Công ty Du lịch Công đoàn Việt Nam kỷ niệm 30 năm thành lập và tri ân khách hàng
Chiều qua (1/11), Công ty Du lịch Công đoàn Việt Nam tổ chức kỷ niệm 30 năm thành lập Công ty và tri ân khách hàng năm 2019 tại Hà Nội.
 |
| Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam truyền đạt chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đối với sự phát triển chiến lược của Công ty Du lịch Công đoàn Việt Nam |
Ngày 1/11, tham dự Lễ kỷ niệm 30 năm thành lập và tri ân khách hàng của Công ty Du lịch Công đoàn Việt Nam có đồng chí Phan Văn Anh – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các đồng chí nguyên là Chủ tịch, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam qua các thời kỳ, đại diện Lãnh đạo Tổng cục Du lịch (Bộ Văn hóa – Thể thao – Du lịch), đại diện lãnh đạo Đảng ủy khối doanh nghiệp Hà Nội, lãnh đạo Công đoàn Viên chức Việt Nam và lãnh đạo các Ban chuyên môn của Tổng Liên đoàn…
Báo cáo tại Lễ kỷ niệm, đồng chí Trần Thị Mai Hương – Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Du lịch Công đoàn Việt Nam cho biết: Được thành lập ngày 7/11/1989 theo quyết định của Ban Thư ký Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công ty TNHH MTV Du lịch Công đoàn Việt Nam ngày đầu có 8 cán bộ, công nhân viên, làm việc trong khuôn viên khiêm tốn tại trụ sở 65 Quán Sứ (Hoàn Kiếm, Hà Nội), hoạt động trong lĩnh vực duy nhất là lữ hành. Với cơ sở vật chất thiếu thốn, nghèo nàn.
Sau 30 năm xây dựng và phát triển, bằng sự tạo điều kiện của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sự đoàn kết, sáng tạo của tập thể cán bộ, công nhân viên chức lao động, Công ty đã đưa dịch vụ đến phục vụ đoàn viên, công nhân lao động cả nước. Đến nay, Công ty đã mở rộng quy mô hoạt động với 168 cán bộ, công nhân viên, hoạt động trên nhiều lĩnh vực lữ hành, khách sạn, bất động sản… tại nhiều chi nhánh trong toàn quốc. Trong đó, khách sạn Công đoàn Việt Nam (địa chỉ tại số 14 Trần Bình Trọng, Hoàn Kiếm, Hà Nội) được Tổng Cục Du lịch (Bộ Văn Hóa, Thể thao và Du lịch) liên tục xếp hạng là 1 trong 10 khách sạn 3 sao hàng đầu cả nước.
Công ty đạt nhiều phần thưởng cao quý như 5 năm liền dạt Danh hiệu Doanh nghiệp vì người lao động, nhiều năm đạt danh hiệu tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh, tiêu biểu, được Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch trao tặng giải thưởng Du lịch Việt Nam…
Với thế mạnh của mình trong lĩnh vực khách sạn, dịch vụ nghỉ dưỡng, Công ty TNHH MTV Du lịch Công đoàn Việt Nam đã nỗ lực đóng góp vào các chương trình lớn của Tổng Liên đoàn, trong đó có Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên, người lao động” thông qua việc áp dụng ưu đãi, giảm giá cho đoàn viên, người lao động cả nước. Đã có hàng nghìn lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng mức ưu đãi này với số tiền làm lợi cho người lao động trị giá hàng trăm triệu đồng.
Công ty không ngừng chăm lo, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên. Đặc biệt quan tâm đến công tác đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghiệp vụ để người lao động ngày càng tự tin, yêu nghề.
 |
| Công ty Du lịch Công đoàn Việt Nam nhận Bức trướng do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng |
Là một khách hàng thân thiết của Công ty TNHH MTV Du lịch Công đoàn Việt Nam, ông Lê Quý Dương - Giám đốc Công ty TNHH Quý Dương chia sẻ, thông qua chương trình hợp tác của Công ty TNHH Quý Dương với Công ty TNHH MTV Du lịch Công đoàn Việt Nam, ông đánh giá cao sự nhiệt tình, năng động, sáng tạo và kỹ năng giải quyết công việc của đội ngũ lãnh đạo, cán bộ công nhân viên của Công ty. Trong nhiều Chương trình mang tầm khu vực, quốc tế khi được tổ chức ở Khách sạn Công đoàn Việt Nam đã để lại những ấn tượng tốt đẹp cho các chuyên gia, khách hàng quốc tế.
 |
| Công ty Du lịch Công đoàn Việt Nam tri ân các đồng chí nguyên là lãnh đạo Công ty đã chèo lái Công ty vượt qua khó khăn để xây dựng Công ty phát triển |
 |
| Các cá nhân có thành tích xuất sắc được Công đoàn Viên chức Việt Năm tặng Bằng khen |
Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được của Công ty trong 30 năm qua. Triển khai Đại hội Đảng Toàn quốc lần thứ XII và Nghị quyết XII của Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng lần thứ V, khóa XII về tiếp tục cơ cấu lại, đổi mới và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước.
Từ năm 2016 đến nay, Chính Phủ đã ban hành 13 Nghị định, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành 2 Quyết định và 1 công văn chỉ đạo các danh mục phân loại doanh nghiệp đến trình tự cổ phần hóa, thoái vốn, phương pháp định giám, cơ chế đấu giá bán ra thị trường, chế độ chính sách với người lao động. Trong đó, cơ chế về cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước và thoái vốn nhà nước tại doanh nghiệp cần đảm bảo đúng pháp luật, theo thị trường và công khai minh bạch. Do đó, nhiệm vụ cổ phần hóa, thoái vốn đối với doanh nghiệp nhà nước được xem là nhiệm vụ trọng tâm để thực hiện cơ cấu doanh nghiệp nhà nước, duy trì và nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.
Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam cũng đề ra chỉ tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2018 - 2023, trên cơ sở đó xây dựng đề án cụ thể gắn với đặc thù từng loại hình đơn vị để Công ty phát triển vững mạnh. Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Công ty rà soát lại mô hình, đẩy nhanh thoái vốn tại một số chi nhánh.
Xây dưng kế hoạch về lao động, lựa chọn kế hoạch sản xuất kinh doanh, cơ cấu lại tổ chức, sắp xếp lao động hợp lý để phát huy năng lực của cán bộ, công nhân viên. Xây dựng chiến lược kinh doanh để phát triển bền vững.
 Tổ chức tập huấn bồi dưỡng cán bộ Công đoàn cơ sở năm 2019 Liên đoàn Lao động huyện Lệ Thủy đã tổ chức lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ cho 74 cán bộ công đoàn là Chủ tịch, Phó ... |
 Thời tiết ngày 2/11: Bắc Bộ trời rét, Trung Bộ tiếp tục có mưa Bắc Bộ trời rét về đêm và sáng, trong khi khu vực Trung Bộ tiếp tục có mưa trong ngày 2/11. |
 Công đoàn ngành Công thương: Nâng cao nghiệp vụ cho công đoàn cơ sở Trong 02 ngày 31/10 và 01/11, Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Hòa Bình tổ chức tập huấn phần mềm Quản lý đoàn viên và ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.