Công đoàn

Công đoàn Khánh Hòa: Biểu dương 80 tập thể, 163 cá nhân tiêu biểu

Nhạn Vân
Tác giả: Nhạn Vân
Sáng ngày 17/7/2020, tại thành phố Nha Trang, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa tổ chức Hội nghị Biểu dương điển hình tiên tiến công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), giai đoạn 2015-2020. Dự và chỉ đạo có các ông Hà Quốc Trị, Phó Bí thư Tỉnh ủy; ông Trần Mạnh Dũng, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh...
cong doan khanh hoa bieu duong 80 tap the 163 ca nhan tieu bieu
Đại diện lãnh đạo tỉnh (thứ tư từ trái sang) trao Bằng khen của UBND tỉnh cho LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa

Phong trào thi đua yêu nước và hoạt động công đoàn trong CNVCLĐ 5 năm qua được LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tích cực chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động phối hợp chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức phát động các phong trào thi đua rộng khắp trong CNVCLĐ.

cong doan khanh hoa bieu duong 80 tap the 163 ca nhan tieu bieu
Ông Nguyễn Hòa, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu khai mạc hội nghị

Phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” đã xuất hiện nhiều cá nhân, tập thể điển hình trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước. Có 90 công trình, sản phẩm, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động đã phát huy tác dụng tốt đối với hoạt động sản xuất, công tác, xây dựng cơ quan, đơn vị... được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen và huy hiệu Lao động sáng tạo. Tiêu biểu trong phong trào có một số đơn vị như: Bệnh viện Đa khoa tỉnh, Phân viện Thú y miền Trung, Tổng công ty Khánh Việt, Công ty Yến sào Khánh Hòa, Điện lực Khánh Hòa…

Các cấp công đoàn đã phối hợp chính quyền tổ chức cho người lao động (NLĐ) học tập, nâng cao hiểu biết về pháp luật an toàn vệ sinh lao động, nắm vững và thực hiện nghiêm quy trình sản xuất, quy phạm an toàn, phòng chống cháy nổ, vệ sinh lao động.

cong doan khanh hoa bieu duong 80 tap the 163 ca nhan tieu bieu
Các phong trào thi đua của các cấp công đoàn luôn có sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, có sự phối hợp chặt chẽ với chính quyền.

Gắn với phong trào “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, các cấp công đoàn tích cực hưởng ứng, động viên đông đảo đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật, NLĐ ở mọi ngành nghề, mọi lĩnh vực tham gia, đặc biệt là cán bộ, viên chức ngành nông nghiệp. Thực hiện sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh ủy, Công đoàn Khánh Hòa đã thành lập được 09 nghiệp đoàn nghề cá để hỗ trợ ra khơi đánh bắt xa bờ và góp phần bảo vệ chủ quyền đất nước.

5 năm qua đã có 204.831 lượt nữ đoàn viên, CNVCLĐ được công nhận danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; 431 tập thể, 2.418 nữ đoàn viên, CNVCLĐ được công đoàn các cấp khen thưởng. LĐLĐ tỉnh đã tặng 5 cờ chuyên đề “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, tặng Bằng khen cho 30 cá nhân; đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cho 5 tập thể và 10 cá nhân xuất sắc…

cong doan khanh hoa bieu duong 80 tap the 163 ca nhan tieu bieu
Phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ đã đem lại hiệu quả thiết thực.

Nâng cao nhận thức của các cấp công đoàn về công tác tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát và phản biện xã hội, phản biện chính sách, pháp luật để bảo vệ quyền và lợi ích của NLĐ, trong 5 năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh phối hợp tiến hành hơn 550 cuộc kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại hơn 500 doanh nghiệp; tổ chức đối thoại trên 220 doanh nghiệp, đồng thời tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng các chế độ, chính sách có liên quan đến CNVCLĐ; trả lời, tư vấn pháp luật các nội dung trong quan hệ lao động của doanh nghiệp và NLĐ… Đặc biệt Chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn Khánh Hòa” nhằm chăm lo đoàn viên, người lao động gặp khó khăn về nhà ở được các cấp công đoàn, các tổ chức, doanh nghiệp đóng góp ủng hộ. Từ năm 2015 đến nay đã xây mới 142 nhà và sửa chữa 23 nhà với số tiền hỗ trợ hơn 6,8 tỉ đồng. LĐLĐ tỉnh còn ký hợp tác với 23 đơn vị thực hiện Chương trình phúc lợi đoàn viên...

Tại hội nghị điển hình tiên tiến CNVCLĐ Khánh Hòa, giai đoạn 2015-2020 có 80 tập thể, 163 cá nhân là những gương sáng điển hình đại diện cho 95 nghìn đoàn viên, CNVCLĐ đạt thành tích trong các phong trào thi đua yêu nước.

Phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ tỉnh 5 năm qua ngày càng thu hút đông đảo cán bộ, CNVCLĐ hăng hái tham gia trên tất cả mọi lĩnh vực, thể hiện tính tiên phong của giai cấp công nhân, góp phần củng cố vững chắc khối liên minh công nhân - nông dân và đội ngũ trí thức tạo điều kiện thực hiện thắng lợi nhiệm vụ KT-XH của địa phương.

Đáng chú ý là có nhiều phong trào được đông đảo cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ sôi nổi hưởng ứng như: phong trào “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, “Đền ơn đáp nghĩa”, “Xóa đói giảm nghèo”, “Cải cách hành chính”, “Thực hành tiết kiệm chống lãng phí”… Nhiều phong trào thi đua được các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp căn cứ vào tình hình thực tế của mình để phát động, triển khai đề ra các nội dung thiết thực.

cong doan khanh hoa bieu duong 80 tap the 163 ca nhan tieu bieu
Ông Hà Quốc Trị, Phó Bí thư Tỉnh ủy biểu dương và ghi nhận những thành tích đoàn viên, CNVCLĐ đạt được trong phong trào thi đua yêu nước, giai đoạn 2015-2020 .

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, ông Hà Quốc Trị, Phó Bí thư Tỉnh ủy thay mặt Ban Thường vụ Tỉnh ủy biểu dương, ghi nhận những đóng góp thiết thực, hiệu quả vào sự ổn định chính trị, an ninh quốc phòng, an sinh xã hội của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ toàn tỉnh. Phong trào thi đua do công đoàn phát động đã xuất hiện ngày càng nhiều những điển hình tiên tiến, nhân tố tích cực xứng đáng được biểu dương, khen thưởng…

Trong phần đáp từ, ông Nguyễn Hòa, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khẳng định, 5 năm qua, phong trào thi đua yêu nước đạt kết quả tốt là do có được sự quan tâm chỉ đạo của Tỉnh ủy, sự phối hợp của Ủy ban Nhân dân tỉnh và sự hỗ trợ của các sở, ban, ngành và doanh nghiệp chung sức… Tổ chức Công đoàn và đoàn viên, CNVCLĐ toàn tỉnh quyết tâm duy trì và phát huy hơn nữa kết quả có được để phấn đấu đạt thành tích cao hơn trong các phong trào thi đua yêu nước, đóng góp vào sự ổn định an ninh chính trị, đạt các chỉ tiêu phát triển kinh tế-xã hội tỉnh Khánh Hòa trong giai đoạn 2020-2025.

Hội nghị thống nhất giới thiệu 1 tập thể và 04 cá nhân tham gia Đại hội thi đua trong CNVCLĐ toàn quốc lần thứ X do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức sắp tới.

cong doan khanh hoa bieu duong 80 tap the 163 ca nhan tieu bieu Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 17/7

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 17/7, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 13,9 triệu, gần 592 ...

cong doan khanh hoa bieu duong 80 tap the 163 ca nhan tieu bieu "Ở Việt Nam gọi là gió Lào thì ở Lào gọi là gió gì?"

Gió phơn Tây Nam thổi sang nước ta từ phía Lào gọi là gió Lào. Cái tên gió có thể thú vị nhưng công nhân, ...

cong doan khanh hoa bieu duong 80 tap the 163 ca nhan tieu bieu 13 giờ, gần 100 chuyên gia và ca mổ thay đổi số phận

Sau 13 giờ đồng hồ với sự tham gia của gần 100 chuyên gia, y bác sĩ, ca mổ tách hai bé Trúc Nhi – ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm