Cách tính lương hưu, trợ cấp một lần cho người lao động như thế nào? Những điều chỉnh mới trong việc hưởng lương hưu của người lao động Cán bộ xã nghỉ hưu được tăng lương hưu, BHXH từ tháng 8 |
![]() |
Nhân viên Bưu điện TP.HCM chi trả lương hưu tại nhà cho cán bộ hưu trí nhằm đảm bảo các biện pháp phòng chống dịch Covid-19. |
1. Thay đổi tỉ lệ hưởng lương hưu theo số năm đóng BHXH đối với lao động nam từ 2021
Căn cứ quy định tại Luật BHXH 2014 thì lao động nam nghỉ hưu từ ngày 1/1/2021 trở đi thì mức lương hưu được tính như sau:
- Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2021 thì mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH (hoặc bằng 45% mức bình quân thu nhập đóng BHXH bắt buộc đối với người tham gia BHXH tự nguyện) tương ứng với 19 năm đóng BHXH; sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam, mức tối đa bằng 75%.
- Lao động nam nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi thì mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH (hoặc bằng 45% mức bình quân thu nhập đóng BHXH bắt buộc đối với người tham gia BHXH tự nguyện) tương ứng với 20 năm đóng BHXH; sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam, mức tối đa bằng 75%.
Theo quy định hiện hành, lao động nam nghỉ hưu thì mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH chỉ tương ứng với 18 năm đóng BHXH.
![]() |
Từ năm 2021, thời gian để tính mức lương hưu hàng tháng, lương hưu tối đa sẽ tăng lên (Ảnh minh họa) |
2. Thay đổi điều kiện hưởng lương hưu từ 2021
Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ ngày 1/1/2021 quy định tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động theo lộ trình và bắt đầu thực hiện từ ngày 1/1/2021. Nên điều kiện hưởng lương hưu của người lao động từ năm 2021 cũng sẽ có sự thay đổi, cụ thể:
- Người lao động trong điều kiện bình thường được hưởng lương hưu khi đáp ứng đủ điều kiện được quy định tại Điều 54 Luật BHXH 2014 được sửa đổi bởi Điểm a Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019.
- Người lao động bị suy giảm sức lao động sẽ được hưởng lương hưu khi đáp ứng đủ điều kiện được quy định tại Điều 55 Luật BHXH 2014 được sửa đổi bởi Điểm b Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019.
![]() |
Người lao động bị suy giảm sức lao động sẽ được hưởng lương hưu khi đáp ứng đủ điều kiện được quy định tại Điều 55 Luật BHXH 2014 được sửa đổi bởi Điểm b Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 (Ảnh minh họa) |
3. Tham gia BHXH bao nhiêu năm thì được nhận lương hưu tối đa?
Căn cứ quy định tại Điều 56 và Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì điều kiện để người tham gia BHXH nghỉ hưu từ ngày 1/1/2021 được hưởng lương hưu ở mức tối đa cụ thể như sau:
Đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc
Mức hưởng lương hưu hàng tháng tối đa đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc bằng 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH theo quy định của pháp luật.
Người lao đông tham gia BHXH bắt buộc đáp ứng đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 Luật BHXH 2014 đã được sửa đổi bởi Điểm a Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2021) được hưởng lương hưu ở mức tối đa khi:
- Đối với nữ: Phải đóng đủ 30 năm BHXH trở lên.
- Đối với nam: Trường hợp bắt đầu nghỉ hưu trong khoảng thời gian từ ngày 1/1/2021 đến 31/12/2021: Phải đóng đủ 34 năm BHXH (hiện hành chỉ cần đóng đủ 33 năm BHXH trở lên).
Trường hợp bắt đầu nghỉ hưu từ 1/1/2022 trở đi: Phải đóng đủ 35 năm BHXH trở lên.
Lưu ý: Trường hợp người lao động thuộc đối tượng tinh giản biên chế theo quy định tại Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP được giải quyết về hưu trước tuổi theo quy định tại Nghị định 108/2014, để được hưởng lương hưu ở mức tối đa cần đáp ứng điều kiện về thời gian đóng BHXH như trên.
![]() |
So với các quy định hiện hành, thời gian tính lương hưu hàng tháng và lương hưu tối đa từ năm 2021 sẽ tăng lên. |
Đối với người tham gia BHXH tự nguyện
Mức hưởng lương hưu hàng tháng tối đa đối với người tham gia BHXH tự nguyện bằng 75% mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH theo quy định của pháp luật.
Người tham gia BHXH tự nguyện đáp ứng đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Khoản 1 Điều 73 Luật BHXH 2014 được sửa đổi bởi Điểm c Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 được hưởng lương hưu ở mức tối đa khi:
- Đối với nữ: Phải đóng đủ 30 năm BHXH trở lên.
- Đối với nam: Nếu nghỉ hưu trong khoảng thời gian từ 1/1/2021 đến 31/12/2021: Phải đóng đủ 34 năm BHXH trở lên (hiện hành chỉ cần đóng đủ 33 năm BHXH trở lên); nếu nghỉ hưu từ 1/1/2022 trở đi: Phải đóng đủ 35 năm BHXH trở lên.
![]() |
Người lao động nữ tham gia BHXH tự nguyện đóng đủ từ 30 năm trở lên mới được nhận lương hưu theo mức tối đa |
Ngày 4/9, Công an huyện Gia Lâm (Hà Nội) đang điều tra vụ nổ bình khí oxy xảy ra tại Khu công nghiệp (KCN) ... |
Ngộ độc thực phẩm chay, số lượng bệnh nhân có thể tăng và nhiều hệ lụy đến sức khỏe người tiêu dùng là những vấn ... |
"Treo ấn từ quan", về xây nhà cho người nghèo, mua xe chở bệnh nhân nghèo miễn phí, ông Đoàn Ngọc Hải nhận được nhiều ... |
Tin mới hơn

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết
Tin tức khác
Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng
Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an

Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm

NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ

Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động
