Công đoàn
LĐLĐ tỉnh An Giang:

Thấy gì từ hội thi Cải cách hành chính tỉnh An Giang năm 2019

Cẩm Tú
Tác giả: Cẩm Tú
Sau hai ngày tranh tài sôi nổi của 21 đội thi, hội thi Tuyên truyền cải cách hành chính tỉnh An Giang năm 2019 được bế mạc và trao giải vào tối ngày 07/11.
nhieu kinh nghiem hay tu hoi thi cai cach hanh chinh tinh nam 2019
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thiện Phú - Trưởng Ban Tổ chức Hội thi trao giải thưởng cho các đội

Dự bế mạc có đồng chí Ngô Hồng Yến, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Giám đốc Sở Nội vụ; Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thiện Phú - Trưởng Ban Tổ chức Hội thi cùng lãnh đạo các ban, ngành đoàn thể tỉnh và gần 500 cổ động viên đến cổ vũ Hội thi.

Theo đánh giá chuyên môn của Phó Trưởng Ban Tổ chức, Trưởng Ban Giám khảo Hội thi Trương Long Hồ cho biết: hội thi sẽ mang đến kinh nghiệm cho những người làm công tác cải cách hành chính cũng như đội ngũ tuyên truyền viên các cấp trên địa bàn tỉnh, cụ thể tại từng phần thi.

Về phần thi viết sáng kiến và hiến kế, nhìn chung các đội đều nghiên cứu, tìm kiếm những sáng kiến, giải pháp hay để góp phần vào công tác cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh. Tuy nhiên, để đánh giá đúng là một sáng kiến cải cách hành chính phục vụ nhân dân thì rất ít đơn vị thể hiện được, nhiều đơn vị viết sáng kiến một cách chung chung, chưa được tìm ra được những cải tiến thủ tục mang tính hành chính.

Về phần thi tự giới thiệu: nhiều đơn vị chưa xây dựng được tiểu phẩm sân khấu, chưa chuẩn bị được các đạo cụ sân khấu để biểu diễn, chỉ tập trung thể hiện qua thơ ca, hò vè.

Về phần thi Tiểu phẩm tình huống, hầu hết các đội đều xây dựng được kịch bản tình huống liên quan đến các lĩnh vực cải cách hành chính, dàn dựng, đạo cụ sân khấu công phu, hoành tráng. Đáng kể là tiểu phẩm đơn vị thành phố Long Xuyên, huyện Tịnh Biên; tiểu phẩm của Bưu điện tỉnh đã giới thiệu được những việc làm thực tế của đơn vị có tác dụng tích cực cho công tác cải cách hành chính của tỉnh; tiểu phẩm Khối thi đua 6 đã thể hiện được nét mới, tính nóng - thể hiện tâm trạng của cán bộ, công chức tại một số cơ quan, đơn vị khi thực hiện việc tinh gọn nhân sự. Tuy nhiên, còn thiếu các tiểu phẩm mang tính sáng tạo, tính mới; nhiều tiểu phẩm còn sao chép, copy trên mạng.

Về phần thi hiểu ý đồng đội: hầu hết các đội đều thể hiện xuất sắc trả lời các cụm từ, thuật ngữ chuyên môn trong lĩnh vực cải cách hành chính trong bộ 30 gói câu hỏi của Ban Tổ chức. Và đối với phần thi Nét đẹp, cán bộ công chức: các đội đã lựa chọn được những thí sinh là “nam thanh, nữ tú” trong những bộ trang phục công sở rất lịch sự, nhẹ nhàng và năng động; Ban Tổ chức cho rằng đây là một trong những nội dung quan trọng được triển khai tại Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua văn hóa công sở”. Có thể nói đây là những đều ngoài mong đợi của Ban tổ chức.

nhieu kinh nghiem hay tu hoi thi cai cach hanh chinh tinh nam 2019
Phần thi Tiểu phẩm của đội thành phố Long Xuyên

Theo thí sinh Nguyễn Trần Thanh Thủy, đội thành phố Long Xuyên chia sẻ: hội thi là sân chơi, là dịp để các đoàn viên công đoàn, công chức, viên chức rèn luyện kỹ năng hoạt động công vụ, thể hiện và phát huy năng khiếu, sở trường mình; là nơi giao lưu, trao đổi kinh nghiệm học tập lẫn nhau giữa các đội, giữa các cán bộ, công chức trong công tác cải cách hành chính. Gia đình chị cũng là một trong những doanh nghiệp tại địa phương, chị cho biết thêm: công tác cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh thời gian qua có nhiều cải tiến - nhiều thủ tục hành chính đã được đơn giản hóa góp phần hạn chế khó khăn, vướng mắc cũng như thời gian đi lại cho doanh nghiệp.

Hội thi được khép lại, Ban Tổ chức mong rằng, hứa hẹn mùa thi năm sau gặt hái nhiều thành công hơn nữa; và mong rất tất cả khán giả đến cổ vũ hôm nay đều là những tuyên truyền viên tích cực góp phần đóng góp cho công cuộc cải cách hành chính tỉnh An Giang ngày càng tốt hơn; đặc biệt Ban Tổ chức đề nghị các đội thi tiếp tục nghiên cứu, nâng cao vai trò, trách nhiệm trong việc tham mưu cho Thủ trưởng đơn vị mình để có những sáng kiến hay, thiết thực cho mùa thi năm sau, vì đây là nội dung chính xuyên suốt toàn hội thi.

Và bản thân mỗi đoàn viên công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức luôn thường xuyên trau dồi đạo đức công vụ, trình độ chuyên môn, phong cách dân vận, phát huy vai trò xung kích tại đơn vị, địa phương, góp phần tích cực trong việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với công tác cải cách hành chính của tỉnh.

Đặc biệt, qua hội thi Ban Tổ chức Hội thi sẽ tổng hợp báo cáo lãnh đạo tỉnh những sáng kiến, hiến kế hay có ý nghĩa thiết thực của các địa phương, đơn vị để triển khai, nhân rộng trong phạm vi toàn tỉnh, đó là ý kiến của đồng chí Nguyễn Thiện Phú.

Hội thi đã trao 21 giải thưởng thuộc 02 nhóm thi (nhóm huyện, thị, thành phố; nhóm công đoàn ngành và các khối thi đua trực thuộc LĐLĐ tỉnh); trong đó đội thành phố Long Xuyên và đội Công đoàn ngành Y tế đã xuất sắc giành giải Nhất.

nhieu kinh nghiem hay tu hoi thi cai cach hanh chinh tinh nam 2019 Xây nhà tập thể giữ chân người lao động

Tạo động lực cho người lao động an tâm sản xuất, công ty phát triển Du lịch An Giang đã đầu tư hàng tỷ đồng ...

nhieu kinh nghiem hay tu hoi thi cai cach hanh chinh tinh nam 2019 Đoàn giám sát chuyên đề của Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc

Vừa qua, Đoàn giám sát Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do đồng chí Phan Văn Anh- Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm