Chủ động tìm kiếm đối tác, ký thỏa thuận mang lại phúc lợi tài chính cho người lao động ngành Y tế
Công đoàn

Chủ động tìm kiếm đối tác, ký thỏa thuận mang lại phúc lợi tài chính cho người lao động ngành Y tế

Gia Hưng
Tác giả: Gia Hưng
Công đoàn Y tế Việt Nam vừa ký kết Thỏa thuận hợp tác với Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội (MB Bank), với nhiều điều khoản phúc lợi tài chính cho người lao động ngành Y tế và chăm sóc sức khỏe tốt nhất cho người lao động của MB Group. Đây là kết quả của sự chủ động trong việc tìm kiếm và kết nối đối tác của Công đoàn ngành Y tế.
Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới
Chủ động tìm kiếm đối tác, ký thỏa thuận mang lại phúc lợi tài chính cho người lao động ngành Y tế
Những điều khoản có lợi cho cả hai bên đã được ký kết. Ảnh: X. Bách

Theo nội dung Thỏa thuận, đoàn viên và người lao động ngành Y tế sẽ được hưởng nhiều ưu đãi khi sử dụng các sản phẩm tài chính của MB Bank, như:

Khi gửi tiết kiệm, sẽ được thực hiện cộng lãi suất có kỳ hạn từ 0,2 – 0,9%;

Khi vay, được giảm lãi suất từ 0,5 - 1%, và thời gian vay tối đa lên đến 30 năm;

Khi mua bảo hiểm xe ô tô, được giảm tới 20% theo chính sách từng thời kỳ của công ty thành viên thuộc MB Group;

Giảm biên độ lãi suất cho vay (tín chấp/thế chấp/ô tô…) lên đến 2% đối với khoản vay tín chấp, lên đến 1% đối với khoản vay thế chấp bất động sản/ô tô/ tiêu dùng có tài sản đảm bảo; thời gian vay lên tới 30 năm theo ưu đãi MB Bank từng thời kỳ.

Bên cạnh đó, đoàn viên, người lao động ngành Y tế được hưởng các chính sách như miễn phí duy trì tài khoản, miễn phí đóng tài khoản.

Đáng chú ý, Thỏa thuận hợp tác không chỉ giới hạn ở các đoàn viên thuộc Công đoàn Y tế Việt Nam mà còn mở rộng đến đoàn viên ngành Y tế các tỉnh, thành phố và các khối Bộ Y tế. Điều này đảm bảo mọi đoàn viên đều có thể tiếp cận những ưu đãi từ MB Bank, tạo điều kiện thuận lợi hơn về mặt tài chính cho người lao động.

Chủ động tìm kiếm đối tác, ký thỏa thuận mang lại phúc lợi tài chính cho người lao động ngành Y tế

MB Bank cam kết tham gia ủng hộ Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” hằng năm do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức tùy theo từng thời kỳ và tùy điều kiện cụ thể của MB Group. Đặc biệt, ngay tại Lễ ký kết, đại diện lãnh đạo MB Bank đã trao tặng Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” 100 triệu đồng. Ảnh: X. Bách

Ngoài ra, Thỏa thuận hợp tác còn bao gồm sự hỗ trợ toàn diện về chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên thuộc hệ thống MB Group. Cụ thể, Công đoàn Y tế Việt Nam sẽ hỗ trợ các đoàn viên của MB Group khi sử dụng dịch vụ tư vấn và chăm sóc sức khỏe tại các cơ sở y tế từ trung ương đến địa phương. Hệ thống cán bộ y tế tại các cơ sở này sẽ được chỉ đạo để đảm bảo cung cấp dịch vụ tư vấn và chăm sóc sức khỏe tốt nhất cho đoàn viên và người lao động của MB Group.

Phát biểu tại buổi lễ ký kết, Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên chỉ đạo Công đoàn Y tế Việt Nam khẩn trương xây dựng kế hoạch cụ thể để triển khai sớm, đưa lợi ích từ Thỏa thuận đến với đoàn viên và người lao động trong ngành, đồng thời thực hiện các cam kết chăm lo cho đoàn viên của MB Bank.

Chủ động tìm kiếm đối tác, ký thỏa thuận mang lại phúc lợi tài chính cho người lao động ngành Y tế

Ông Phạm Như Ánh, Tổng Giám đốc MB Bank phát biểu tại Lễ ký kết hợp tác. Ảnh: X. Bách

“Công đoàn Y tế Việt Nam cam kết sẽ sớm ban hành văn bản hướng dẫn để triển khai Thỏa thuận hợp tác này đến các cấp công đoàn trong toàn ngành. Bản thỏa thuận đã được bàn bạc kỹ lưỡng, mang lại lợi ích cho cả hai bên và góp phần nâng cao vị thế, uy tín của tổ chức Công đoàn Y tế Việt Nam cũng như thương hiệu của MB Bank” PGS.TS. Phạm Thanh Bình - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam khẳng định.

Thỏa thuận này không chỉ tạo điều kiện thuận lợi về tài chính mà còn nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên, đồng thời củng cố sự hợp tác lâu dài giữa Công đoàn Y tế Việt Nam và MB Bank.

Vào chiều ngày 11/9/2024, Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Thỏa thuận hợp tác phúc lợi với Công ty Cổ phần Thương mại Xuất nhập khẩu GB Life Global và Công ty TNHH Bách Thuận An Pharma.

Theo thỏa thuận, đoàn viên và người lao động ngành Y tế sẽ được hưởng ưu đãi giảm giá từ 20% đến 50% từ hai doanh nghiệp này.

Không chỉ mang lại phúc lợi cho đoàn viên, cả hai đơn vị còn cam kết đồng hành cùng Công đoàn Y tế Việt Nam trong chương trình “Bảo vệ Blouse trắng,” nhằm hỗ trợ và chăm sóc đoàn viên mắc bệnh ung thư, bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, bị bạo hành, hay chịu thiệt hại do bão lũ.

Mời xem thêm video:

Hơn 4,9 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên và người lao động ngành Y tế tại 6 tỉnh Trung du và miền núi Đông Bắc Hơn 4,9 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên và người lao động ngành Y tế tại 6 tỉnh Trung du và miền núi Đông Bắc

Hơn 4,9 tỷ đồng đã được huy động để hỗ trợ đoàn viên và người lao động ngành Y tế tại các tỉnh Cao Bằng, ...

Đối thoại tại doanh nghiệp là vấn đề then chốt nâng cao phúc lợi cho người lao động Đối thoại tại doanh nghiệp là vấn đề then chốt nâng cao phúc lợi cho người lao động

"Đối thoại tại doanh nghiệp mới là vấn đề then chốt trong việc nâng cao phúc lợi cho người lao động và thúc đẩy tăng ...

Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mới đây đã ký ban hành Nghị quyết 07/NQ-BCH của Ban Chấp hành về “Tập trung nguồn lực chăm ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm