Công đoàn

Chung tay vì mục tiêu vừa sản xuất vừa phòng chống dịch

Ngọc Chân
Tác giả: Ngọc Chân
Những ngày qua, trước tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, khó lường, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng đã triển khai đồng loạt nhiều biện pháp nhằm chung tay cùng thành phố thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch và chăm lo cho người lao động (NLĐ).
1458 img 7710

Ông Nguyễn Duy Minh, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng (thứ hai từ trái sang) thăm, động viên và trao quà cho CNLĐ Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ trên địa bàn quận Cẩm Lệ.

Nhiều NLĐ giãn việc, nghỉ việc do tình hình dịch phức tạp

Theo ông Nguyễn Duy Minh, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ thành phố cho biết, thống kê chưa đầy đủ, tính đến thời điểm này, toàn thành phố có 45 đoàn viên, NLĐ nhiễm Covid-19, 3.407 đoàn viên, NLĐ bị cách ly tập trung, 1.823 đoàn viên, NLĐ cách ly tại nhà.

“Đối với tình hình thu nhập, việc làm, hiện số đoàn viên, NLĐ toàn thành phố bị ảnh hưởng là trên 56.000 người, trong đó tập trung nhiều nhất ở khối ngành Du lịch, Dịch vụ với hơn 44.000 người. Riêng tại Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng, hơn 100 doanh nghiệp bị tác động lớn; hiện có 02 doanh nghiệp với 1.129 đoàn viên, NLĐ tạm dừng hoạt động do ảnh hưởng Covid-19. Trước đó, đến ngày 09/8 có 14 doanh nghiệp với 8.626 đoàn viên, NLĐ tạm dừng hoạt động do ảnh hưởng Covid-19. Trong số 14 doanh nghiệp này, phần lớn tạm dừng để thực hiện các biện pháp phòng chống dịch do có công nhân nhiễm Covid; một số do gặp khó khăn về đơn hàng, trong đó có doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động sản xuất, đóng cửa nhà máy đến tháng 9/2020. Trong hơn 8.000 NLĐ nói trên, một số nghỉ không lương theo thỏa thuận, một số được hưởng 50-70% lương, một số được hưởng lương theo bảo hiểm...” - Chủ tịch LĐLĐ thành phố cho biết.

1448 img 7713

Chủ tịch LĐLĐ quận Sơn Trà (áo xanh bên phải) tặng nhu yếu phẩm cho CNLĐ ở Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ trong những ngày giãn cách xã hội.

Ngay từ những ngày đầu khi dịch Covid vừa bùng phát trở lại, LĐLĐ thành phố đã tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai đẩy mạnh các giải pháp phòng chống dịch bệnh; tuyên truyền để đoàn viên, NLĐ thực hiện các khuyến cáo của Bộ Y tế về phòng, chống dịch bệnh tại nơi làm việc nhằm góp phần ngăn ngừa, kiểm soát và không để dịch bệnh lây lan. Nhiều hình thức tuyên truyền trên các kênh truyền thông của tổ chức Công đoàn cùng những việc làm kịp thời, thiết thực đã giúp đoàn viên, NLĐ vượt qua khó khăn, yên tâm làm việc, đảm bảo mục tiêu kép vừa sản xuất vừa phòng chống dịch.

Theo ông Nguyễn Duy Minh, những ngày qua, các cấp công đoàn đã chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp, người sử dụng lao động tập trung tuyên truyền đến đoàn viên, NLĐ về công tác phòng, chống dịch bệnh; đề xuất người sử dụng lao động sử dụng các biện pháp phòng ngừa như giãn cách tại nhà máy, nhà ăn tập thể, trang bị đầy đủ các phương tiện y tế phòng tránh lây nhiễm, trang bị bảo hộ lao động, khẩu trang, dụng cụ đo thân nhiệt, xà phòng rửa tay, nước sát khuẩn… đảm bảo môi trường làm việc an toàn, đồng thời, không chia sẻ các thông tin chưa kiểm chứng gây hoang mang dư luận.

Kịp thời hỗ trợ người lao động vượt khó

Bên cạnh những nỗ lực tuyên truyền để đoàn viên, NLĐ hiểu và thực hiện các biện pháp an toàn y tế bảo vệ bản thân; đề xuất các đơn vị, doanh nghiệp triển khai nhiều biện pháp thiết thực nhằm làm tốt công tác phòng, chống dịch, bảo đảm an toàn sức khỏe cho NLĐ, giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, kinh doanh; LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường các hoạt động đồng hành, ủng hộ tuyến đầu chống dịch thông qua các hoạt động tặng khẩu trang, hàng hóa nhu yếu phẩm, nước sát khuẩn, suất cơm tự nấu, thực phẩm… với tổng số tiền trên 3 tỷ đồng. Đã có hàng ngàn suất cơm đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm mỗi ngày, hàng hóa nhu yếu phẩm, nước sát khuẩn, khẩu trang được các LĐLĐ quận Ngũ Hành Sơn, Cẩm Lệ, Sơn Trà, Hải Châu, Công đoàn Viên chức triển khai; Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng tặng 50.000 khẩu trang vải kháng khuẩn và 500 suất quà, mỗi suất 500.000 đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn ở các công đoàn cơ sở trực thuộc, gửi thư vận động các doanh nghiệp ủng hộ 200 suất quà dự kiến trao cho các gia đình NLĐ có hoàn cảnh khó khăn đang thực hiện cách ly; LĐLĐ huyện Hòa Vang phối hợp lãnh đạo xã Hòa Sơn và các chủ nhà trọ trên địa bàn hỗ trợ 90 suất quà trị giá 200.000 đồng/suất là nhu yếu phẩm; LĐLĐ quận Cẩm Lệ tặng 200 thùng mỳ tôm; LĐLĐ quận Sơn Trà trao 500 kg gạo và các nhu yếu phẩm đến các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ trên địa bàn của mỗi quận, huyện…

1452 img 7711
Chủ tịch Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng Nguyễn Thành Trung tặng quà cho đoàn viên tại Công ty CP Thủy sản và Thương mại Thuận Phước.

