Báo chí điện tử, loại hình báo chí chủ lực
Báo chí điện tử, loại hình báo chí chủ lực hiện nay. Chỉ trong thời gian ngắn đã phát triển mạnh mẽ, phục vụ đắc lực sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
 |
| Bao chí điện tử, loại hình báo chí chủ lực đóng góp tích cực trong công tác thông tin, tuyên truyền. Trong ảnh, giao diện web Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam. Ảnh dangcongsan.vn |
Báo chí điện tử, loại hình báo chí chủ lực.
Trong những năm qua, báo chí điện tử đã có sự phát triển mạnh mẽ cả về nội dung và hình thức, từng bước đổi mới để thích ứng với xu thế phát triển của công nghệ thông tin và truyền thông hiện đại.
Báo chí điện tử của hệ thống công đoàn nằm trong số 71 cơ quan báo điện tử, tạp chí điện tử được cấp phép và 252 trang tin điện tử của các cơ quan báo chí. Thời gian qua, báo chí điện tử của công đoàn nói riêng, báo chí điện tử nói chung đã cơ bản làm tốt chức năng vừa là cơ quan ngôn luận của tổ chức Đảng, Nhà nước, vừa là diễn đàn của nhân dân; cơ bản hoạt động đúng pháp luật, đúng định hướng, tuyên truyền kịp thời việc triển khai thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, vừa tiếp tục làm tốt nhiệm vụ chính trị thông tin, tuyên truyền, vừa tiến tới đáp ứng nhu cầu thông tin giải trí ngày càng đa dạng của người dân.
Tuy nhiên, cùng với các cơ quan báo chí điện tử khác, chất lượng báo chí điện tử công đoàn còn tồn tại một số bất cập; vẫn còn hiện tượng “thương mại hóa” trong hoạt động; khai thác thông tin thiếu chọn lọc, nội dung giật gân, câu khách đã làm giảm chất lượng chính trị, chất lượng văn hóa, chất lượng khoa học và chất lượng nghiệp vụ. Tính chiến đấu của báo chí điện tử; vai trò quản lý nhà nước về báo chí, truyền thông chưa theo kịp sự phát triển của báo chí điện tử trong tình hình mới.
 |
| Báo chí điện tử, loại hình báo chí chủ lực hiện nay có thêm sự "góp mặt" của Tạp chí điện tử cuocsongantoan.vn |
Báo chí điện tử công đoàn thời gian tới cần phấn đấu trở thành loại hình báo chí chủ lực của các cơ quan truyền thông đa phương tiện. Nhà nước, cơ quan chủ quản cần có cơ chế hỗ trợ việc xây dựng và phát triển các báo điện tử công đoàn phục vụ nhiệm vụ chính trị, thông tin, tuyên truyền thiết yếu và phục vụ thông tin đối ngoại.
Các cơ quan báo chí, trong đó có báo chí công đoàn cần phát triển mạnh trên nền tảng kỹ thuật, công nghệ hiện đại, có tính tương tác cao, chân thực, phong phú về nội dung, sắc bén về tính định hướng, tính chiến đấu, có tính văn hóa, tính nghiệp vụ cao, thực sự là vũ khí chính trị tư tưởng quan trọng, sắc bén của Đảng, Nhà nước, các đoàn thể, phục vụ đắc lực sự nghiệp đổi mới, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Cần có những giải pháp để báo chí điện tử, trong đó có báo chí điện tử công đoàn hoạt động mạnh mẽ hơn nữa; trước hết là những giải pháp về cơ chế, chính sách; giải pháp về tổ chức bộ máy; giải pháp về nâng cao năng lực thực thi pháp luật báo chí; giải pháp về tài chính; giải pháp về nguồn nhân lực; giải pháp về hợp tác quốc tế; giải pháp khoa học, công nghệ...
 Tạp chí Lao động và Công đoàn trao giải thưởng cho người chiến thắng Đấu giá từ thiện |
 An toàn vệ sinh lao động và "điểm nhấn" từng số |
 Cần tận dụng lợi thế ngược về “độ trễ” |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.