Công đoàn hỗ trợ tích cực cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn Dầu khí VN
Trong năm 2019, các cấp Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã đồng hành cùng doanh nghiệp, động viên người lao động dầu khí hăng say lao động, sáng tạo, đóng góp xây dựng doanh nghiệp phát triển, đóng góp vào thành công chung của Tập đoàn.
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao Cờ thi đua xuất sắc cho các tập thể thuộc Công đoàn Dầu khí Việt Nam |
Ngày 7/1/2020, tại Hà Nội, Công đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020.
Tham dự Hội nghị có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Lê Mạnh Hùng - Phó Bí thư Đảng ủy, thành viên HĐTV, Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam; đồng chí Phạm Xuân Cảnh - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, thành viên HĐTV… Cùng lãnh đạo các Công đoàn Ngành Trung ương, Lãnh đạo Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố trực thuộc Tổng Liên đoàn; lãnh đạo các Ban thuộc Tập đoàn.
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị |
Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam cho biết: Năm 2019 là năm Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đối mặt với rất nhiều khó khăn. Tuy nhiên, Tập đoàn đã nỗ lực hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh được Đảng, Chính Phủ giao. Thực hiện các nhiệm vụ chính trị do Đảng ủy Tập đoàn giao, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã có sự đông hành động viên NLĐ dầu khí hăng say lao động sản xuất đóng góp vào thành công của Tập đoàn: Tổng doanh thu Công ty mẹ - Tập đoàn tháng 10 ước đạt 8,53 nghìn tỷ đồng, bằng 88% KH tháng 10, lũy kế 10 tháng ước đạt 101,2 nghìn tỷ đồng bằng 79% KH năm, vượt 54% so với cùng kỳ năm 2018. Lợi nhuận sau thuế Công ty mẹ tháng 10 ước đạt 1,7 nghìn tỷ đồng, vượt 10% KH tháng 10, lũy kế 10 tháng ước đạt 20,4 nghìn tỷ đồng, vượt 2,0% KH năm, và bằng 76% so với cùng kỳ năm 2018.
Các cấp công đoàn đã nỗ lực trên các mặt hoạt động công đoàn và các chương trình trọng tâm Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Đảng ủy Tập đoàn giao. Các chỉ tiêu được giao đều hoàn thành vượt mức 100%. Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã hỗ trợ các đơn vị khó khăn, hỗ trợ xây dựng nhà ở mái ấm công đoàn cho người lao động, phối hợp với các Ban chuyên môn của Tập đoàn tổ chức Hội thi tay nghề Dầu khí, Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi cấp Tập đoàn năm 2019.
Phong trào thi đua "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo" do Công đoàn phát động đã có giá trị làm lợi lớn cho các đơn vị nói riêng và Tập đoàn nói chung. Năm qua, toàn ngành Dầu khí đã dành hơn 53 tỷ đồng tham hỏi động viên, tặng quà cho đoàn viên, NLĐ, cán bộ hưu trí; người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau điều trị dài ngày, NLĐ mắc bệnh hiểm nghèo, cán bộ nữ có hoàn cảnh khó khăn... Tập đoàn phối hợp với Công đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức Đoàn văn nghệ “Sen Việt” tham gia một chương trình thành công và ấn tượng để quảng bá hình ảnh của PetroVietnam tại Festival quốc tế “Ngọn đuốc” 2019, thành phố Sochi – Liên bang Nga. Tham gia Festival quốc tế “Ngọn đuốc” có hơn 1600 diễn viên của 146 đoàn nghệ thuật...
 |
Ông Lê Mạnh Hùng - Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam mong Công đoàn Dầu Khí Việt Nam tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp trong bối cảnh tái cấu trúc, đẩy mạnh "số hóa" trong doanh nghiệp. |
Tại Hội nghị, đồng chí Lê Mạnh Hùng - Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đánh giá: trong năm 2019 hoạt động Công đoàn đã hỗ trợ rất tích cực cho các hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn. Thông qua các hoạt động chăm lo người lao động của các cấp Công đoàn Dầu khí, người lao động khỏe, doanh nghiệp mạnh, làm cho chất lượng lao động tốt hơn, năng suất lao động cao hơn, văn hóa doanh nghiệp cao hơn, làm cho người lao động trong Tập đoàn đoàn kết hơn. Đồng chí mong muốn, trong năm 2020, Công đoàn tích cực hơn nữa đồng hành cùng doanh nghiệp nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp, tái tạo văn hóa dầu khí Việt Nam, đẩy mạnh “số hóa” trong hoạt động sản xuất kinh doanh thông qua việc xây dựng thỏa ước lao động tập thể các nội dung liên quan đến nâng cao kiến thức pháp luật, nhận thức, tinh thần trách nhiệm, văn hóa đoàn kết cho người lao động.
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Công đoàn Dầu khí Việt Nam cần nâng cao hơn nữa vị thế của tổ chức Công đoàn thông qua việc chăm lo đại diện bảo vệ người lao động; tổ chức phong trào thi đua làm lợi cho doanh nghiệp, tham mưu đề xuất tỷ lệ phần trăm khen thưởng cho người lao động có sáng kiến làm lợi lớn vào thỏa ước để người lao động có động lực mạnh mẽ sáng kiến cho doanh nghiệp. Và các cấp Công đoàn cần có sự chuẩn bị cho hai bộ luật có ảnh hưởng lớn tới tổ chức Công đoàn là Bộ luật Lao động sửa đổi 2019 và Luật Công đoàn sẽ có hiệu lực thi hành từ năm 2020.
Tại Hội nghị, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã trao Cờ thi đua xuất sắc, Bằng khen cho 70 tập thể và 14 cá nhân có thành tích xuất sắc, là cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu, người lao động được cấp Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn.
 Không chỉ tiền, đây là những mức phạt đáng sợ dành cho “ma men” say rượu ở châu Á Không chỉ dừng lại ở phạt tiền, tại một số quốc gia châu Á còn có các hình phạt đáng sợ hơn dành cho những ... |
 Cường quốc rượu bia - niềm tự hào "đắng chát" Tiêu thụ quá nhiều rượu bia có thể kéo theo hàng loạt những hệ lụy. Thế nhưng, kể từ khi Nghị định 100 chính thức ... |
 "Chợ người" ngày cận Tết: Lao động nghèo mỏi mắt chờ việc giữa đêm lạnh 21h tối, mặc cho bụi bặm và không khí càng lúc càng lạnh, những người lao động tự do vẫn tập trung khá đông ở ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.