Tại cấp thành phố, LĐLĐ thành phố đã trao 3.000 bộ trang phục bảo hộ y tế, 150 giường xếp với tổng kinh phí 350 triệu đồng từ nguồn tài chính công đoàn cho tuyến đầu chống dịch. “Quyết tâm không để ai phải ở lại phía sau, hiện tại, chúng tôi tiếp tục hỗ trợ 2 tỷ đồng cho công tác phòng chống dịch và chăm lo đời sống NLĐ. Trong đó, kịp thời hỗ trợ mỗi trường hợp đoàn viên, NLĐ bị nhiễm Covid-19 2 triệu đồng/suất; chi hỗ trợ 1.000 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất 1 triệu đồng; trang bị 2.000 bình dung dịch sát khuẩn, 10.000 khẩu trang vải kháng khuẩn, 500 suất quà là các nhu yếu phẩm cho các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ, trong các phân xưởng, nhà máy; tặng 150 quạt máy cho khu cách ly tập trung tại công trình nhà ở công nhân Khu công nghiệp Hòa Cầm… Đồng thời, cho phép công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở căn cứ tình hình thực tế và nguồn ngân sách tích lũy để hỗ trợ đoàn viên đặc biệt khó khăn” - ông Nguyễn Duy Minh cho biết thêm.

1459 img 7708
Chủ tịch LĐLĐ quận Ngũ Hành Sơn (thứ 3 từ trái sang) thăm và trao quà tại chốt trực cách ly phường Khuê Mỹ.

Xúc động khi cầm trên tay phần quà hỗ trợ của LĐLĐ thành phố, anh Dương Văn Lâm, sinh hoạt ở Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ số 3, Hòa Khánh Bắc, Liên Chiểu nói: “Trong những lúc khó khăn nhất, chúng tôi luôn được tổ chức Công đoàn quan tâm, giúp đỡ. Hơn 1 tuần nay, gia đình tôi rất lo lắng khi công việc tại công ty không ổn định, mà thời gian này lại giãn cách xã hội nên vợ chồng tôi cũng không thể tìm thêm công việc gì khác để kiếm sống”. Còn chị Lê Thị Thu, sinh hoạt ở Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ số 14, phường Hòa Thọ Tây, quận Cẩm Lệ chia sẻ: “Chúng tôi thật sự biết ơn các cấp công đoàn thành phố đã kịp thời chia sẻ, động viên những công nhân ở trọ như chúng tôi. Với phần nhu yếu phẩm này gia đình chúng tôi sẽ phần nào vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống trong lúc dịch bệnh hoành hành”.

Vạn tấm lòng đã đồng hành cùng tâm dịch Đà Nẵng

Đồng hành cùng thành phố làm tốt công tác phòng chống dịch còn là sự kịp thời, chủ động của LĐLĐ thành phố Đà Nẵng trong công tác phối hợp với Công an thành phố tháo gỡ vướng mắc cho lực lượng lao động từ Quảng Nam đến Đà Nẵng làm việc bằng việc hướng dẫn các doanh nghiệp làm giấy xác nhận cho từng NLĐ để đi qua các chốt chặn ngoài thành phố.

1446 img 8562

BCH Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Daiwa Việt Nam tổ chức đo thân nhiệt mỗi ngày để kiểm tra sức khỏe NLĐ trước khi vào ca để NLĐ yên tâm làm việc.

Bên cạnh những nỗ lực nội tại, hàng vạn tấm lòng trên cả nước cũng đã hướng về tâm dịch Đà Nẵng với những sẻ chia kịp thời, đồng hành cùng LĐLĐ thành phố chăm lo cho NLĐ. Đoàn viên, CNVCLĐ thành phố Hải Phòng kết nghĩa đã hỗ trợ 300 triệu đồng gồm 3.000 bộ đồ phòng chống dịch và 3.000 khẩu trang vải nano kháng khuẩn, nhằm chung tay làm tốt công tác phòng chống dịch Covid-19 cho đoàn viên, NLĐ Đà Nẵng. Công ty TNHH In 3D Long Thủy phối hợp Trung tâm Công tác xã hội Công đoàn thành phố Hồ Chí Minh tặng 1.000 khẩu trang nhựa cao cấp và 10.000 miếng ngăn giọt bắn với tổng trị giá gần 450 triệu đồng cho cán bộ, NLĐ ngành Y tế và cán bộ công đoàn chuyên trách thành phố đang làm nhiệm vụ. Nói về những kết nối này, ông Nguyễn Mai Huy, Phó Giám đốc Trung tâm Công tác xã hội Công đoàn thành phố Hồ Chí Minh chia sẻ: “Chúng tôi là những người yêu mến thành phố Đà Nẵng. Hướng về Đà Nẵng, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ tuyến đầu chống dịch cùng các bạn đồng nghiệp LĐLĐ thành phố vượt qua "bão tố" là mong muốn và tình cảm của chúng tôi lúc này”.

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 11/8 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 11/8
Pháp luật quy định doanh nghiệp trả lương cho người lao động buộc cách ly vì Covid-19 Pháp luật quy định doanh nghiệp trả lương cho người lao động buộc cách ly vì Covid-19
Các biện pháp phòng chống dịch COVID-19 trong giai đoạn mới Các biện pháp phòng chống dịch COVID-19 trong giai đoạn mới

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm