Công đoàn

Công đoàn Y tế Việt Nam: Dấu ấn người đồng hành

Ngọc Dung
Tác giả: Ngọc Dung
Sáu tháng đầu năm, dịch COVID-19 hoành hành khiến cho nhiều hoạt động trong nước bị đình đốn, nhiều ngành sản xuất, kinh doanh ngưng trệ, dừng hoạt động, nhưng với ngành Y, hàng vạn cán bộ, viên chức, người lao động (NLĐ) không có ngày nghỉ ngơi, căng mình chống dịch. Trong cuộc chiến cam go ấy, mỗi nhân viên y tế đều thể hiện tinh thần trách nhiệm vượt trội, sức chiến đấu bền bỉ, ngoan cường, tinh thần lạc quan đáng kinh ngạc.
3440 259 1
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; PGS.TS Phạm Thanh Bình, Chủ tịch CĐYTVN đến thăm, động viên và trao hỗ trợ cho cán bộ y tế, công an, bộ đội tuyến đầu biên giới phía Bắc thực hiện công tác kiểm dịch tại Trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh Lào Cai và chốt kiểm soát dịch bệnh trên đèo Ô Quý Hồ.

Đồng hành thầm lặng cùng các chiến sỹ áo trắng là những cán bộ công đoàn ngành Y, những người sát cánh cùng cơ quan chuyên môn góp sức chăm lo cho lực lượng tuyến đầu yên tâm hoàn thành nhiệm vụ.

Chăm lo thiết thực

Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam (CĐYTVN) Phạm Thanh Bình đánh giá, một trong những hoạt động hiệu quả của Công đoàn ngành chính là sự chủ động tham mưu chính sách chăm lo cho NLĐ khi dịch đến. Công đoàn đã chủ động tham mưu vụ Kế hoạch - Tài chính Bộ Y tế để Bộ trình Chính phủ nâng mức phụ cấp cho nhân viên y tế trực tiếp khám, chẩn đoán, điều trị bệnh nhân mắc COVID-19 từ 150 ngàn đồng/người/ngày lên 300 ngàn đồng/người/ngày. Kết quả là Chính phủ đã quyết nghị nội dung này trong Nghị quyết số 37/NQ-CP ngày 29/3/2020 về một số chế độ đặc thù trong phòng, chống dịch COVID-19.

3516 74 1
Từ khi xuất hiện dịch Covid-19 đến nay, Khoa Vi sinh huyết học, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Quảng Ninh luôn sáng đèn xuyên đêm.

Công đoàn ngành chủ động đề xuất Bộ Y tế và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nội dung dự thảo nghị định triển khai Luật Lao động sửa đổi 2019, trong đó có nội dung cán bộ ở cơ sở bệnh viện được đặc thù làm thêm 300 giờ/năm khi ngành Y tế đang thiếu nhân lực cục bộ. Chủ động đề xuất tham mưu Bộ Y tế việc xây dựng kế hoạch bổ sung danh mục nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm cho cán bộ y tế sau 23 năm chưa được bổ sung.

Hơn 1,3 tỷ đồng, 5.500 bộ trang phục bảo hộ, 50.000 khẩu trang; hàng chục nghìn lít dung dịch nước rửa tay; 2.000 lọ nước súc miệng; 5.000 thùng sữa các loại cho cán bộ trực tiếp chống dịch và con cán bộ tham gia chống dịch dưới 6 tuổi, 2 tấn gạo, 3.000 bát mì; 2.000 phích nước, 2.000 bộ kit xét nghiệm là kết quả CĐYTVN đã huy động các nhà hảo tâm ủng hộ đoàn viên, nhân viên y tế khi dịch ở giai đoạn cao điểm.

Chủ tịch CĐYTVN cũng chia sẻ, Công đoàn ngành đã huy động các công đoàn trong Khối thi đua 11 Công đoàn ngành Trung ương tặng số tiền 110 triệu đồng cho cán bộ trực tiếp tham gia chống dịch tại xã Sơn Lôi và huyện Bình Xuyên; tặng các chiến sĩ áo trắng, bộ đội, công an tại 11 trung tâm kiểm dịch y tế biên giới tại Lào Cai 150 triệu đồng, cùng nhiều hàng hóa thiết yếu, khẩu trang, nước súc họng.

3459 45 1
Các y, bác sĩ Khoa Cấp cứu, Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương khẩn trương cấp cứu bệnh nhân.

Ngay sau khi dịch COVID-19 bùng phát, CĐYTVN đã kịp thời có mặt tại những đơn vị tuyến đầu chống dịch của ngành Y tế để thăm hỏi, động viên, hỗ trợ đoàn viên công đoàn tại Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương, Bệnh viện Bạch Mai, Công đoàn Y tế Vĩnh Phúc, Công đoàn Y tế Hà Nội, Viện Vệ sinh Dịch tễ Trung ương với tổng số tiền 190 triệu đồng. Trong Tháng Công nhân 2020, CĐYTVN đã chi từ nguồn Quỹ Xã hội CĐYTVN (55 triệu đồng) và nguồn vận động được của nhà tài trợ Deloitte (110 triệu đồng) tổng số 165 triệu đồng hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, những đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tích cực tham gia chống dịch COVID-19; hỗ trợ và động viên các đoàn viên bị lây nhiễm COVID-19.

Nhiều nội dung phối hợp để nâng cao hiệu quả hoạt động, bảo vệ cho cán bộ, nhân viên y tế cũng được Công đoàn ngành tích cực triển khai như: Chủ động ký phối hợp với Thanh tra Bộ để kịp thời tập huấn văn bản mới về giải quyết những kiến nghị của đoàn viên, NLĐ và phối hợp giải quyết các trường hợp cụ thể; phối hợp với Cục Công nghệ thông tin Bộ Y tế xây dựng sổ tay điện tử hướng dẫn hoạt động cho cán bộ công đoàn nhằm tạo thuận lợi cho cán bộ CĐCS trong việc tiếp nhận chỉ đạo, chủ động triển khai các hoạt động công đoàn tại đơn vị một cách nhanh chóng, kịp thời. Đặc biệt, sổ tay điện tử còn góp phần hạn chế các hoạt động tiếp xúc, vừa tiết kiệm lại bảo đảm an toàn phòng dịch.

Truyền thông sáng tạo

Công tác truyền thông cũng là điểm sáng trong hoạt động ở CĐYTVN. Tháng 3/2020, CĐYTVN phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức tọa đàm trực tuyến “Bảo vệ chiến sĩ áo trắng trên mặt trận chống COVID-19” trên Tạp chí điện tử Cuocsongantoan.vn. Tọa đàm có sự tham gia của Lãnh đạo Bộ Y tế, Hội Điều dưỡng Việt Nam, CĐYTVN. Diễn ra vào thời điểm bắt đầu có cán bộ y tế bị lây nhiễm COVID-19 đầu tiên và tình hình dịch bệnh có những diễn biến phức tạp, Tọa đàm vừa góp phần nâng cao ý thức chủ động phòng ngừa dịch bệnh của cán bộ y tế, vừa tô đẹp thêm hình ảnh các chiến sĩ áo trắng nơi tuyến đầu. Và mới đây, ngày 05/8, đã diễn ra Tọa đàm “Bảo vệ chiến sĩ áo trắng trước làn sóng thứ 2 dịch Covid-19” do CĐYTVN và Tạp chí điện tử Cuocsongantoan.vn phối hợp tổ chức, nhằm tiếp tục thể hiện sự kề vai sát cánh, bảo vệ và động viên của Chính phủ, các cơ quan trong ngành Y tế và của người dân Việt Nam đối với các chiến sĩ áo trắng trên tuyến đầu chống dịch.

CĐYTVN cũng tổ chức tuyên truyền và tổ chức 02 tọa đàm trực tuyến trên Báo Lao động: “Ngành Y tế chủ động, quyết liệt, hiệu quả phòng chống dịch vi rút Corona”, “Chiến sĩ áo trắng nỗ lực chống dịch Covid-19” nhằm tuyên truyền để người dân phối hợp với ngành Y tế thực hiện nghiêm các hướng dẫn của Bộ Y tế, tuyên truyền gương điển hình hy sinh vì người bệnh trong phòng chống dịch COVID-19.

3533 22 1
Bác sĩ Bệnh viện Việt Nam - Thụy Điển Uông Bí đón sinh linh chào đời trong ánh mắt rạng ngời hạnh phúc của người mẹ giữa những ngày đại dịch.

Chưa bao giờ, hình ảnh về sự tận tụy, đức hy sinh, tinh thần xả thân của những cán bộ, nhân viên ngành Y lại xuất hiện nhiều và mang nhiều cảm xúc đến thế! Cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và NLĐ ngành Y tế” trên mạng xã hội facebook lần 2 năm 2020 với Chủ đề “Chiến sĩ áo trắng trên mặt trận chống bệnh dịch COVID-19 do CĐYTVN phối hợp với Báo Lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức đã thu hút được hàng trăm tác giả tham gia, cũng góp phần lan tỏa những hình ảnh đẹp của cán bộ, đoàn viên, NLĐ trong ngành.

Cải tiến nhiều, trách nhiệm cao

Đó là chủ trương CĐYTVN phát động đến CĐCS từ đầu nhiệm kỳ, vì đoàn viên ngành Y tế, được thể hiện rõ nhất trong công tác phòng, chống dịch.

100% các CĐCS đều thực hiện các hoạt động tập huấn phòng, chống dịch COVID-19, khuyến khích NLĐ, đoàn viên thực hiện khai báo y tế, tổ chức đo thân nhiệt khi vào cơ quan làm việc, bố trí ăn trưa lệch giờ, phát động tin nhắn ủng hộ… 100% các CĐCS đều trang bị, cung cấp các phương tiện bảo hộ cho NLĐ và đoàn viên bao gồm khẩu trang, trang phục bảo hộ, dung dịch sát khuẩn tay/xà phòng, nước súc họng, nhiệt kế,…

3524 11 2
Phun khử khuẩn tại khu cách ly tập trung là việc làm thường xuyên của lực lượng y tế dự phòng

Nhiều CĐCS có sáng kiến trong công tác chống dịch, trong đó 60 CĐCS đã có các sáng kiến bảo vệ đoàn viên trong dịch bệnh, cụ thể có 31 CĐCS sản xuất nước rửa tay, 21 CĐCS sản xuất mũ chống giọt bắn, 2 CĐCS sản xuất khẩu trang phòng, chống COVID-19 và 23 CĐCS thực hiện quyên góp tài chính và nhu yếu phẩm hỗ trợ đoàn viên công đoàn...

Có 28 đơn vị thực hiện các hoạt động cải tiến kỹ thuật như cải tiến sử dụng buồng gây mê, cải tiến ro-bot vận chuyển thức ăn cho bệnh nhân (Bệnh viện Trung ương Huế), cải tiến mũ trùm đầu, khiên lấy mẫu bệnh phẩm (Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương), sáng kiến máy rửa tay tự động (Bệnh viện Đa khoa Cần Thơ)…

Có 46 đơn vị thực hiện ứng dụng CNTT trong quá trình làm việc như họp trực tuyến, giảng dạy trực tuyến, làm việc trực tuyến; 11 đơn vị thực hiện hỗ trợ và đảm bảo thu nhập tăng thêm cho cán bộ, NLĐ.

Có 11 đơn vị thực hiện hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19; 5 đơn vị có hỗ trợ cho NLĐ nghỉ việc và 3 đơn vị thực hiện hoãn đóng đoàn phí cho đoàn viên trong thời gian xảy ra dịch COVID-19.

3508 117 1
“Phát tờ rơi phòng chống dịch Covid - Tất cả vì cộng đồng”

Sau gần 100 ngày không có lây nhiễm COVID-19 trong cộng đồng thì đến nay, Việt Nam lại xuất hiện những ca lây nhiễm mới. Cùng với các ca bệnh từ người về ở các nước trên thế giới và những người còn đang theo dõi ở các cơ sở cách ly, hàng ngàn cán bộ, nhân viên y tế vẫn tiếp tục thực hiện nhiệm vụ chống dịch đầy cam go.

Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam Phạm Thanh Bình khẳng định: “Mỗi cán bộ công đoàn ngành Y sẽ tiếp tục nỗ lực nhiều hơn để công tác bảo vệ, chăm lo đến được với nhiều hơn cán bộ, đoàn viên, NLĐ; để xã hội thấu hiểu, đồng cảm, sẻ chia nhiều hơn với những khó khăn, vất vả mà người khoác áo blouse trắng đang từng ngày, từng giờ đối mặt ở nơi tuyến đầu”.
Covid-19: cập nhật thông tin mới nhất ngày 8 src= Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 8/8
Tăng cường tuyên truyền, kịp thời hỗ trợ đoàn viên gặp khó khăn do dịch bệnh Tăng cường tuyên truyền, kịp thời hỗ trợ đoàn viên gặp khó khăn do dịch bệnh
Cuộc sống của 7 người trong gia đình bị nhiễm covid- 19 hiện giờ ra sao? Cuộc sống của 7 người trong gia đình bị nhiễm Covid- 19 hiện giờ ra sao?

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm