Công đoàn

Đẩy mạnh công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại các doanh nghiệp Than - Khoáng sản

Anh Tú
Tác giả: Anh Tú
Thực hiện văn bản chỉ đạo của Tập đoàn, Công đoàn Than - Khoáng sản (KTV) và UBND tỉnh Quảng Ninh về phòng chống dịch Covid-19, các doanh nghiệp trong Tập đoàn TKV đã tăng cường tuyên truyền, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, tiêu độc khử trùng văn phòng nhà xưởng, bổ sung dinh dưỡng để tăng sức đề kháng cho người lao động.
day manh cong tac pho ng cho ng di ch covid 19 tai cac doanh nghiep than khoang san
Công ty Than Mạo Khê tuyên truyền, hướng dẫn người lao động phòng ngừa dịch Covid-19

Ngay từ khi có thông tin về dịch bệnh Covid-19, Công ty Than Mạo Khê đã thành lập và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên Ban chỉ đạo đồng thời xây dựng kế hoạch, kịp thời triển khai các thông báo, chỉ thị thông tin về tình hình dịch bệnh, qua đó khuyến cáo để người lao động hiểu biết rõ nguyên nhân lây truyền dịch bệnh, thực hiện một số biện pháp phòng tránh.

Bên cạnh việc tăng cường công tác tuyên truyền, công ty đã chủ động trang bị đầy đủ các phương tiện, vật tư y tế phòng tránh lây nhiễm. Đồng thời cấp phát khẩu trang y tế cho người lao động có triệu chứng bệnh viêm đường hô hấp đến khám chữa bệnh tại trạm y tế. Quán triệt, triển khai việc đeo khẩu trang tại các phòng làm việc, các cuộc họp, hội nghị giao ban, nơi tập trung đông người. Trang cấp xà phòng rửa tay, dung dịch sát khuẩn tại các nơi công cộng. Tổ chức phun thuốc phòng dịch bệnh tại cơ quan, trung tâm điều hành sản xuất, các khu tập thể công nhân, nơi tập trung đông người… với tổng diện tích 23.712 m².

Triển khai cấp phát, hướng dẫn các đơn vị sử dụng bột sát khuẩn Chlorin 70% vệ sinh công nghiệp tại văn phòng đơn vị, nhà giao ca cắt việc, nhà ăn, nơi chế biến nước lọc và bồi dưỡng công nghiệp, mặt bằng sản xuất, các khu vực nhà kho, nhà tắm, giặt sấy, nhà đèn. Kiểm tra sức khỏe đầu ca cho người lao động, đo thân nhiệt bằng máy nhiệt kế hồng ngoại nhằm phát hiện nhanh chóng và kịp thời các trường hợp không đảm bảo sức khỏe hoặc có dấu hiệu nghi ngờ mắc dịch bệnh.

day manh cong tac pho ng cho ng di ch covid 19 tai cac doanh nghiep than khoang san
Công ty Than Vàng Danh trang cấp khẩu trang cho người lao động

Tại Công ty Than Vàng Danh, bên cạnh việc tổ chức đặt dung dịch sát khuẩn ở các vị trí làm việc, nơi tập trung đông người như trụ sở công ty, nhà ăn, nhà giao ca, công ty đã đầu tư máy và tổ chức phun thuốc khử trùng ngăn ngừa dịch Covid-19 tại tất cả các khu vực trong theo kế hoạch đề ra. Tổ chức đi thực tế hiện trường kiểm tra việc thực hiện các chủ trương của Ban chỉ đạo, qua đó phát hiện kịp thời những khó khăn hay những vị trí có nguy cơ lây lan và phát triển dịch bệnh, theo dõi người lao động thực hiện việc đeo khẩu trang khi di chuyển các phương tiện vận tải của công ty. Chỉ đạo trạm y tế cập nhật số CNLĐ nghỉ ốm tại trạm có biểu hiện về đường hô hấp để hướng dẫn kiểm tra xét nghiệm kịp thời. Công đoàn công ty đã tổ chức trang cấp khẩu trang cho 100% cán bộ, CNLĐ trong công ty, số lượng 22.000 chiếc với tổng trị giá trên 150 triệu đồng.

Để tăng cường công tác phòng, chống dịch bệnh hiệu quả, Công ty Than Thống Nhất đã yêu cầu trạm y tế hướng dẫn các đơn vị chủ động trong công tác tiêu độc, khử trùng, phòng chống các tác nhân gây hại, có nguy cơ lây nhiễm các loại dịch bệnh. Tại các khu vực như nhà tập thể, nhà ăn, khai trường sản xuất, máng ga, khuôn viên sinh hoạt chung, phòng vệ sinh, hành lang, cống thoát nước,... trong toàn công ty đều được triển khai phun thuốc diệt côn trùng và vệ sinh bằng hóa chất khử khuẩn.

Sau thời gian phun thuốc đảm bảo 01 tiếng 30 phút, các đơn vị trong công ty đã chủ động sắp xếp, tổ chức tổng vệ sinh, lau dọn lại nền nhà, hành lang, phòng vệ sinh,... các khu vực được giao quản lý đảm bảo vệ sinh sạch sẽ, không ảnh hưởng đến sản xuất và gây bất tiện cho người lao động.

Với các biện pháp đồng bộ, các doanh nghiệp trong Tập đoàn TKV tin tưởng sẽ tạo môi trường an toàn, hạn chế thấp nhất rủi ro về dịch bệnh, qua đó bảo vệ tốt nhất sức khỏe cho người lao động; tạo động lực để doanh nghiệp tiếp tục ổn định sản xuất, hoàn thành được các mục tiêu kinh tế đã đề ra.

day manh cong tac pho ng cho ng di ch covid 19 tai cac doanh nghiep than khoang san Virus Corona - Cập nhật thông tin ngày 22/2

Cuocsongantoan.vn cập nhật tình hình dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus corona gây ra (Covid-19) tính đến 9h30 ngày ...

day manh cong tac pho ng cho ng di ch covid 19 tai cac doanh nghiep than khoang san Có chế độ cho người lao động khi bị cách ly không?

Dịch bệnh Covid-19 vẫn đang diễn biến phức tạp. Người lao động nghi lây nhiễm bệnh có thể phải bị cách ly. Trong trường hợp ...

day manh cong tac pho ng cho ng di ch covid 19 tai cac doanh nghiep than khoang san Dịch COVID-19 ảnh hưởng đến đời sống công nhân, người lao động như thế nào?

Những ngày qua, dịch viêm phổi do chủng mới virus Covid 19 đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống của công nhân, người lao ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm