Đi xuất khẩu lao động 20 ngày, về nước công ty dịch vụ trừ hơn 3.000 USD
Đây là trường hợp của lao động Hà Văn Trưởng, quê huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình. Lao động này mới về nước sau 20 ngày làm việc tại Đài Loan, và phía công ty dịch vụ tại Việt Nam báo sẽ trừ hơn 3.000 USD (gần 70 triệu VNĐ) nhưng lại không nói rõ trừ những khoản chi phí nào.
 |
| Ảnh lao động Hà Văn Trưởng tự chụp khi sang Đài Loan làm việc. |
Lao động Hà Văn Trưởng cho biết, ngày 29/11/2019 anh có ký kết hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Đài Loan với một công ty xuất khẩu lao động có địa chỉ tại đường Vũ Thạnh, phường Ô Chợ Dừa, quận Đống Đa, TP. Hà Nội. Nơi làm hồ sơ và thủ tục giao dịch tại Học Viện Cán bộ quản lý xây dựng và đô thị, ngõ 129 Trần Phú, phường Văn Quán, quận Hà Đông, TP. Hà Nội. Nơi làm việc tại Đài Loan là Nhà máy Tân Quang.
Lao động Hà Văn Trưởng cho biết thêm, ngoài tiền phí hơn 5.000 USD nộp cho văn phòng giao dịch, anh Trưởng còn phải nộp cho văn phòng này 1.000 USD tiền đặt cọc chống trốn. Sau khi hoàn tất các thủ tục, anh Trưởng đã sang Đài Loan làm việc.
 |
| Giấy biên nhận tiền đặt cọc chống trốn |
Tuy nhiên, tại Đài Loan, công việc của anh phải làm 12 tiếng/ngày. Với thời gian như vậy khiến cho tình trạng sức khỏe của anh bị suy kiệt, không thể tiếp tục làm việc được nữa. Vì vậy sau đó anh Hà Văn Trưởng đã trao đổi với phía môi giới Đài Loan và được họ đồng ý cho phép trở về nước.
Sau khi về nước, anh Hà Văn Trưởng đến văn phòng giao dịch tại Học Viện để thực hiện thanh lý thì được nhân viên nơi đây cho biết sẽ trừ của anh hơn 3.000 USD. Tuy nhiên khi được hỏi bị trừ những chi phí gì thì phía nhân viên văn phòng không đáp ứng. Hơn 1 tuần nay anh liên hệ lãnh đạo văn phòng để được giải quyết nhưng vẫn chưa thấy phản hồi.
Anh Hà Văn Trưởng cho rằng: “Việc văn phòng giao dịch trừ hơn 3.000 USD là quá nhiều. Và trong trường hợp này tôi cần biết họ trừ những khoản gì, có chính đáng hay không. Đây là quyền lợi của người lao động và phía công ty dịch vụ xuất khẩu lao động phải công khai, minh bạch. Tại sao họ che giấu. Phải chăng có khuất tất gì?”.
Để làm rõ những phản ánh của người lao động, phóng viên Cuộc sống an toan đã đến đặt lịch làm việc tại văn phòng giao dịch tầng 3 của Học Viện. Phía cán bộ hành chính văn phòng đã tiếp nhận nội dung, tuy nhiên đến nay vẫn chưa thấy liên hệ lại.
Chúng tôi sẽ tiếp tục thông tin tới quý bạn đọc.
 Thắt chặt công tác quản lý hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài UBND tỉnh Bắc Ninh vừa ban hành văn bản số 4404/UBND-KGVX về việc tăng cường quản lý hoạt động đưa người lao động Việt Nam ... |
 Có hiện tượng liên doanh, liên kết trá hình trong hoạt động xuất khẩu lao động Nhiều doanh nghiệp, cá nhân mượn phép, liên doanh, liên kết trá hình trong hoạt động xuất khẩu lao động, hoặc không được cấp giấy ... |
 Việt Nam và Anh không có thỏa thuận tiếp nhận lao động Cho đến thời hiện tại ở khu vực châu Âu, Việt Nam chưa ký thỏa thuận hợp tác lao động với quốc gia nào, nhưng cũng có ... |
 Phát hiện nhiều doanh nghiệp vi phạm trong hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động Sở LĐTBXH tỉnh Hà Tĩnh vừa phối hợp với Công an tỉnh Hà Tĩnh kiểm tra, rà soát hoạt động tư vấn, giới thiệu việc ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.
Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết
Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đã qua, thị trường lao động như được “hâm nóng” với hàng loạt thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Đây là thời điểm lý tưởng để người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm mới, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro khi thông tin tuyển dụng thật - giả tràn lan.
Tin tức khác
Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng
Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định một số chính sách đối với cơ sở công nghiệp quốc phòng, an ninh nòng cốt và chế độ, lương cho người lao động tại các cơ sở này.
Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an
Sáng 16/1/2025, phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an TP Hà Nội đã diễn ra sôi động trên toàn hệ thống sàn giao dịch việc làm của thành phố, thu hút đông đảo sự quan tâm của các chiến sĩ sắp hoàn thành nghĩa vụ và những người đã xuất ngũ.
Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm
Để đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất và kinh doanh, Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tại xã Phú Định (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) có thông báo tuyển dụng 82 lao động với 20 vị trí việc làm.
NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ
NVIDIA, công ty công nghệ hàng đầu thế giới trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ đồ họa, đang mở rộng tuyển dụng tại Việt Nam. Đây là cơ hội để các kỹ sư phần mềm, chuyên gia AI, và những tài năng công nghệ tham gia vào các dự án quy mô toàn cầu của NVIDIA.
Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động
Là doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô tại tỉnh Thừa Thiên Huế, Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế vừa thông báo tuyển dụng 1.000 lao động, với 46 vị trí việc làm cho người lao động trong và ngoài tỉnh.
5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên
Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), mang đến không khí sôi động với sự tham gia của 100 doanh nghiệp và gần 6.000 sinh viên. Sự kiện đã mở ra 5.000 cơ hội việc làm, tạo cầu nối quan trọng giữa sinh viên và các nhà tuyển dụng.