Cán bộ công đoàn liên tục bị các đối tượng gọi điện, nhắn tin “khủng bố” đòi nợ
Nhắn tin, gọi điện liên tục đến cán bộ công đoàn bằng những số điện thoại khác nhau để đòi nợ, chửi bới, đe dọa là những hành động mà các đối tượng đang thực hiện.
Đồng chí Nguyễn Thị Hằng, cán bộ Liên đoàn Lao động huyện Nghi Lộc, tỉnh Nghệ An cho biết, ngày hôm nay (10/9), bản thân vô cùng bất ngờ khi nhận được các cuộc điện thoại, tin nhắn qua điện thoại, qua Zalo thông báo rằng đồng chí có vay nợ 1,5 triệu đồng qua app từ tháng 5/2022 đến nay không chịu trả.
Các đối tượng dùng nhiều số điện thoại khác nhau để nhắn tin, gọi điện, sau đó thách thức, đe dọa. Tiếp đến, các đối tượng này tiếp tục bình luận trong các bài viết của bạn bè nữ cán bộ công đoàn trên Facebook với nội dung yêu cầu nhắn cho đồng chí Hằng trả tiền đã vay. Trước việc bị "khủng bố" tinh thần một cách ngang nhiên, đồng chí Hằng rất bức xúc.
 |
| Các đối tượng nhắn tin cho đồng chí Hằng, cán bộ Liên đoàn Lao động huyện Nghi Lộc. Ảnh: PV |
“Từ sáng giờ, các đối tượng gọi điện, nhắn tin cho tôi hơn chục lần, tôi phải chặn số lạ và chặn tin nhắn Zalo. Họ bảo nếu tôi không trả thì sẽ không để yên và họ còn dọa dẫm cả bạn bè tôi. Các đối tượng nói giọng miền Nam, họ nêu bằng chứng tôi vay tiền bằng việc chụp một hợp đồng vay tiền gửi qua Zalo cho tôi. Trong hợp đồng ghi địa chỉ nơi vay ở TP Hồ Chí Minh, người vay là tên tôi nhưng sai địa chỉ, không có chữ ký. Tôi thấy lạ khi các đối tượng có cả bản chụp chứng minh nhân dân của tôi cũng như số điện thoại người nhà của tôi” – đồng chí Hằng nói.
Nữ cán bộ công đoàn cũng chia sẻ thêm, thời gian qua cũng nghe một số người nói về các hình thức lừa đảo trên mạng xã hội, lừa đảo bằng cách gọi điện vu khống vay tiền, các đối tượng "khủng bố" khoảng 1 tuần, đến khi không lừa được tiền thì dừng lại. Thế nhưng hôm nay đồng chí Hằng vẫn bất ngờ khi bản thân gặp phải trường hợp này.
Nữ cán bộ Liên đoàn Lao động huyện Nghi Lộc cho rằng, các đối tượng chỉ lừa mức tiền 1,5 triệu đồng, là số tiền không nhiều để những người bị chúng gọi điện lừa đảo, dọa dẫm không muốn phiền phức cho người thân, bạn bè mà chuyển khoản “trả nợ”.
 |
| Các đối tượng bình luận đe dọa trên Facebook bạn bè đồng chí Hằng. Ảnh: PV |
Đồng chí Lê Thi Phúc Lợi, chuyên viên Ban Tuyên giáo – Nữ công Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An cho biết, cũng bị các đối tượng lạ gọi điện thông báo chồng đồng chí Lợi đang vay một khoản tiền và yêu cầu trả nợ. Các đối tượng lấy nhiều số điện thoại khác nhau để gọi và cứ lặp lại một kiểu nói chuyện. Sau đó, không thấy nữ cán bộ công đoàn trả lời thì các đối tượng mới dừng lại.
“Ngoài ra, tôi cũng nhận được các cuộc gọi xưng là cán bộ Cục Cảnh sát giao thông liên hệ về việc giải quyết vi phạm giao thông, đề nghị liên hệ với cán bộ phụ trách để nộp phạt qua chuyển khoản” – đồng chí Lợi nói.
| Hiện nay, rất nhiều người dân bị nhắn tin, gọi điện đòi nợ kéo dài dù không vay nợ. Những ngày qua, Cục An ninh mạng và Phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao liên tục thông tin khuyến cáo người dân một số biện pháp xử lý khi bị các đối tượng gọi điện, nhắn tin “khủng bố” đòi nợ, cụ thể như sau: 1. Trước hết cần phải bình tĩnh xử lý, giải thích ngắn gọn về việc không quen biết người vay hoặc không có trách nhiệm với khoản nợ mà các đối tượng đề cập. Đồng thời, hỏi rõ thông tin đơn vị đòi nợ, nhắc nợ và yêu cầu cung cấp các chứng từ, hợp đồng, thông tin về việc vay nợ của mình. (Nên ghi âm cuộc gọi, lưu tin nhắn để làm bằng chứng). 2. Thông báo, hướng dẫn cách xử lý cho người thân, bạn bè, đồng nghiệp của mình khi bị các đối tượng đòi nợ gọi điện, nhắn tin làm phiền với nội dung như trên. 3. Sử dụng tính năng có sẵn trên điện thoại để chặn các cuộc gọi, tin nhắn làm phiền của các đối tượng đòi nợ. Đối với các trang Facebook cá nhân có thể khóa các bình luận của người lạ. 4. Nếu tình trạng bị làm phiền kéo dài, thậm chí đến mức bị “khủng bố” điện thoại, người dân có thể trình báo đến cơ quan công an nơi gần nhất để có biện pháp xử lý kịp thời. 5. Tuyệt đối không cung cấp các thông tin của bản thân cho các đối tượng gọi điện đòi nợ như: Thông tin về giấy tờ tuỳ thân, quan hệ gia đình, đồng nghiệp, bạn bè, nơi làm việc, sinh sống… Để vừa đảm bảo nhu cầu vay tiền, vừa bảo vệ người thân, gia đình, bạn bè, đồng nghiệp, người dân khi có nhu cầu vay tiền phải tìm hiểu, lựa chọn đơn vị cung cấp dịch vụ uy tín, thể hiện đầy đủ các thông tin trên website như: tên công ty, mã số doanh nghiệp, địa chỉ, các chính sách cụ thể về lãi suất vay với các hình thức phù hợp. Các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp cần yêu cầu cán bộ, công nhân viên chức, người lao động trong đơn vị mình không vay qua app không rõ nguồn gốc, không được nhân danh đơn vị hoặc cung cấp số điện thoại của cơ quan, đồng nghiệp để vay tiền. |
 Thêm nhiều đầu số lừa đảo nhận tiền hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp Sáng 15/11, BHXH Việt Nam cho biết xuất hiện thêm nhiều đầu số lừa đảo người dân về việc nhận tiền hỗ trợ từ Quỹ ... |
 Chuyện cuối tuần: Phòng tránh lừa đảo vì một cuộc sống an toàn Lâu nay, các vụ lừa đảo diễn ra như cơm bữa. Mỗi năm người dân và các tổ chức bị bọn lừa đảo lấy mất ... |
 Cảnh giác với đối tượng dùng điện thoại hăm dọa, lừa đảo Báo Tiền Phong mới đây vừa có bài viết: "Cảnh báo: Mạo danh Cục Quản lý Giao thông đường bộ lừa sinh viên đóng phạt ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.