Cụm thi đua LĐLĐ 12 tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long ký kết giao ước thi đua
Đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa tham dự "Hội nghị Ký kết giao ước thi đua năm 2022 Cụm thi đua LĐLĐ 12 tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long" được tổ chức tại tỉnh An Giang.
| Cụm thi đua 12 tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long đăng ký trên 79 nghìn sáng kiến Nhiều chế độ ưu đãi dành cho người lao động có sáng kiến |
 |
| Đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tham dự và chỉ đạo hội nghị. Ảnh: CĐ |
Cụm thi đua LĐLĐ 12 tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long gồm: Long An, Tiền Giang, Bến Tre, Trà Vinh, Vĩnh Long, Đồng Tháp, An Giang, Kiên Giang, Hậu Giang, Sóc Trăng, Bạc Liêu và Cà Mau. Năm 2022, LĐLĐ tỉnh An Giang làm Cụm trưởng, LĐLĐ tỉnh Trà Vinh làm Cụm phó 1, LĐLĐ tỉnh Kiên Giang làm Cụm phó 2.
Để phong trào thi đua của LĐLĐ 12 tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long năm 2022 đạt hiệu quả thiết thực, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh ủy, UBND các tỉnh trong cụm đã đề ra, đại điện lãnh đạo LĐLĐ 12 tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long thống nhất, thời gian tới sẽ tập trung triển khai thực hiện các nội dung thi đua với hình thức đa dạng, phù hợp với thực tế và yêu cầu nhiệm vụ chính trị của mỗi địa phương.
Trong đó, tập trung triển khai thực hiện các hoạt động có trọng tâm, trọng điểm theo chương trình công tác năm 2022 gắn với chủ đề "Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động, phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam".
 |
| Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo. Ảnh: CĐ |
Năm 2022, các địa phương trong cụm nỗ lực thực hiện các mục tiêu: Đạt và vượt chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam (nhiệm kỳ 2018 - 2023) về công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; công tác tài chính; chương trình "Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19".
Bên cạnh đó, tham mưu tổ chức thực hiện đạt hiệu quả Chương trình hành động 02 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới”.
Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương biểu dương cách tư duy, cách làm mới, hiệu quả của các tỉnh thuộc Cụm thi đua LĐLĐ 12 tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.
 |
LĐLĐ12 tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long ký kết giao ước thi đua. Ảnh: CĐ |
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu, trong bối cảnh mới, nhiều thách thức, các đơn vị trong Cụm cần tập trung quan tâm đổi mới, hoạt động bám sát chủ đề công tác năm 2022 "Chăm lo việc làm cho người lao động và nỗ lực hoàn thành các mục tiêu của Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam".
Trong đó, tập trung chăm lo, hỗ trợ, bảo vệ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động một cách thiết thực, hiệu quả; đảm bảo người lao động có việc làm, thu nhập ổn định. Chú trọng phát huy vai trò của công đoàn cơ sở trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động thông qua hướng dẫn, giám sát việc ký kết hợp đồng lao động, thương lượng, ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể; đối thoại và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở.
 |
| LĐLĐ tỉnh An Giang vinh dự được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid -19. Ảnh: CĐ |
Bên cạnh đó, các đơn vị cần gắn phong trào thi đua với công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh; tuyên dương, khen thưởng điển hình tiên tiến nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, cổ vũ mọi người phát huy mọi khả năng và phẩm chất tốt đẹp để hoàn thành các nhiệm vụ được giao, góp phần phát triển kinh tế - xã hội...
Dịp này, LĐLĐ tỉnh An Giang vinh dự được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid -19.
 Đảm bảo an toàn sức khỏe mùa dịch và đẩy mạnh phúc lợi đoàn viên Với tình hình dịch bệnh Covid -19 hiện nay, nhiều doanh nghiệp và công nhân lao động đã xác định thích ứng để làm việc ... |
 Công đoàn Hà Nội hỗ trợ công nhân nhiễm Covid-19 giải quyết chế độ BHXH LĐLĐ Thành phố Hà Nội vừa có văn bản chỉ đạo các cấp Công đoàn Thành phố Hà Nội nắm chắc tình hình công nhân ... |
 Giá xăng tăng và những vấn đề nóng hổi Cuộc chiến Nga - Ucraina cùng những biến đổi giá cả xăng dầu trên thế giới đã ảnh hưởng rất lớn đến kinh tế của ... |
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.