuy nhiên, trước tình hình diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, căn cứ đề nghị của các LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam điều chỉnh và bổ sung một số nội dung tổ chức cuộc thi ảnh.
 |
| Link đăng ký trực tuyến cuộc thi xem tại đây. |
1. Tên cuộc thi
Cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người lao động” năm 2020 có chủ đề: “Nét đẹp công đoàn cơ sở”.
2. Thời gian tổ chức cuộc thi:
- Tháng 4/2020: Phát động cuộc thi đến các cấp công đoàn.
- Tháng 4 - 30/9/2020: Tổ chức cuộc thi ở các cấp công đoàn.
- Từ 1/10 - 30/11/2020: Tổ chức vòng chung kết cuộc thi (cấp Tổng Liên đoàn), cụ thể:
+ Thời gian nhận tác phẩm tham gia vòng chung kết: Từ 01/10 - 30/10/2020.
+ Thời hạn tương tác với các tác phẩm dự thi vòng chung kết trên Fanpage: Đến 0h00 ngày 01/12/2020.
- Lễ tổng kết và trao giải thưởng vòng chung kết: Dự kiến cuối tháng 12/2020 (sẽ có thông báo chính thức).
3. Cơ cấu giải thưởng vòng chung kết:
Tổng giá trị giải thưởng vòng chung kết là 121.000.000đ trong đó:
- 01 giải Đặc biệt: 25.000.000đ
- 02 giải Nhất, mỗi giải: 15.000.000đ
- 04 giải Nhì, mỗi giải: 7.000.000đ
- 06 giải Ba, mỗi giải: 3.000.000đ
- 20 giải Khuyến khích, mỗi giải: 1.000.000đ
4. Hội đồng giám khảo cuộc thi vòng chung kết
- Giám khảo chuyên môn là các chuyên gia nhiếp ảnh, nhà báo...
- Giám khảo bình chọn: 100 chủ tịch công đoàn cơ sở ở doanh nghiệp có đông công nhân lao động. Trong đó, mỗi LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương và tương đương giới thiệu 01 đồng chí. Riêng các LĐLĐ tỉnh, thành phố: Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Vĩnh Phúc, Đà Nẵng, Khánh Hòa, Quảng Ngãi, TP. Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương, Long An, Bà Rịa - Vũng Tàu, Tiền Giang, Cần Thơ; các công đoàn ngành: Công Thương, Dầu khí, Dệt May giới thiệu 02 đồng chí chủ tịch công đoàn cơ sở tham gia Hội đồng giám khảo.
Kết quả của Hội đồng giám khảo là cơ sở để Ban Tổ chức cuộc thi cân nhắc, xem xét và quyết định các giải thưởng.
5. Cách thức xếp hạng giải thưởng vòng chung kết:
Có 02 hệ thống giải thưởng độc lập là GIẢI TƯƠNG TÁC và GIẢI CHUYÊN MÔN. Các tác phẩm dự thi có tổng điểm từ cao xuống thấp sẽ đạt các giải tương ứng từ Nhất, Nhì, Ba đến Khuyến khích, cho đến khi hết cơ cấu giải thưởng. Đối với giải Đặc biệt, Ban Tổ chức sẽ có cơ chế tính điểm riêng.
 |
6. Cách thức tính điểm vòng chung kết:
- Cơ chế tính điểm thông qua tương tác trên Fanpage https://www.facebook.com/netdepcongdoannguoilaodong:
+ Điểm tối đa là 50 điểm.
+ 01 lần bấm like tác phẩm dự thi trên fanpage tương ứng với 01 phiếu bình chọn; 01 lượt chia sẻ (share) tương ương ứng với 02 phiếu bình chọn; 01 bình luận (comment) tương ứng với 03 phiếu bình chọn.
+ Tác phẩm dự thi có tổng số phiếu bình chọn cao nhất sẽ được quy đổi thành 50 điểm. Các tác phẩm dự thi có tổng số phiếu bình chọn thấp hơn sẽ được tính quy đổi theo tỷ lệ thành số điểm tương ứng.
Ví dụ: Tác phẩm có tổng số phiếu bình chọn cao nhất là 1.000 phiếu sẽ được quy đổi thành số điểm tối đa là 50 điểm. Tác phẩm có tổng số phiếu bình chọn cao thứ 2 là 980 phiếu sẽ được quy đổi thành số điểm tương ứng là: 980 x 50 : 1.000 = 49 điểm. Các tác phẩm có tổng số phiếu bình chọn khác sẽ được tính quy đổi sang số điểm tương tự.
+ Lưu ý: Không được tạo tài khoản Facebook ảo để tương tác. Những tương tác của các tài khoản Facebook có dưới 20 bạn sẽ không được tính.
- Cơ chế tính điểm thông qua Giám khảo bình chọn là cán bộ công đoàn cơ sở:
+ Điểm tối đa là 50 điểm.
+ Điểm của Giám khảo bình chọn sẽ là tổng điểm của các giám khảo chia trung bình cho 100 thành viên.
* Điểm để làm cơ sở xếp hạng giải thưởng của từng tác phẩm dự thi là tổng số điểm từ 02 cơ chế tính điểm trên đây.
- Cơ chế tính điểm thông qua Giám khảo chuyên môn là:
+ Điểm tối đa là 100 điểm.
+ Giám khảo chuyên môn sẽ dựa trên chủ đề và chất lượng của các tác phẩm dự thi để chấm giải.
+ Điểm của Giám khảo chuyên môn sẽ là tổng điểm của các giám khảo chia cho số thành viên trong ban.
7. Cách thức tham gia dự thi
Mỗi cấp tổ chức và người tham dự cuộc thi thực hiện gửi và nhận tác phẩm theo cách thức cụ thể như sau:
7. 1. Đối với các cấp công đoàn tổ chức cuộc thi:
a) Cá nhân tham gia dự thi:
Người dự thi công tác tại cơ sở gửi sản phẩm dự thi và thông tin cá nhân của mình về địa chỉ email mà Ban Tổ chức cuộc thi cấp tỉnh, ngành, cơ sở đã công bố, cụ thể:
+ Thông tin cá nhân: Họ và tên; ngày, tháng, năm sinh; số CMND (hoặc căn cước công dân hoặc số thẻ đoàn viên), đơn vị công tác.
+ Thông tin tác phẩm dự thi: Tên tác phẩm dự thi, miêu tả tác phẩm dự thi (ảnh chụp ở đâu, đang làm gì, nhân vật trong ảnh là ai,...). Bài viết ngắn từ 200-400 chữ về nét đẹp tác phẩm.
b) Các cấp công đoàn:
- Bước 1: Ban Tổ chức cuộc thi nhận tác phẩm dự thi theo email do Ban Tổ chức lập và gửi thư xác nhận cho người tham gia.
Gợi ý nội dung email: Ban Tổ chức Cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người lao động” năm 2020, chủ đề “Nét đẹp công đoàn cơ sở” xác nhận đã nhận được tác phẩm dự thi của bạn. Chúng tôi sẽ đăng tải sản phẩm dự thi của bạn lên trang fanpage chính thức của LĐLĐ tỉnh (ngành)… tại địa chỉ:… Chúng tôi sẽ gửi lại đường link đăng tải tác phẩm của bạn và thời hạn được phép tương tác trong thời gian sớm nhất. Mời bạn chú ý kiểm tra email trong thời gian tới. Xin cảm ơn!
- Bước 2: Trong vòng tối đa 03 ngày kể từ ngày nhận được tác phẩm dự thi, Ban Tổ chức tiến hành sơ tuyển, lựa chọn các ảnh phù hợp chủ đề cuộc thi và đạt chất lượng để đăng tải trên fanpage chính thức của công đoàn tỉnh, ngành, cấp trên cơ sở và cơ sở, đồng thời gửi email thông báo đường link đăng tải tác phẩm và thời hạn được phép tương tác cho tác giả.
Gợi ý nội dung email: Ban Tổ chức Cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người lao động” năm 2020, chủ đề “Nét đẹp công đoàn cơ sở” xin chúc mừng bạn đã có tác phẩm dự thi vượt qua vòng sơ loại. Tác phẩm của bạn đã được đăng tải trên fanpage chính thức của LĐLĐ tỉnh (ngành)… tại địa chỉ... Bạn hãy chia sẻ tác phẩm của mình để thu hút tương tác (like, share, comment). Số lượng tương tác sẽ là một trong những căn cứ quan trọng để tính điểm, xếp loại giải thưởng. Thời hạn tương tác từ khi tác phẩm được đăng tải đến hết ngày… Chúc bạn may mắn!
Khi đăng tải ảnh dự thi của cấp mình, các tỉnh, ngành cũng có thể tương tác với fanpage chính thức của Ban Tổ chức cuộc thi cấp Tổng Liên đoàn tại địa chỉ:
https://www.facebook.com/netdepcongdoannguoilaodong/
- Kết thúc mỗi vòng thi do Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và cơ sở tổ chức, mỗi đơn vị lựa chọn số lượng tác phẩm xuất sắc nhất theo số lượng được quy định của cấp mình cùng bản đăng ký gửi về địa chỉ email mà Ban Tổ chức cấp trên trực tiếp công bố.
- Kết thúc vòng thi do LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương và tương đương tổ chức, Ban Tổ chức lựa chọn 10 tác phẩm xuất sắc nhất gửi về hòm thư:netdepcongdoannguoilaodong@gmail.com để tham gia dự thi vòng chung kết (cấp Tổng Liên đoàn).
Bản đăng ký của các đơn vị phải có đầy đủ các thông tin sau:
+ Tên đơn vị đăng ký (VD: LĐLĐ tỉnh A)
+ Số lượng tác phẩm gửi dự thi (có thể gửi tối đa tác phẩm theo quy định hoặc ít hơn)
+ Thông tin về từng tác phẩm dự thi: Tên tác phẩm, họ và tên tác giả, ngày tháng năm sinh, đơn vị công tác, số CMND (hoặc số thẻ đoàn viên công đoàn), số điện thoại, địa chỉ Facebook, chú thích về tác phẩm.
7.2. Đối với các cấp công đoàn không tổ chức cuộc thi:
Công đoàn cấp trên cơ sở; công đoàn cơ sở; cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động đang công tác tại các ngành, địa phương, cơ sở không tổ chức cuộc thi có thể trực tiếp gửi đăng ký tham gia dự thi vòng loại theo đường link http://cuocsongantoan.vn/dang-ky-truc-tuyen-thi-anh-facebook với các yêu cầu sau:
- Đối với công đoàn cấp trên cơ sở; công đoàn cơ sở được gửi tối đa 05 tác phẩm ảnh đơn.
- Đối với cá nhân được gửi tối đa 03 tác phẩm ảnh đơn.
- Bản đăng ký phải có đầy đủ thông tin theo link đăng ký.
- Thời gian tiếp nhận các tác phẩm từ công đoàn cấp trên cơ sở; công đoàn cơ sở; cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động đang công tác tại các ngành, địa phương không tổ chức cuộc thi bắt đầu từ 01/6/2020 đến hết 31/8/2020. Thể lệ và cách thức tham gia dự thi vòng loại sẽ được cập nhật trên trang Fanpage https://www.facebook.com/netdepcongdoannguoilaodong/ và website: https://cuocsongantoan.vn/
Trên đây là một số nội dung điều chỉnh và bổ sung cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người lao động” năm 2020, chủ đề “Nét đẹp công đoàn cơ sở” trên mạng xã hội Facebook. Các đơn vị căn cứ công văn này để triển khai thực hiện. Trong quá trình triển khai nếu có vướng mắc đề nghị liên hệ Tạp chí Lao động và Công đoàn, số 175 Giảng Võ, quận Đống Đa, TP. Hà Nội (đồng chí Nguyễn Thị Hạnh Huyền, SĐT: 0973.166.579).
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.