![]() |
Bà Nguyễn Thị Thúy Hà, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc trực tiếp tuyên truyền, đối thoại pháp luật với công nhân lao động Công ty Cổ phần Prime Vĩnh Phúc. |
Buổi tuyên truyền, đối thoại pháp luật với công nhân Công ty Cổ phần Prime Vĩnh Phúc có sự hiện diện của bà Nguyễn Thị Việt Hà, Trưởng phòng Văn hóa cơ sở, Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; bà Nguyễn Thị Thúy Hà, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; đại diện Bảo hiểm xã hội Việt Nam; cán bộ các phòng chuyên môn Liên đoàn Lao động, Bảo hiểm xã hội tỉnh...
Tại Hội nghị, đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở và công nhân lao động Công ty Cổ phần Prime Vĩnh Phúc đã được tuyên truyền, hướng dẫn pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, luật lao động; trong đó tập trung vào những điểm mới trong Luật Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp có lợi hơn với người lao động; các nội dung về lao động, hợp đồng lao động, tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, nghỉ phép; trách nhiệm và quyền lợi của người lao động; vai trò của ban chấp hành công đoàn cơ sở trong việc tuyên truyền, hướng dẫn công nhân lao động thực hiện tốt nội quy của doanh nghiệp và pháp luật lao động tại doanh nghiệp.
![]() |
Ông Nguyễn Đức Kiên, Trưởng phòng Chế độ Bảo hiểm xã hội tỉnh tuyên truyền, đối thoại pháp luật với công nhân lao động Công ty Cổ phần Prime Vĩnh Phúc. |
Lãnh đạo, cán bộ các phòng, ban chuyên môn của Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn, Liên đoàn Lao động tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh đã thẳng thắn đối thoại và giải đáp nhiều ý kiến của công nhân lao động có liên quan đến điều kiện đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu, điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội đối với quân nhân xuất ngũ làm công nhân, vấn đề chốt sổ bảo hiểm, chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, chế độ thai sản, tiền thưởng chuyên cần, chế độ nghỉ phép năm và nhiều vấn đề có liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp của công nhân lao động,...
Bên cạnh đó, công nhân lao động cũng được tuyên truyền về ý thức chấp hành pháp luật lao động tại doanh nghiệp, nội quy, chế chế, tác phong công nghiệp, việc tuân thủ kỷ luật lao động... góp phần xây dựng doanh nghiệp bền vững, là điều kiện để công nhân lao động có việc làm và thu nhập ổn định.
![]() |
Công nhân lao động Công ty Cổ phần Prime Vĩnh Phúc lắng nghe tuyên truyền và đối thoại, trao đổi về các quy định pháp luật với lãnh đạo, cán bộ Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn, Liên đoàn Lao động và Bảo hiểm xã hội tỉnh. |
![]() |
![]() |
![]() |
Tin mới hơn

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết
Tin tức khác
Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng
Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an

Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm

NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ

Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động
