Giải thưởng “Nhà giáo Ba Đình tâm huyết, sáng tạo” năm học 2021-2022.
Chung khảo Giải thưởng “Nhà giáo Ba Đình tâm huyết, sáng tạo” năm học 2021-2022
Thực hiện Kế hoạch liên tịch số 3493 ngày 11/10/2021 giữa Sở Giáo dục và Đào tạo (GD và ĐT) Hà Nội và Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội về việc Triển khai Giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo” lần thứ 6, năm học 2021-2022, ngành GD và ĐT quận Ba Đình - Hà Nội đã tổ chức vòng Chung khảo xét duyệt Giải thưởng “Nhà giáo Ba Đình tâm huyết, sáng tạo” năm học 2021-2022.
 |
| Đồng chí Nguyễn Ngọc Ân - Ủy viên Ban cán sự Đảng, Bộ GD và ĐT, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam |
Cơ hội “Vàng” để các thầy, cô thể hiện những gì tinh tuý nhất
Về dự có các đồng chí Nguyễn Ngọc Ân - Ủy viên Ban cán sự Đảng, Bộ GD và ĐT, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam; Trần Lưu Hoa - Phó giám đốc Sở GD và ĐT; Phạm Thị Diễm - Quận uỷ viên, Phó Chủ tịch UBND quận Ba Đình, TP Hà Nội và Trần Thị Thu Hà - Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Việt Nam.
Thay mặt ngành GD và ĐT Hà Nội và LĐLĐ Thành phố Hà Nội, ông Lê Đức Thuận, Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Ba Đình bày tỏ sự cảm ơn chân thành tới các đồng chí lãnh đạo, các quý vị đại biểu đã tới dự và dành cho Giáo dục Ba Đình những tình cảm nồng thắm.
Thực tế, trong những năm qua, được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao về chuyên môn của Bộ GD và ĐT, Sở GD và ĐT Hà Nội; sự quan tâm, chỉ đạo, tạo mọi điều kiện của Quận ủy, HĐND, UBND quận Ba Đình, Giáo dục Ba Đình luôn không ngừng phát triển và đạt được thành tích đáng ghi nhận, tự hào. Tuy nhiên, theo ông Thuận, để đạt được kết quả đó, bên cạnh sự quan tâm của các cấp lãnh đạo, là sự nỗ lực cống hiến to lớn của các nhà giáo tâm huyết.
 |
| Ông Lê Đức Thuận, Trưởng Phòng GD và ĐT quận Ba Đình – Hà Nội (người ngồi giữa) trong Ban giám khảo cuộc thi |
“Thực hiện Kế hoạch của Sở GD và ĐT và Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội, Phòng GD và ĐT đã phối hợp với LĐLĐ quận Ba Đình xây dựng Kế hoạch triển khai Giải thưởng “Nhà giáo Ba Đình tâm huyết, sáng tạo” năm học 2021-2022. Căn cứ văn bản chỉ đạo của các cấp, các đơn vị trường học đã xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện. 100% các trường học đã tuyên truyền, vận động đông đảo cán bộ, giáo viên tích cực hưởng ứng giải thưởng; động viên khích lệ các nhà giáo Ba Đình tiếp tục tự học tập, rèn luyện, vận dụng những đổi mới, sáng tạo vào thực tiễn, tạo ra những chuyển biến mới, hiệu quả mới ở mỗi nhà trường. Tôn vinh những nhà giáo nhiệt tình, tâm huyết với nghề; có đóng góp xuất sắc trong các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành. Hôm nay quận Ba Đình tổ chức vòng Chung khảo xét duyệt Giải thưởng “Nhà giáo Ba Đình tâm huyết, sáng tạo” năm học 2021-2022. 100% các đơn vị đã tổ chức hiệu quả xét chọn giải thưởng, có sức lan tỏa đến từng cán bộ, giáo viên, nhân viên trong toàn đơn vị”, ông Lê Đức Thuận, Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Ba Đình – Hà Nội chia sẻ.
Sau gần hai tháng phát động, Ban Tổ chức đã lựa chọn được 18 nhà giáo tâm huyết, sáng tạo. Qua sơ khảo, Ban Tổ chức chọn được 09 nhà giáo tiêu biểu tham gia vòng Chung khảo. Các nhà giáo đã trình bày những việc đã làm, nêu những giải pháp đã triển khai tại đơn vị trường học. Qua đó đã thể hiện được tinh thần, trách nhiệm trong việc nâng cao chất lượng giáo dục.
 |
| Lãnh đạo quận Ba Đình tặng hoa, biểu dương 18 "Nhà giáo Ba Đình tâm huyết sáng tạo" năm học 2021-2022 |
Cô giáo Nguyễn Minh Ngọc, giáo viên Trường Tiểu học Hoàng Hoa Thám, người lọt vào vòng sơ khảo chia sẻ: “Cuộc thi tôn vinh những giáo viên có tâm huyết với nghề nhưng tôi coi đây là “sân chơi” để những người “lái đò” học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm”.
Cô Lê Thị Thanh Hương, Phó hiệu trưởng Trường Mầm non Hoa Hướng Dương cho rằng: “Nghề dạy học là nghề cao quý nhất trong các nghề, mỗi thày cô giáo là tấm gương cho học trò noi theo. Với bậc học mầm non các con như tờ giấy trắng. Giáo viên là người đầu tiên viết lên trang giấy đó nên đóng vai trò rất quan trọng. Xác định được nhiệm vụ ấy, tôi luôn trăn trở để tìm ra các giải pháp, kiến thức mới, với mong muốn giúp các trò phát triển một cách toàn diện. Về góc độ người lao động tôi cho rằng, cuộc thi là “sân chơi” mới của tổ chức Công đoàn. Vì đây là chương trình do Công đoàn Giáo dục phát động”.
Không đơn giản là cuộc thi thố thuần túy
 |
| Các đại biểu về dự cuộc thi Chung khảo "Nhà giáo Ba Đình tâm huyết, sáng tạo'' năm học 2021-2022 |
Đồng chí Nguyễn Ngọc Ân - Ủy viên Ban cán sự Đảng, Bộ GD và ĐT, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam chia sẻ: “Chung khảo “Nhà giáo Ba Đình tâm huyết, sáng tạo" năm học 2021-2022 không đơn giản là cuộc thi thố thuần tuý. Gặp nhau hôm nay ở đây là cuộc chia sẻ chuyên môn, giúp các thầy cô giáo làm việc tốt hơn. Bởi thời gian vừa qua, giáo viên của chúng ta gặp rất nhiều khó khăn, vì vừa phải đáp ứng yêu cầu của ngành nhưng vừa đáp ứng nhu cầu cá nhân. Song cuối cùng, các thầy cô giáo của chúng ta cũng đã vượt qua những trở ngại đó. Ai? Bao nhiêu người đã chia sẻ với họ? Tôi nghĩ không nhiều. Do vậy, hôm nay, Phòng GD và ĐT quận Ba Đình đã tạo cơ hội cho tất cả các nhà quản lý giáo dục ghi nhận những cố gắng, nỗ lực, đóng góp của các thầy, cô giáo. Qua đó, các thầy, cô có động lực để vượt qua mọi chướng ngại vật. Cho nên, tôi gọi cuộc thi này là cơ hội truyền cảm hứng cho nhau”.
 |
| Ông Lê Đức Thuận, Trưởng Phòng GD và ĐT quận Ba Đình phát biểu tại cuộc thi |
Khác với đồng chí Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam, bà Trần Lưu Hoa, Phó giám đốc Sở GD và ĐT Hà Nội đánh giá: “Trong những năm trở lại đây Giáo dục Ba Đình có rất nhiều khởi sắc. Với việc tổ chức vòng Chung khảo Giải thưởng “Nhà giáo Ba Đình tâm huyết, sáng tạo” năm học 2021-2022, cho thấy ngành Giáo dục Ba Đình đang rất quan tâm tới người lao động. Cuộc thi là một trong những cơ hội hiếm hoi để các thầy, cô giáo được chia sẻ, học hỏi kinh nghiệm. Sự có mặt của các đồng chí lãnh đạo ở đây là cơ duyên nhưng cũng là cơ hội “Vàng” để các thầy cô thể hiện những gì là tinh tuý nhất với đồng nghiệp. Tất cả các thầy, cô giáo hôm nay được lên trình bày đều có sáng tạo, mà đã sáng tạo thì phải có tâm huyết. Đây chính là sự lan toả của nội dung cuộc thi”.
Thay mặt Ban Tổ chức, ông Lê Đức Thuận, nhiệt liệt biểu dương 18 "Nhà giáo Ba Đình tâm huyết sáng tạo" năm học 2021-2022 của quận, đặc biệt biểu dương 09 thầy cô giáo xuất sắc, đại diện cho đội ngũ cán bộ, giáo viên của ngành GD và ĐT quận Ba Đình tham dự Chung khảo xét duyệt Giải thưởng "Nhà giáo Ba Đình tâm huyết, sáng tạo" năm học 2021-2022. Đặc biệt, cảm ơn các lãnh đạo đến tham dự và ghi nhận những cố gắng, hy sinh của các thầy, cô giáo quận Ba Bình.
 Kết nối doanh nghiệp, giải quyết việc làm cho người lao động sau Tết Ngày 20/2, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức Phiên giao dịch việc làm đầu Xuân ... |
 Chương trình “Kết nối trái tim” năm 2022: Cơ hội xe duyên cho các bạn công nhân trẻ Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) phối hợp với LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh triển khai Chương trình “Kết nối trái tim” mùa ... |
 Ở đâu thợ mỏ khó, ở đó có Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam 2021 tiếp tục là một năm nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Bằng những kinh nghiệm từ thực tiễn, Công đoàn Than ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.