An Giang: Vì lợi ích của người lao động hãy hành động
Đó là chia sẻ của chị Phạm Thị Bích Thủy, Bí thư chi bộ, Chủ tịch CĐCS Cty CP Dược phẩm Agimexpharm khi được hỏi về hoạt động công đoàn tại Công ty Dược phẩm Agimexpharm nơi chị đang công tác. Chị là 1 trong 90 cấp ủy viên là chủ tịch CĐCS tiêu biểu DN ngoài khu vực Nhà nước vừa được Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương, tôn vinh, đã có nhiều đóng góp trong công tác xây dựng Đảng và hoạt động công đoàn, đặc biệt là công tác phát triển đảng viên trong CNLĐ tại các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.
 |
Chị Phạm Thị Bích Thủy, Bí thư chi bộ, Chủ tịch CĐCS Cty CP Dược phẩm Agimexpharm trong Lễ Biểu dương cấp ủy viên là chủ tịch CĐCS tiêu biểu doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. |
Trên từng cương vị, chị Thủy luôn xác định vai trò, trách nhiệm để tìm ra các phương thức cách làm đem lại hiệu quả thiết thực tạo được lòng tin đối với Ban giám đốc và NLĐ tại công ty. Cụ thể, là bí thư chi bộ, chị luôn gương mẫu chấp hành tốt Điều lệ Đảng, hoàn thành tốt mọi nhiện vụ cấp uỷ phân công, không ngừng rèn luyện, xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp, xây dựng nội bộ làm việc hiệu quả, đoàn kết, phát huy sức mạnh tập thể cùng nhau hoàn thành nhiệm vụ sản xuất thuốc đạt chất lượng. Trong những năm qua, cùng với Ban Tổng giám đốc, chị đã lãnh đạo nhóm đăng ký thuốc làm việc hiệu quả và triển khai sản xuất sản phẩm mới kịp thời góp phần vào sự phát triển của Agimexpharm.
Là chủ tịch CĐCS, chị luôn thấy rõ trách nhiệm của mình phải luôn hành động vì lợi ích NLĐ để đảm bảo đời sống cho đoàn viên, người lao động. Luôn quan tâm nắm bắt tâm tư tình cảm, kịp thời giải quyết những khó khăn và đề xuất nhiều giải pháp đem lại lợi ích thực chất cho người lao động. Điển hình chị đại diện người lao động xây dựng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với những điều khoản có lợi cho NLĐ so với quy định (Quy định tang chế 2 triệu đồng/ trường hợp, Đám cưới: 1 triệu đồng/ trường hợp, Nghỉ hậu sản: 600.000 đồng/ trường hợp, Thăm hỏi đau ốm: 400.000 đồng/ trường hợp, Bồi dưỡng ca 3 : 120.000 đồng/ đêm, Lao động nữ được nghỉ nửa ngày chích ngừa cho con hay lúc mang thai, suất ăn giữa ca 20.000 đồng); Hàng năm tập hợp ý kiến người lao động, cùng với đại diện người sử dụng lao động đánh giá việc thực hiện TƯLĐTT định kỳ có sửa đổi, bổ sung hợp lý khi cần thiết.
Tổ chức các buổi đối thoại trực tiếp với giữa NLĐ và Ban Giám đốc, qua đó kịp thời giải quyết thỏa đáng các thắc mắc của NLĐ; Trong tháng công nhân 2019, chị đã tham mưu Ban TGĐ tăng tiền cơm giữa ca 20.000 đồng/người, tăng 10% lương cho NLĐ. Tổ chức tham quan nghỉ dưỡng cho CBNV tại Nhật, Hà nội- Hạ long – Ninh Bình, Đà Nẵng – Huế giành cho CBNV…
Song hành cùng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, chị Thủy còn chủ động phát động nhiều phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thi đua thực hành tiết kiệm được đông đảo đoàn viên, NLĐ hăng hái tham gia. Hàng năm đều phát động phong trào thi đua với nhiều nội dung gắn liền hoạt động sản xuất theo đặc thù của từng khối sản xuất, qua đó đem lại hiệu quả ứng dụng cao trong thực tế như Khối sản xuất thi đua lao động đạt năng suất, tiết kiệm nguyên phụ liệu, chấp hành nghiêm các quy trình thao tác chuẩn, quy trình sản xuất, tham gia nghiên cứu cải tiến kỹ thuật và kiểu dáng mẫu mã thuốc với công trình “Tiết kiệm năng lượng điện cho Bộ phận Kiểm tra chất lượng, làm lợi 373.560.000 đồng/năm; Phòng Kỹ thuật có công trình “Lắp đặt Hệ thống năng lượng mặt trời cho nhà máy Bình Hòa” làm lợi 500 triệu đồng.
Chị Phan Thị Thùy Linh, đoàn viên công ty Dược phầm Agimexpharm cho biết: với vai trò bí thư chi bộ, đồng chí Thủy đã có những chỉ đạo kịp thời cho hoạt động công đoàn đem lại hiệu quả thiết thực tạo sự tin tưởng cho đoàn viên. Đặc biệt với vai trò chủ tịch CĐCS chị đã tích cực phát động phong trào thi đua hàng năm để tạo động lực phát huy sáng kiến cho đoàn viên, cụ thể vào tháng 12 hàng năm đoàn viên các bộ phận phải đăng ký sáng kiến, giải pháp và định kỳ 3 tháng phài báo cáo kết quả thực hiện sáng kiến để làm cơ sở tăng lương cho đoàn viên. Ngoài ra, chị còn đề xuất nhiều hoạt động chăm lo đời sống tinh thần, vật chất và kể cả quyền lợi chính trị như giới thiệu các đoàn viên ưu tú để phát triển Đảng…
 Dừng tất cả lễ hội chưa khai mạc để phòng viêm phổi Vũ Hán Chính phủ yêu cầu người dân đeo khẩu trang tại nơi công cộng và dừng tất cả lễ hội chưa khai mạc. |
 Fake news, súng nổ và tính hiếu kỳ Hiếm có khi nào Fake news, súng nổ lại thôi thúc tính hiếu kỳ của nhiều người như thế. Và điều đó không chỉ xảy ... |
 213 người tử vong vì viêm phổi Vũ Hán, gần 9.700 ca nhiễm virus Corona Số người tử vong vì dịch viêm phổi Vũ Hán do virus Corona (nCoV) tại Trung Quốc đã tăng lên 213, tổng số ca nhiễm ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.