Công đoàn

ẤN TƯỢNG TẠI PHIÊN CHỢ CÔNG NHÂN NĂM 2019 TẠI HẢI PHÒNG

Nguyễn Thị Thuỷ
Tác giả: Nguyễn Thị Thuỷ
Nhằm giúp cho người công nhân lao động, giải quyết khó khăn, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần, tạo môi trường giao lưu học hỏi, động viên người lao động hăng say làm việc, nâng cao năng suất lao động. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kết hợp cùng Liên đoàn Lao động Hải Phòng đã tổ chức thành công chương trình “ Ngày hội công nhân – Phiên chợ nghĩa tình” năm 2019 tại Khu công nghiệp Vsip Hải Phòng.

Trong hai ngày diễn ra Hội chợ đã thu hút hơn 20.000 lượt công nhân đến tham quan, mua sắm. Đây là dịp để công nhân có cơ hội giao lưu, được mua hàng tiêu dùng đảm bảo chất lượng, phù hợp với nhu cầu của mình.

Với hơn 90 gian hàng được bày bán tại hội chợ cũng là dịp để các doanh nghiệp quảng bá sản phẩm, đưa sản phẩm của mình đến với không chỉ người công nhân mà đến được với đông đảo người dân. Những sản phẩm chất lượng, sản phẩm phù hợp với người tiêu dùng được các doanh nghiệp mang đến hội chợ.

Ngày hội công nhân – Phiên chợ nghĩa tình năm 2019 mang đến cho người lao động những niềm vui, những tiếng cười sau những giờ làm việc mệt mỏi, căng thẳng. Thông qua chương trình, Công đoàn Việt Nam gửi gắm đến đoàn viên, người lao động cũng như thể hiện sự tin tưởng, quyết tâm của giai cấp công nhân, người lao động trong xây dựng, phát triển địa phương, đất nước và xây dựng tổ chức công đoàn.

Ngày hội công nhân – Phiên chợ nghĩa tình 2019 là một sân chơi bổ ích, cổ vũ, khích lệ cho người công nhân lao động niềm vui, đời sống tinh thần phong phú. Đặc biệt, đối với công nhân khu công nghiệp Vsip đây là cơ hội được tham gia vào các hoạt động tập thể ý nghĩa, nâng cao đời sống tinh thần, tăng năng suất và chất lượng lao động.

an tuong tai phien cho cong nhan nam 2019 tai hai phong Những phiên chợ nghĩa tình dành cho người lao động

“Chúng tôi trông đợi vào những phiên chợ công nhân…” - đây là ý kiến của nhiều người lao động sau khi tham gia phiên ...

an tuong tai phien cho cong nhan nam 2019 tai hai phong Hàng chục ngàn người đi “phiên chợ công nhân” ở Tiền Giang

Trong 1 tuần lễ từ 8 - 14/8/2019, tại khu công nghiệp Mỹ Tho (TP. Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang), LĐLĐ tỉnh Tiền Giang và ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm