Chị Đinh Thị Thanh Thủy, người nữ cán bộ công đoàn tiêu biểu

Chị Đinh Thị Thanh Thủy, người nữ cán bộ công đoàn tiêu biểu.

Đinh Thị Thanh Thủy cho rằng việc bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động khi họ bị chủ sử dụng lao động xâm phạm là vấn đề rất khó; phải bằng những bước đi phù hợp, đúng luật, có đủ chứng cứ pháp lý thì mới thành công …

Để hoạt động nữ công hiệu quả, phù hợp với thực tế tại cơ sở, chị đã rà soát, củng cố Ban Nữ công quần chúng trong khu vực Nhà nước và trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước. Trong quá trình xây dựng và bổ sung thỏa ước lao động tập thể, trong các lớp tập huấn, chị đã hướng dẫn tỉ mỉ, chi tiết cho ban chấp hành công đoàn cơ sở bổ sung những nội dung có lợi hơn cho lao động nữ như hỗ trợ một phần chi phí gửi trẻ mẫu giáo dưới 60 tháng tuổi; phụ nữ mang thai từ 7 tháng trở lên được về trước 15 phút theo quy định của các ngày làm việc; khám sức khỏe chuyên khoa, đồng thời bố trí phòng vắt sữa và trữ sữa cho chị em nuôi con nhỏ; có phòng nghỉ cho phụ nữ mang thai khi mệt mỏi trong giờ làm việc… Chị cũng hướng dẫn cụ thể cho ban chấp hành công đoàn cơ sở có ý kiến với thủ trưởng cơ quan, chủ doanh nghiệp tạo điều kiện cho lao động nữ được nâng cao nghiệp vụ, được đề bạt, bố trí những chức danh đúng theo trình độ, năng lực tại các hội nghị người lao động… Hằng năm chị đều tham mưu thủ trưởng cơ quan tổ chức từ 1 đến 2 lớp tập trung triển khai cho cán bộ nữ công về các chế độ, chính sách đối với lao động nữ.

Chị Đinh Thị Thanh Thủy dự, tặng hoa cán bộ công đoàn tại một đại hội một công đoàn cơ sở.

Hai vụ chị mất nhiều công sức và để lại cho chị nhiều ấn tượng nhất là can thiệp kịp thời với Bảo hiểm xã hội TP. Quảng Ngãi chốt sổ bảo hiểm cho 26 đoàn viên, trong đó có 21 nữ của một doanh nghiệp, do chủ doanh nghiệp bị bắt giam vì vi phạm pháp luật trong kinh doanh và trực tiếp tham gia từ đầu việc đòi nợ lương thành công cho 100 lao động, trong đó có 67 nữ. Chị tâm sự: “Mình nghĩ người lao động đã tận lực cống hiến cho doanh nghiệp nhưng bị họ đối xử rất tệ. Chế độ chính sách về ốm đau, thai sản đã không thực hiện; nợ lương kéo dài gây khốn khó cho anh chị em. Dù có gian nan, khó khăn nhưng trách nhiệm của mình là cố gắng mang về quyền lợi cho người lao động bị đánh cắp”.

Chị cho biết, chị chưa hề được trang bị kiến thức pháp luật một cách bài bản; khi rơi vào tình cảnh khó khăn, để vượt qua chị đã phải dành thời gian nghiên cứu, tìm hiểu pháp luật. Từ đó mới có cơ sở tư vấn cho anh chị em công nhân lao động. Tiêu biểu là vụ việc của đoàn viên, công nhân lao động Công ty CP Tổng hợp Việt Phú. Sự việc có lúc tưởng chừng như bế tắc nhưng chị đã cùng công đoàn cơ sở công ty kiên trì đòi nợ bảo hiểm và được ủy quyền khởi kiện doanh nghiệp tại Tòa án nhân dân TP. Quảng Ngãi… Các đồng chí lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, thủ trưởng cơ quan chỉ đạo cũng động viên chị theo vụ kiện cho đến tận cùng.

Chị Đinh Thị Thanh Thủy rất quan tâm cán bộ nữ công đoàn và công tác nữ công. Trong ảnh, chị Thúy trao giải cho các vận động viên nữ tại một giải thể thao.

Ngày 20/8/2018, công ty phải trả 4,9 tỉ đồng để chốt sổ bảo hiểm cho 144 lao động, trong đó có 96 nữ. Anh Phan Tấn Tiến, Chủ tịch công đoàn cơ sở Công ty CP Tổng hợp Việt Phú kể: “Vất vả lắm. Nếu không có chị Thủy chắc bọn em bỏ cuộc. Chị chạy đi chạy lại, hỏi chỗ này chỗ kia làm sao để đòi lại quyền lợi cho người lao động… Những lúc ấy bọn em mới thấy rõ người cán bộ công đoàn đã kiên trì bảo vệ, chăm lo đoàn viên, người lao động như thế nào”… Chị bảo, sau các vụ “va chạm” giải quyết mâu thuẫn trong quan hệ lao động như vậy, chị đã trưởng thành hơn, kiến thức pháp luật và kỹ năng thương lượng của chị cũng giàu có hơn. Và đoàn viên, công nhân lao động trong Khu kinh tế Dung Quất và các Khu công nghiệp Quảng Ngãi đã có một địa chỉ tin cậy để sẻ chia khi gặp khó.

Để hoàn thành trọng trách của mình, chị luôn biết ơn sự cảm thông, chia sẻ, giúp đỡ của người bạn đời và các con. Hơn 7 năm làm công tác nữ công, chị đã nhận được 5 Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh, 1 Bằng khen của Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi, 2 Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn. Chị còn là một trong 90 cán bộ nữ công xuất sắc tiêu biểu toàn quốc vừa được vinh danh.

Người nữ cán bộ an toàn “hai giỏi” của ngành Điện lực

Hơn 500 cán bộ công đoàn được tuyên truyền chuyên đề CPTPP

Gần 30.000 đoàn viên công đoàn Khánh Hòa hưởng lợi từ chương trình phúc lợi đoàn viên