Công đoàn
Nghệ An:

Trao số tiền 145 triệu cho thầy giáo 13 năm chạy thận

Duy Ngợi
Tác giả: Duy Ngợi
Sau nhiều ngày phát động, các cấp công đoàn của ngành giáo dục Nghệ An đã trao tận tay tổng số tiền 145 triệu đồng cho thầy Trần Hoàng Diễn Vinh – Trường THPT Ngô Trí Hòa (Diễn Châu, Nghệ An) 13 năm chạy thận.    
trao so tien 145 trieu cho thay giao 13 nam chay than
Lãnh đạo Sở GD&ĐT và Công đoàn ngành giáo dục Nghệ An thăm hỏi, động viên thầy giáo 13 năm chạy thận.

Chiều 24/12, trong chuyến công tác về huyện Diễn Châu (Nghệ An), lãnh đạo Sở GD &ĐT Nghệ An, Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An đã đến thăm, động viên thầy Trần Hoàng Diễn Vinh và trao số tiền 28 triệu do CĐGD Việt Nam, CĐGD Nghệ An và doanh nghiệp hảo tâm quyên góp, giúp đỡ.

Cùng trong chiều cùng ngày, BGH, BCH Công đoàn Trường THPT Ngô Trí Hòa đã trao số tiền hơn 117 triệu mà các nhà hảo tâm đã ủng hộ trong mấy ngày phát động. BGĐ, BCHCĐ TT GDTX số 2 Nghệ An cũng trao quà ủng hộ cho thầy Vinh.

Được biết, cha mẹ của thầy Trần Hoàng Diễn Vinh từng là công nhân quốc phòng công tác tại đơn vì Z167 Đồi Si huyện Đô Lương, Nghệ An. Sau khi phát hiện mình bị suy thận nặng, thầy Vinh xin về dạy môn Vật lý tại trường THPT Ngô Trí Hòa, Diễn Châu, Nghệ An.

trao so tien 145 trieu cho thay giao 13 nam chay than
Thầy Vinh đã 13 năm chống chọi với bệnh suy thận.

Ban Giám hiệu đã tạo điều kiện cho thầy vừa giảng dạy vừa sắp xếp thời gian đi chữa bệnh. Từ đó, đều đặn mỗi tuần, 3 ngày thầy giảng dạy ở trường,3 ngày thầy vào bệnh viện giao thông vận tải ở thành phố Vinh chạy thận. Tuy nhiên, đồng lương ít ỏi của một giáo viên ở trường dân lập không thể nào trang trải nổi chi phí chữa bệnh. Hơn 13 năm trời vừa đi dạy, vừa đi chữa bệnh, thầy bị suy kiệt cả về sức khỏe và kinh tế. Hoàn cảnh gia đình thầy cũng rất khó khăn: cha mẹ già yếu,con thơ đang tuổi ăn học.Vợ thầy cũng là một giáo viên của trường THPT Ngô Trí Hòa, với đồng lương khiêm tốn không đủ chi phí cho những nhu cầu tối thiểu của cuộc sống hàng ngày.

Để duy trì sức khỏe, thầy Vinh cần phải thay thận. Chi phí cho ca phẫu thuật thay thận phải mất gần 1 tỷ đồng. Đó là một khoản tiền khổng lồ vượt quá khả năng của gia đình thầy.

trao so tien 145 trieu cho thay giao 13 nam chay than Tai nạn lao động tại công trường than, một công nhân tử vong

Vụ tai nạn lao động tại công trường xúc Tả Ngạn (Công ty CP Than Cọc Sáu, Quảng Ninh) vào tối muộn ngày 23/12 đã ...

trao so tien 145 trieu cho thay giao 13 nam chay than Bữa cơm ngó tàu của công nhân gác chắn đường ngang

Một bữa cơm trưa cũng giống bao người về thời gian, vẫn những món ăn quen thuộc của công nhân gác chắn Đường sắt, chỉ ...

trao so tien 145 trieu cho thay giao 13 nam chay than Xử phạt lái xe buýt Khanh Quỳnh sử dụng điện thoại khi đang điều khiển phương tiện

Liên quan đến vụ việc lái xe của hãng xe buýt Khanh Quỳnh vừa điều khiển phương tiện vừa dùng điện thoại được đăng tải ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm