Công đoàn

Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu thực hiện tốt công tác ATVSLĐ

Đ/c PHÚ VĂN LĨNH - Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp Nghệ An
Hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, chế biến gỗ rất dễ xảy ra tai nạn lao động nên những năm qua, Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu (TX Thái Hòa, Nghệ An) đã thực hiện đồng bộ các giải pháp để hạn chế đến mức thấp nhất nguy cơ xảy ra tai nạn lao động.
Nghệ An xây dựng 2 dự án nhà ở xã hội cho công nhân với tổng vốn đầu tư 6.880 tỷ đồng Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp 178 đoàn viên Công đoàn Nghệ An: Chủ động, tích cực, lan tỏa mạnh mẽ hoạt động Tháng Công nhân
Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu thực hiện tốt công tác ATVSLĐ
Môi trường làm việc và điều kiện làm việc ở Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu được đảm bảo an toàn cho công nhân lao động.

Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu là doanh nghiệp Nhà nước, sản xuất kinh doanh trong lĩnh vực lâm nghiệp. Công ty này có 6 lâm trường thành viên và 01 Xí nghiệp chế biến gỗ, với tổng số 265 người lao động (NLĐ), hoạt động trên địa bàn 4 huyện và thị xã Thái Hoà, phía Tây Bắc tỉnh Nghệ An.

Hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty theo mô hình dây chuyền khép kín từ sản xuất cây giống, trồng rừng, chăm sóc, bảo vệ rừng đến khai thác đến chế biến và tiêu thụ sản phẩm.

Trong những năm qua Công ty đã thực hiện rất tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Ban giám đốc Công ty đã chỉ đạo các đơn vị thành viên triển khai thực hiện tốt công tác tuyên truyền Luật ATVSLĐ đến tận NLĐ.

Ban hành quy chế ATVSLĐ, thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện Luật ATVSLĐ của toàn Công ty. Các đơn vị thành viên đều có mạng lưới an toàn vệ sinh viên để giám sát việc thực hiện nội quy, quy trình sản xuất. Nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến Luật ATVSLĐ nên NLĐ của Công ty nhận thức đầy đủ và thực hiện nghiêm túc công tác đảm bảo ATVSLĐ.

Ông Nguyễn Ngọc Hoàng - Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty cho biết: "Chúng tôi xác định công tác đảm bảo ATVSLĐ là nhiệm vụ quan trọng trong sản xuất, kinh doanh. Trong những năm qua, Công ty chúng tôi luôn quan tâm triển khai thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ với nhiều biện pháp, giải pháp đồng bộ, thiết thực, hiệu quả. Qua đó, nâng cao chất lượng môi trường làm việc an toàn, NLĐ yên tâm công tác, tăng năng suất lao động, góp phần tăng doanh thu, lợi nhuận cho Công ty, đồng thời đời sống NLĐ ngày càng được nâng cao”.

Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu thực hiện tốt công tác ATVSLĐ
Ông Nguyễn Ngọc Hoàng - Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty (đứng) khẳng định công tác ATVSLĐ luôn được Công ty coi trọng và đặt lên hàng đầu trong mọi quy trình sản xuất.

Nhận thức phòng tránh tai nạn lao động là hàng đầu, công nhân lao động của Công ty từ bộ phận sản xuất cây giống, trồng rừng, chăm sóc rừng, khai thác rừng trồng, chế biến đều được tập huấn, huấn luyện về ATVSLĐ.

Đội ngũ công nhân vận hành lò hơi, máy nén khí, máy múc, máy xúc lật, máy nâng... đều được huấn luyện và cấp chứng chỉ ATVSLĐ. Thông qua các lớp huấn luyện, NLĐ được cung cấp những kiến thức, quy định của pháp luật về ATVSLĐ; quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động và NLĐ trong việc chấp hành quy định về ATVSLĐ; chính sách, chế độ bảo hộ lao động đối với NLĐ; huấn luyện xây dựng hệ thống quản lý ATVSLĐ trong doanh nghiệp; các biện pháp cải thiện điều kiện lao động; những kiến thức cơ bản về kỹ thuật an toàn lao động, vệ sinh lao động; phương pháp tự kiểm tra ATVSLĐ, khắc phục những thiếu sót, hạn chế, các nguy cơ mất ATVSLĐ tại cơ sở; cách xử lý tình huống và các phương pháp sơ cứu người bị tai nạn lao động… Qua đó, giúp Công ty cũng như NLĐ nâng cao nhận thức về vấn đề ATVSLĐ.

Để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, Công ty đã đầu tư hơn 10 tỷ đồng để lắp đặt đồng bộ dây chuyền sản xuất ván ghép thanh bán tự động, xây lắp hệ thống lò sấy hơi, máy hút bụi, hệ thống cưa xẻ có công suất 2.800 mét khối sản phẩm/năm, thay thế dây chuyền ghép thanh thủ công, lò sấy nhiệt có năng suất, hiệu quả thấp và thường gây tai nạn lao động.

Đồng thời Công ty đã đầu tư mua 5 máy đào mới thay thế các máy đào cũ để phục vụ sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc của công nhân lái máy đào tại các lâm trường thành viên.

Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu thực hiện tốt công tác ATVSLĐ
Công ty đầu tư hệ thống dây chuyền sản xuất tự động, khép kín để giảm công sức và đảm bảo an toàn hơn cho NLĐ.

Ngoài 6 lâm trường thành viên thực hiện cung cấp nguyên liệu đầu vào là gỗ rừng trồng, Xí nghiệp chế biến của Công ty cũng hoạt động rất hiệu quả, hằng năm, Xí nghiệp chế biến, sản xuất và tiêu thụ trên 2.700 mét khối gỗ ván ghép thanh. Với 85 lao động trực tiếp vận hành các loại máy móc trong dây chuyền sản xuất phôi ghép thanh, lò hơi sấy gỗ và dây chuyền sản xuất ván ghép thanh, Xí nghiệp đã phát huy rất hiệu quả hoạt động của đội ngũ an toàn vệ sinh viên, thực hiện tốt công tác vệ sinh công nghiệp, bảo dưỡng máy móc, thiết bị nhằm phát hiện các sự cố, khắc phục các yếu tố có nguy cơ mất an toàn.

Khu vực sản xuất đều có biển báo, quy chế vận hành máy móc… Xí nghiệp mua sắm trang thiết bị, bảo hộ lao động, thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ.

Anh Phan Công Hồng, An toàn vệ sinh viên của Xí nghiệp cho biết: “Bản thân tôi thường xuyên nhắc nhở, hướng dẫn mọi người trong phân xưởng chấp hành nghiêm chỉnh quy định về ATVSLĐ, bảo quản các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân; phát hiện những thiếu sót, những trường hợp mất an toàn của máy móc, thiết bị. Khi phát hiện trường hợp mất an toàn của thiết bị, vật tư, chúng tôi kịp thời kiến nghị với giám đốc Xí nghiệp để tìm biện pháp khắc phục”.

Các phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” cũng được Công ty đẩy mạnh thực hiện. Các đội trạm, lâm trường thành viên của Công ty có môi trường làm việc, sinh hoạt đảm bảo, sạch đẹp. Công ty thường xuyên quan tâm đến những công nhân lao động bị thương tật do tai nạn lao động. Hằng năm, nhân Tháng Hành động về ATVSLĐ, LĐLĐ tỉnh, Công đoàn ngành, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty đều dành các phần quà cho công nhân lao động không may bị tai nạn lao động trong các năm trước đó.

Từ việc thực hiện đồng bộ, hiệu quả các giải pháp đảm bảo ATVSLĐ nên nhiều năm nay Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu sản xuất kinh doanh có hiệu quả, không để xảy ra tai nạn lao động, sức khỏe của công nhân lao động được bảo đảm, đời sống ngày càng được cải thiện và nâng cao.

Tổng hợp kiến nghị của công nhân lao động với Đảng, Nhà nước Tổng hợp kiến nghị của công nhân lao động với Đảng, Nhà nước

Trong 1 tuần, các cấp Công đoàn và cơ quan báo chí Công đoàn sẽ nắm bắt, tổng hợp các đề xuất, kiến nghị của ...

Nét đẹp lao động qua những bức ảnh Nét đẹp lao động qua những bức ảnh

Cuộc thi “Nét đẹp công nhân trong lao động, sản xuất” do LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức đang diễn ra sôi nổi trên fanpage ...

Đợt cao điểm chăm lo cho đoàn viên, người lao động Đợt cao điểm chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Sau 10 năm triển khai, Tháng Công nhân đã trở thành một trong những hoạt động trọng tâm của tổ chức Công đoàn, được ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm