Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh: Sôi nổi các hoạt động nhân dịp Tết Trung thu
Nhân dịp Tết Trung thu 2022, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc tổ chức “Đêm hội trăng rằm” cho các cháu thiếu nhi là con của đoàn viên, người lao động và tặng quà cho các cháu có thành tích cao trong học tập.
 |
| Các cháu con của đoàn viên, người lao động Công ty CP Xây lắp và Thương mại Ô tô Hoàng Hà hòa mình vào "Đêm hội trăng rằm" vui nhộn. Ảnh: LÊ HOA |
Theo đó, các CĐCS đã đồng loạt tổ chức sôi nổi chương trình “Đêm hội Trăng rằm” với các tiết mục văn nghệ hấp dẫn, các trò chơi mang đậm chất dân gian của Tết Trung thu (rước đèn ông sao, phá cỗ trung thu, múa lân) và chương trình trò chơi đố vui có thưởng. Các cháu thiếu niên, nhi đồng đã hòa chung không khí vui nhộn trong đêm hội. Các hoạt động đã đem lại cho các cháu thêm một kỷ niệm trung thu đầy ý nghĩa, tạo không khí vui tươi nhân dịp bước vào năm học mới.
Dịp này, tất cả các CĐCS trực thuộc Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh đã tổ chức trao tặng các phần quà cho các em học sinh đạt thành tích cao trong năm học 2021 – 2022.
Điển hình như Công đoàn Công ty CP Tập đoàn Phú Tài Đức, Công ty CP Hải Linh, Công ty CP Xây lắp và Thương mại Ô tô Hoàng Hà, Công ty CP Thương mại Hoàng Lâm Bân, Công ty CP Sản xuất đầu tư và Thương mại TAAD Hà Tĩnh…, các đơn vị đã trao hơn 1.000 suất quà cho các cháu, mỗi suất quà từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng.
Bên cạnh đó, các đơn vị còn tổ chức chương trình Tết Trung thu, trao 156 suất quà cho các cháu tại Làng rrẻ em mồ côi Hà Tĩnh – SOS, tổng số tiền 20 triệu đồng; trao hơn 80 suất học bổng cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh và con đoàn viên, người lao động.
 |
| Công đoàn Công ty CP Hải Linh chuẩn bị chu đáo sân khấu và các phần quà cho các cháu thiếu niên, nhi đồng vui Tết Trung thu. Ảnh: LÊ HOA |
Đồng chí Lê Thị Cẩm Tú - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Xây lắp và Thương mại Ô tô Hoàng Hà chia sẻ: “Trong những năm qua, chương trình Tết Trung thu là hoạt động thường niên của Công đoàn và Công ty. Sau 2 năm ảnh hưởng bởi dịch bệnh covid-19, Công đoàn Công ty không tổ chức được Tết Trung thu cho các cháu. Năm nay, chương trình được tiếp nối lại, Ban Chấp hành Công đoàn cùng đoàn viên, người lao động Công ty háo hức chuẩn bị Tết Trung thu cho các cháu chu đáo và thú vị. Các cháu rất vui".
Tết Trung thu năm nay, Công đoàn Công ty đã trao 31 suất quà cho các cháu đạt thành tích cao trong học tập. Trong đó, trao hai suất quà, mỗi suất 500.000 đồng cho hai cháu đạt Huy chương Bạc cấp quốc gia; 5 suất quà, mỗi suất 300.000 đồng cho 5 cháu đạt học sinh giỏi cấp tỉnh; 2 suất quà, mỗi suất 200.000 đồng cho 2 cháu đạt học sinh giỏi cấp huyện và trao quà cho 27 cháu đạt học sinh giỏi cấp trường.
 |
| Niềm vui của đoàn viên và các cháu thiếu nhi. Ảnh: LÊ HOA |
Chị Nguyễn Thị Quý, nhân viên kinh doanh Công ty CP Xây lắp và Thương mại Ô tô Hoàng Hà chia sẻ: “Ban Chấp hành Công đoàn luôn quan tâm, chăm lo cho đời sống tinh thần của đoàn viên, người lao động cũng như con của công nhân lao động nhân các dịp lễ, Tết. Năm nay, con gái tôi đạt Huy chương Bạc cấp quốc gia môn Toán và Tiếng Anh, Công đoàn đã trao thưởng cho cháu, tôi rất vui, cháu cũng vui vì được ghi nhận, khích lệ. Chương trình "Đêm hội trăng rằm" cũng giúp các cháu được gặp gỡ, vui chơi với nhau, các gia đình cũng có cơ hội gặp mặt, trò chuyện, chia sẻ với nhau".
 Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh: Nhiều hoạt động tri ân thương binh, liệt sĩ Trong hai ngày ( 26 -27/7), các công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn ngành Công Thương Hà Tĩnh đã phối hợp với chuyên môn ... |
 Sự phát triển của Hà Tĩnh có đóng góp của tổ chức Công đoàn Ngày 28/7, đồng chí Hoàng Trung Dũng, Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đã đến chúc mừng LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh nhân kỷ niệm 93 ... |
 Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh bàn giao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên Ngày 28/7, Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh đã tổ chức trao hỗ trợ 50 triệu đồng để xây nhà “Mái ấm Công đoàn” ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.