Công đoàn

Tuyên truyền, đối thoại chính sách bảo hiểm cho doanh nghiệp, người lao động

Phương Thúy - Đồng Hồng
Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai và Bảo hiểm xã hội tỉnh vừa tổ chức tuyên truyền, đối thoại chính sách bảo hiểm cho 120 cán bộ công đoàn, người lao động    
tuyen truyen doi thoai chinh sach bao hiem cho doanh nghiep nguoi lao dong
Các cán bộ công đoàn và người lao động tham gia tập huấn về bảo hiểm xã hội. Ảnh: ĐH, PT

Tại Hội nghị tuyên truyền, đối thoại chính sách bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN cho doanh nghiệp, người lao động do Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh tổ chức, các cán bộ công đoàn và người lao động đã tích cực tham gia hỏi đáp, đối thoại để đạt hiệu quả cao về công tác tuyên truyền Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn thực hiện.

Các đại biểu không chỉ được nghe giới thiệu, phân tích những điểm mới của luật. Trong phần hỏi đáp và đối thoại, các học viên còn được trao đổi, đối thoại các nội dung liên quan.

Hội nghị nhằm góp phần nâng cao nhận thức về chính sách BHXH, BHYT, BHTN nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức trách nhiệm trong việc tham gia BHXH, BHYT, BHTN; chấp hành pháp luật lao động, pháp luật công đoàn và các quy định pháp luật liên quan đến người lao động.

Bên cạnh đó nắm được những tâm tư, nguyện vọng của người tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Đồng thời tiếp thu những bất cập để kiến nghị đến cấp có thẩm quyền xem xét, điều chỉnh, bổ sung để chính sách BHXH, BHYT, BHTN đi vào cuộc sống của người lao động góp phần đảm bảo an sinh xã hội, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh phát triển, ổn định xã hội trên địa bàn tỉnh.

tuyen truyen doi thoai chinh sach bao hiem cho doanh nghiep nguoi lao dong Sắp hết khổ vì mương thối, dân lại bất an vì nhà nứt toác

Dự án cống hóa mương Đồng Bông ở phường Phú Đô, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội đã khiến hàng chục nhà dân nứt toác, ...

tuyen truyen doi thoai chinh sach bao hiem cho doanh nghiep nguoi lao dong Từ tháng 12: Siết chặt về cấp phép lái xe, cạnh tranh không lành mạnh bị phạt 2 tỷ đồng

Người thi bằng lái xe phải học đạo đức, cạnh tranh không lành mạnh bị phạt 2 tỷ đồng là một trong những chính sách ...

tuyen truyen doi thoai chinh sach bao hiem cho doanh nghiep nguoi lao dong Khi cảnh sát nổ súng bắn tội phạm

Cảnh sát nổ súng bắn tội phạm không phải là chuyện lạ, nhưng để đưa ra quyết định ấy chỉ có những người trong cuộc ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm