Công đoàn CAND tổ chức Tổng kết năm 2021 và Chương trình "Tết sum vầy-Xuân bình an"
Ngày 07/01, Công đoàn Công an Nhân dân (CAND) tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác Công đoàn, phong trào công nhân, viên chức, lao động năm 2021 và triển khai công tác năm 2022. Nhân dịp này, Công đoàn CAND cũng tổ chức Chương trình “Tết sum vầy – Xuân bình an”, gặp mặt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
Công tác công đoàn trong CAND luôn nhận được sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy Công an Trung ương, lãnh đạo Bộ Công an, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Cục Công tác đảng và công tác chính trị, Đảng ủy, lãnh đạo Công an các đơn vị, địa phương, doanh nghiệp. Các cấp Công đoàn CAND đã có sự phối hợp chặt chẽ với các tổ chức quần chúng. Hoạt động công đoàn ngày càng lôi cuốn sự tham gia nhiệt tình của cán bộ, chiến sĩ, người lao động. Vị thế của tổ chức Công đoàn trong CAND ngày càng được khẳng định.
Tại Hội nghị, đồng chí Công Thanh Thảo - Chủ tịch Công đoàn CAND đã có những chia sẻ về hoạt động của Công đoàn CAND trong năm 2021: “Mô hình tổ chức ba cấp xuyên suốt từ cấp bộ đến công an các đơn vị, địa phương đã phát huy hiệu quả, phù hợp với thực tiễn. Tổ chức, bộ máy, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các cấp công đoàn được từng bước sắp xếp theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, hướng mạnh về cơ sở, đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, phù hợp với mô hình tổ chức của lực lượng CAND, đảm bảo nguyên tắc Đảng lãnh đạo toàn diện đối với tổ chức Công đoàn.”
 |
| Công đoàn CAND tích cực phấn đấu "vừa hồng, vừa chuyên". |
Trong năm 2021, các hoạt động chăm lo đời sống người lao động, đặc biệt là người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 được các cấp Công đoàn CAND đặc biệt quan tâm và triển khai kịp thời. Tổ chức Công đoàn đã phát huy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, tổ chức các hoạt động có ý nghĩa và nhân văn hướng về cơ sở, chăm lo sát sao đến đời sống vật chất, tinh thần người lao động, nhất là đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.
Bên cạnh đó, các cán bộ công đoàn quan tâm đến đời sống, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên; phối hợp với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đảm bảo việc làm, thu nhập, đời sống ổn định, đoàn viên yên tâm lao động, công tác tạo sự gắn kết giữa đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn và cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá: “Công đoàn CAND đã bám sát sự chỉ đạo của Đảng ủy Công an Trung ương, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và Chương trình làm việc toàn khóa của Ban Chấp hành, chủ động, kịp thời thông qua nhiều nội dung quan trọng, mang tính định hướng cho hoạt động công đoàn các cấp trong CAND. Phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, lựa chọn những vấn đề trọng tâm, cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch phù hợp với đặc điểm tình hình thực tế, có chỉ tiêu, nội dung, biện pháp và xác định thời gian thực hiện.”
 |
| Đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị. |
Trong năm 2022, Công đoàn CAND tiếp tục tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ chính của tổ chức Công đoàn là chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Phát triển đa dạng, hiệu quả các hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên, người lao động cũng như kịp thời dự báo, nắm bắt dư luận xã hội, phản ánh tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động.
Chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an", gặp mặt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần cũng là minh chứng khẳng định tổ chức Công đoàn thực sự là chỗ dựa tin cậy, vững chắc trong việc đại diện chăm lo đời sống của đoàn viên, người lao động trong CAND.
Tại Hội trường Bộ Công An, Công đoàn đã có buổi gặp mặt gần gũi, ấm cúng với các đoàn viên. Công đoàn CAND đã trao tặng 3000 phần quà gồm tiền mặt và hiện vật cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
 |
| Chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an" diễn ra trong không khí ấm cúng. |
 Hội thi "Đầu bếp Công an Nhân dân giỏi", một hoạt động thi đua sáng tạo và thiết thực Ngày 8/12, được sự đồng ý của lãnh đạo Bộ Công an và Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Ban Chấp hành Công ... |
 Công đoàn CAND tổ chức Chương trình Tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn Ngày 09/11, Ban chấp hành Công đoàn Công an Nhân dân (CAND) tổ chức khai mạc Chương trình Tập huấn nghiệp vụ công tác Công ... |
 Công đoàn CAND tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phòng, chống dịch Covid-19 Ngày 3/11, tại Hội trường Bộ Công an, Công đoàn Công an nhân dân đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phòng, chống ... |
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.