Công đoàn

Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao ý nghĩa chương trình Tết sum vầy của Công đoàn KKT

MAI LIỄU - HÀ VŨ
Tác giả: MAI LIỄU - HÀ VŨ
Sáng 18/1, tại khách sạn Mường Thanh, phường Kỳ Trinh, thị xã Kỳ Anh (Hà Tĩnh), LĐLĐ tỉnh, Công đoàn các Khu kinh tế (KKT) tỉnh Hà Tĩnh đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” cho đoàn viên, công nhân đang làm việc tại KKT tỉnh.
M10 kết quả nổi bật của Công đoàn Hà Tĩnh năm 2021 LĐLĐ Hà Tĩnh trao quà cho nhân vật trong bài viết dự thi "Vòng tay Công đoàn" Cảm ơn Công đoàn Hà Tĩnh! Cảm ơn tấm lòng của đoàn viên, người lao động!
Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao ý nghĩa chương trình Tết sum vầy của Công đoàn KKT
Trong chương trình, Công đoàn Khu kinh tế Hà Tĩnh trao quà cho gần 200 đoàn viên của các doanh nghiệp (Ảnh HÀ VŨ)

Tham dự chương trình có đồng chí Hoàng Trung Dũng – Bí thư Tỉnh ủy; đồng chí Nguyễn Văn Danh – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cùng đại diện các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong KKT tỉnh.

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Đức Thạch – Chủ tịch Công đoàn các KKT tỉnh Hà Tĩnh chia sẻ: “Chương trình Tết sum vầy năm 2021, Công đoàn các KKT đã vận động được 26 doanh nghiệp, đơn vị ủng hộ cho hoạt động “Tết sum vầy – Xuân yêu thương”. Chương trình Tết sum vầy của Công đoàn các KKT tỉnh được tổ chức nhiều đợt, đã trao 3.540 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, trị giá 2,45 tỷ đồng. Trong đó, Công đoàn các KKT tỉnh trao 655 suất, tổng trị giá 631,5 triệu đồng; các công đoàn cơ sở huy động được 2.800 suất, trị giá 1,3995 tỷ đồng từ các doanh nghiệp để hỗ trợ cho đoàn viên. Tổ chức 03 chuyến xe đưa đón CNLĐ ở xa về quê ăn Tết.

Nhằm chăm lo cho đoàn viên, CNLĐ nhân dịp Tết Nhâm Dần 2022 sắp đến gần, trong hơn 1 tháng qua, Công đoàn các KKT tỉnh đã trực tiếp làm việc với hơn 60 doanh nghiệp, nhà đầu tư, các cơ quan, đơn vị để kêu gọi sự hỗ trợ, chung tay chăm lo, đặc biệt là đối với những CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn".

Trong Chương trình Tết sum vầy năm nay, Công đoàn các KKT sẽ trao 600 suất quà, trị giá mỗi suất từ 500 đến 1 triệu đồng, với tổng số tiền 425 triệu đồng. Trong đó, trao trực tiếp tại chương trình 170 suất, số còn lại sẽ trao trực tiếp cho doanh nghiệp trong KKT Vũng Áng và KKT Cửa khẩu Quốc tế Cầu treo. Đồng thời trao 02 nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao ý nghĩa chương trình Tết Sum vầy của Công đoàn KKT
Bí Thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh Hoàng Trung Dũng trao quà cho công nhân lao động

Các món quà tuy nhỏ nhưng chứa đựng tình cảm lớn lao của tổ chức Công đoàn, với tinh thần tương thân, tương ái, lá lành đùm lá rách giúp đỡ kịp thời những CNLĐ gặp khó khăn, mong muốn tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, đón Tết an lành, ấm áp, tràn ngập niềm vui.

Chủ tịch Công đoàn các KKT Hà Tĩnh Nguyễn Đức Thạch cảm ơn sự quan tâm của các đồng chí lãnh đạo tỉnh, LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo BQL KKT tỉnh, Bệnh viện Đa khoa thị xã Kỳ Anh, Ngân hàng Vietcombank - Chi nhánh Hà Tĩnh, các cơ quan, đơn vị phối hợp, đặc biệt là lãnh đạo các doanh nghiệp trong KKT đã ủng hộ kinh phí tổ chức chương trình đầy ý nghĩa...

Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao ý nghĩa chương trình Tết Sum vầy của Công đoàn KKT
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh Nguyễn Văn Danh trao quà cho công nhân trong KKT Vũng Áng

Là một trong những người được nhận nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 60 triệu đồng, cô giáo Nguyễn Thị Hải Mùi (46 tuổi, giáo viên Trường THCS Hưng Trí) xúc động nói: “Tôi xin chân thành cảm ơn lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Công đoàn các KKT tỉnh đã quan tâm, giúp đỡ. Đón nhận món quà ý nghĩa này trong lúc Tết đang cận kề, gia đình tôi cảm thấy xúc động và rất vui”

Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao ý nghĩa chương trình Tết sum vầy của Công đoàn KKT
Cô giáo Nguyễn Thị Hải Mùi cảm động khi được hỗ trợ kinh phí xây nhà Mái ấm Công đoàn (Ảnh HÀ VŨ)

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Hoàng Trung Dũng – Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đã đạt được của Công đoàn Hà Tĩnh trong năm 2021, trong đó, có những đóng góp quan trọng của Công đoàn các KKT.

Đồng chí nói: “Trong năm 2021, dịch bệnh đã ảnh hưởng rất lớn đến đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động cũng như các hoạt động của tổ chức Công đoàn. Nhưng trong khó khăn lại càng thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động. Chuỗi các hoạt động chăm lo của các cấp Công đoàn Hà Tĩnh trong năm qua đã góp phần động viên tinh thần, giúp người lao động vượt qua khó khăn, đồng hành giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, kinh doanh. Nhân dịp Tết đến, Xuân về, LĐLĐ tỉnh cùng Công đoàn KKT tổ chức Tết sum vầy để động viên, chia sẻ với người lao động, giúp họ có thêm niềm vui đón năm mới, đây cũng là điều hết sức ý nghĩa. Thay mặt Ban Thường vụ Tỉnh ủy, tôi trân trọng ghi nhận và chúc mừng Công đoàn Hà Tĩnh đã đạt được nhiều kết quả trong hoạt động”.

Năm 2021, Hà Tĩnh gồng mình khắc phục hậu quả thiên tai của năm 2020; đồng thời cùng với cả nước phòng, chống đại dịch Covid -19. Tuy khó khăn là vậy, nhưng với sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị nên tất cả các lĩnh vực kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh đã đạt được những kết quả rất đáng tự hào. Đây là năm tỉnh thu ngân sách xấp xỉ 17.000 tỉ đồng và trong tổng thu có sự đóng góp quan trọng của KKT Vũng Áng, Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh cho biết thêm.

Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao ý nghĩa chương trình Tết sum vầy của Công đoàn KKT
Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh Hoàng Trung Dũng phát biểu tại chương trình (Ảnh HÀ VŨ)

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh nhấn mạnh, bước sang năm 2022, dịch bệnh vẫn còn diễn biễn phức tạp, ảnh hưởng của dịch bệnh đến đời sống, việc làm của người lao động, đến hoạt động sản xuất kinh doanh vẫn còn rất lớn. Do đó, đồng chí đề nghị LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn tiếp tục bám sát tình hình, chăm lo kịp thời cho đoàn viên, người lao động; có các hỗ trợ thiết thực, ý nghĩa cho người lao động; đồng hành tích cực với chính quyền, cả hệ thống chính trị trong phát triển kinh tế, xã hội.

“Thuốc đắng dã tật” cho bất động sản “Thuốc đắng dã tật” cho bất động sản

Sau “cú sốc” Tân Hoàng Minh đấu 2,4 tỷ/m2 đất Thủ Thiêm rồi hủy mua và mất gần 600 tỷ đồng tiền cọc cùng ...

Chậm trễ trong hòa giải vụ kiện Công ty CP Ô tô 1-5 Chậm trễ trong hòa giải vụ kiện Công ty CP Ô tô 1-5

Đã hơn 2 tháng kể từ khi người lao động nộp đơn khởi kiện Công ty CP Ô tô 1-5 nhưng thủ tục hòa giải, ...

"Tết sum vầy" vui tươi, lắng đọng của Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An

Chiều ngày 17/01, tại Trường THPT Nguyễn Trường Tộ (TP Vinh), Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An tổ chức chương trình "Tết sum vầy" ...

Đọc nhiều

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm